النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: المجموعة أوالــ package

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    المجموعة أوالــ package

    السلام عليكم ورحمة الله ..وبعد

    هناك ما يسمى المجموعة أو package ومن منظور عملي لأصحاب السوق والراسمالية قد تطلق هذه الكلمة على مجموعة من البشر بحكم كونهم رقما في حسابات السوق وما يمثله من واقع يحسب له الحساب الاول في أية خطة أو بحث مثار الجدل أو الاجتماع .. وطبعا اللغة الانجليزية لها أدب عريق ويشار له بالبنان عكس اللهجة الدارجة عند أصحاب الرأسمالية العملية والتي أستغلت حتى اللغة وتم تسخيرها لحساب الفكرة والتي لا يعلوا عليها الا ما يخدمها من الافكار المادية والفردية وان كانت تصاغ بقالب تشوبه بعض معاني المنطق لكي يتم تجرعها بدون كثير من التوجع وان وجد فهو لكون صاحبه لم يجد عملا حقيقيا (بمفهوم السوق ) بمحاولة نقد ما يدر مالا ونفوذا على اصحابه الاشاوس ...
    ونعود للمجموعة أو الحزمه أو الباكج ... ومع قدوم المؤسسة الغراء كنا وما نزال نعامل على أساس(باكج) بشري وذلك لكوننا عملنا لفترة ليست باليسيره تحت ما يسمى التقليدية في الادارة ونظام التوظيف وأسلوب العمل ولا ذنب لنا الا في عدم وجود أفق من أعلى وذلك بسبب عدم أهلية من يدير وينفذ .. واذا سلمنا بأن ذلك الباكج فيه الكثير ممن لا يريد اللحاق بالمستقبل فلماذا لم نجد تحفيزا لمن يعمل مخلصا ومن سنين عديده لمحاولة أعطائه فرصة الخروج من تلك الشرنقة المظلمه ... كنا في السابق باكج ولا زلنا لم نرى من يحاول تحفيز من يراد له أن يكون أفضل من السابق .. ولو كان هناك من يعمل على أحقاق واكمال ما نقص لكان هناك من يحاول أن يكون أفضل مما يراد له أن يكون .. والله أعلم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    نعم كلام جميل وكل حرف منها له المعنى الذى ننشده وبقوه كما اسلفت اخى الكريم (( ابو فوزان )فلماذا لم نجد تحفيزا لمن يعمل مخلصا ومن سنين عديده لمحاولة أعطائه فرصة الخروج من تلك الشرنقة المظلمه . كلمة حق قلتها لك كل التقدير والاحترام ومنك نتعلم ان نشارك بمثل هذى المشاركات الثمينه لك تقديرى

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    الدمــــــام
    المشاركات
    350
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ماشاءالله .
    كلام والله جميل ورائع اتمنى ان يطلع علية من هو بيده ان يعُمل به وان يأخذ بة .
    لاكن اتمنى ان يتمكن من فهم مابداخلة من معاني جميله ومفيدة .
    ابوفوزان : الله يجزاك خير .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    المجموعة أو الـ Package

    تسلم والله يمينك

    ولكن هل من اذن تصغى وهل من عين تقراء ,,,,,,,,,


    شكرا لك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كلام جميل من اخ متمكن فيما يكتبه قلمة

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم جميعا ولكم مني تحية على أهتمامكم وتعقيبكم الكريم ..
    وعندما نتكلم عن الموظفين كمجموع أو باكج فمالذي يتبادر الى الذهن ؟
    ولا شك أن هناك نظرة تختلف من شخص لآخر عن هؤلاء الموظفين ولا يلام أي انسان على رأيه أو نظرته للأمور ولكن ماهو الشيء الحقيقي الذي يجب أن يقال عنا كمجموع ؟
    وبحكم كوننا موظفين ننفذ ما يطلب منا فقد سقطت حجة من يريد تغيير تلك الفكرة وواقعنا اننا نعمل ونجتهد في الاطار العريض لنا كمجموع وما ينقص فلا نلام نحن عليه ... هذه هي أساس الفكرة ومنطلقها ومن لايريد أن يتقبل ذلك فهو من نفسه لا يكاد يميز بين الواقع والخيال ... هب أننا نريد تغيير جميع طاقم العمل فمن هو البديل ؟
    الجديد سوف يكون صدمة البديل بواقع العمل ونوعيته فقط ومن ثم هناك أسلوب جديد لنفس الخدمة البريدية .. فالبريد الذي يرد من مكاتب الهند المكتظة بالبشر سوف يستمر وبنفس الحالة المتردية ...
    لاشك أن التطوير والرقي بالادارة التنفيذية شيء مطلوب ومحبب وهذا ما يجب التركيز عليه بهدف تقليل الكلفة المالية والادارية ... برأيي الذي لا أحب أن أصر عليه كثيرا أن العمل الحقيقي يجب أن يكون موجها للادارة التنفيذية فقط والله تعالى أعلم ..

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. شيت الحلي المجموعة الثالثة
    بواسطة أبو أشرف في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 11-01-2011, 08:52 PM
  2. حكم الاكتتاب في المجموعة السعودية للأبحاث
    بواسطة 19سنه خامسة في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 04-12-2006, 06:07 AM
  3. خطوط عربية - - المجموعة رقم 2
    بواسطة محمد العبيلي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 12-26-2005, 11:08 PM
  4. خطوط عربية - - المجموعة رقم 3
    بواسطة محمد العبيلي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 12-18-2005, 10:22 AM
  5. خطوط عربية - - المجموعة رقم 1
    بواسطة محمد العبيلي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 12-14-2005, 09:38 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com