إدارات اي منظمة في العالم لا تلجئ للعرض على الموظفين التقاعد المبكر الا لثلاث نقاط :
١- تلقيص العدد بهدف تقليص المصروفات
٢- تقليص العدد لان في الأساس العدد زائد عن الحد المطلوب.
٣- توظيف جديد بتخصصات هي متطلبات في نفس المنظمة.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 9/0 Given: 4/2 |
إدارات اي منظمة في العالم لا تلجئ للعرض على الموظفين التقاعد المبكر الا لثلاث نقاط :
١- تلقيص العدد بهدف تقليص المصروفات
٢- تقليص العدد لان في الأساس العدد زائد عن الحد المطلوب.
٣- توظيف جديد بتخصصات هي متطلبات في نفس المنظمة.
من مواضيع الـقـلــب الـكـبـيـر :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس