عزيزي - لمن يجرؤ فقط
مع التحية
موضوعك من المواضيع التي يجب اخذها على محمل الجد ولكن وددت لو انه طرح بشكل اخر , ولقد اطلعت عل الردود التي جاءت على مختلف الاراء وهم يشكرو على كل رد مهما كان نوعهواحببت ان اقول:
ان العلاقة بين الانسان او الموظف بمعنى اخر علاقة اخذ و عطاء , بل علاقة فعل و انفعال , وتاثير متبادل , وصراع موصول , وهو في تفاعلة معها يتأثر و ينفعل بشتى الانفعالات ويرغب و يفكر ويقدر ويصمم وينفذ ويتعلم و يعي ما تعلمه , كما انه يعبر عن افكاره و مشاعرة بالعمل الجيد لتنفيذ ما كلف به بجد و نشاط , ويحاول ان يبدع ليعود عليه بالاثر المادي و الاجتماعي .
فاذا وفرنا للمسوق او المندوب الخطط الاستراتيجية وفق اسلوب علمي منظم مقترن بما يكفيه و يحفزة من حوافز معنوية او مادية وهي الاهم عندها نجد ان لديه اوجه مختلفة من النشاط العقلي والانفعالي والحركي التي تعكس تفاعلة مع عمله .
فقبل ان نحكم على النجاح او الفشل لابد من البحث عن اسباب ذالك .
اخيك - امل القلوب
رد مع اقتباس
ان موضفي الاستقبال هم من يقوموا باالتسويق للخدمات البريديه وهذ جزا من عملهم ونقدم لهم كل الشكر على تفانيهم في ذلك ---فضلا عن غيرهم -----
