لا ارغب ان يدخل في ذمتي شيء اجهله
لكن المؤكد ان هذه المعايير عليها تعليمات مشدده
والاعتراض حق مكفول لكل موظف وما عليه الا الآتي:
1- ان يجمع نقاطه ويتقدم باعتراضه رسميا الى مديره المباشر
او
2-ان يراجع ادارة الموارد البشريه
وفي كلتا الحالتين عليه ارفاق صوره من تقويم الاداء+صوره من الهويه الوطنيه+ صوره من قرار آخر ترقيه+رقم جواله.