السلام عليكم
لماذا لا تدمج القطاعات تحت مسمى واحد التجزئة العمليات التوزيع
وتكون تحت إدارة واحده كل قطاع يعمل في مايخصه
ليسهل تحريك القوه العامله في القطاعات بدون
تقديم أو تحفيز أو غيره
تحت اداره تعمل وتحرك الموظفين وتحفزهم كلا في مكانه المناسب
وتكون القيادة موحده
لكي يكون هناك ترابط أكثر
ويكون بيد المدير الاستفاده من الموظف في مكان الاحتياج
ويكون هناك تقليص للموظفين ب عرض ممتاز
يتسابقون عليه
فمثلا لو تمت ترقية من امضوا على ترقيتهم سنتين
هذه السنه السنه الجاي صدقني سيتقاعد الكثير منهم وهلما جري
هذا باختصار
ليتفق الجميع
رد مع اقتباس