تحية طيبة للجميع ..
واضح السخط الكبير من الزملاء على التغييرات التي طرأت على المزايا المالية للموظفين..

حقيقة لو نرجع بالذاكرة شوي ، نحصل فيه حراك كبير داخل وزارتي المالية و الخدمة المدنية ، ففي العام الماضي عقدت اجتماعات و نظمت برامج و شكلت لجان مع ممثلي الموارد البشرية في كل وزارة أو جهة حكومية ..

و لو كلف كل واحد منا على نفسه و قعد يغوص في الهدف من هذه الاجتماعات سيجد الاجابة على كثير من الأسئلة .

المميزات المالية في اي جهة حكومية بيتم وضع ضوابط لصرفها ، و بما ان مؤسسة البريد فيها العديد من المزايا فهي ضمن مقدمة الجهات التي سيطالها عدد من الاجراءات التطويرية و التصحيحية.

كل قرار يتخذ معه مساحة من المرونة ، فيجب أن يوحد الصف و تكون المطالبات و النقاش مع أصحاب القرار في فقرات اي برنامج اعلن او سيعلن عنه مستقبلا، و لا نقف ضد النظام نفسه ، حتى لا يحسب أننا نقف ضد التطوير و التغيير للأفضل.