النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: اقل من 24 راتب لا تقبل

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    142
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/4
    Given: 0/0

    اقل من 24 راتب لا تقبل

    نصيحة للجميع
    اذا جاء عرض تقاعد جديد ويقل كثير عن 24 راتب …. لا تقبل ابدا😎
    نصيحتي استند فيها على امر ملكي صدر بشكل رسمي
    وهو
    تحويل جميع موظفي الحكومة الى نظام الشركات
    يعني راح يتم اعطاءك خيار التقاعد مبكر وبالتالي راح تستلم راتب كمعاش تقاعدي شهري (+تعويض اجازاتك و راتب 4 شهور مكافاة)
    وفي نفس الوقت سيتم التوقيع معك لمدة سنتين مضمونة
    وخلال السنتين راح تاخذ 24 راتب شهري كامل + 4 رواتب مكافاة اداء سنوي + تامين طبي

    مايقارب 28 راتب شامل البدلات خلال سنتين ومنها شهرين اجازه 😜😀

    باختصار
    عرض اقل 24 راتب اساسي لا تقبل

    هذا والله من وراء القصد
    وبالتوفيق الجميع

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    مامور عمليات بريدية
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    نصيحة للجميع
    اذا جاء عرض تقاعد جديد ويقل كثير عن 24 راتب …. لا تقبل ابدا😎
    نصيحتي استند فيها على امر ملكي صدر بشكل رسمي
    وهو
    تحويل جميع موظفي الحكومة الى نظام الشركات
    يعني راح يتم اعطاءك خيار التقاعد مبكر وبالتالي راح تستلم راتب كمعاش تقاعدي شهري (+تعويض اجازاتك و راتب 4 شهور مكافاة)
    وفي نفس الوقت سيتم التوقيع معك لمدة سنتين مضمونة
    وخلال السنتين راح تاخذ 24 راتب شهري كامل + 4 رواتب مكافاة اداء سنوي + تامين طبي

    مايقارب 28 راتب شامل البدلات خلال سنتين ومنها شهرين اجازه 😜😀

    باختصار
    عرض اقل 24 راتب اساسي لا تقبل

    هذا والله من وراء القصد
    وبالتوفيق الجميع
    يا اخوان هل العرض علي العمر أو مدة الخدمة لأن سمعنا المطلوب إلى عمرة 46واعلى

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2004
    المشاركات
    99
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    اتوقع والله العالم العرض سوف يشمل كل موظف خدمته ٢٥ سنة واكثر ليس له ربط بالعمر هذا حسب استنتاج من القرارات الاخيرة ان الي خدمته اقل من ٢٥ سنة لايمكنه التقاعد حيث كان سابقا يحق للموظف التقاعد المبكر من ٢٠ سنة خدمة ويعتبر التقاعد من ٢٠ سنة الى ٢٥ سنة خدمة تقاعد مبكر تم ايقافه والله اعلم

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد مشاهدة المشاركة
    اتوقع والله العالم العرض سوف يشمل كل موظف خدمته ظ¢ظ¥ سنة واكثر ليس له ربط بالعمر هذا حسب استنتاج من القرارات الاخيرة ان الي خدمته اقل من ظ¢ظ¥ سنة لايمكنه التقاعد حيث كان سابقا يحق للموظف التقاعد المبكر من ظ¢ظ* سنة خدمة ويعتبر التقاعد من ظ¢ظ* سنة الى ظ¢ظ¥ سنة خدمة تقاعد مبكر تم ايقافه والله اعلم
    هذا في حال طلب الموظف للتقاعد المبكر بنفسه
    ولايدخل في عروض التقاعد المقدمة من الجهة للموظف

    عموماً يحق للموظف التقاعد المبكر في حال تجاوزت خدمته أكثر من 20 سنة ولكن تم الإيقاف مؤقتاً حتى يُنتهى من نظام التقاعد والتأمينات الجديد والدمج بينهما !

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2015
    الدولة
    القصيم
    المشاركات
    66
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مشاهدة المشاركة
    هذا في حال طلب الموظف للتقاعد المبكر بنفسه
    ولايدخل في عروض التقاعد المقدمة من الجهة للموظف

    عموماً يحق للموظف التقاعد المبكر في حال تجاوزت خدمته أكثر من 20 سنة ولكن تم الإيقاف مؤقتاً حتى يُنتهى من نظام التقاعد والتأمينات الجديد والدمج بينهما !
    الاخ اداري متى توقعاتك اعلان العرض

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    الدولة
    محصل إيرادات نقاط بيع
    المشاركات
    457
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/1
    العرض القادم بطل وراح يرضي المتقاعدين

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    113
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 0/0
    شكراً لك، وأتمنى يكون كلامك هو الصحيح
    ولكن، حسب فهمي الشخصي، النظام الجديد ما فيه الا خيار التقاعد، أو العقد، على عكس النظام السابق
    https://ncar.gov.sa/Documents/Detail...ewBoFobw%3D%3D

    هذا والله أعلم ..

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    142
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السعودي مشاهدة المشاركة
    شكراً لك، وأتمنى يكون كلامك هو الصحيح
    ولكن، حسب فهمي الشخصي، النظام الجديد ما فيه الا خيار التقاعد، أو العقد، على عكس النظام السابق
    https://ncar.gov.sa/Documents/Detail...ewBoFobw%3D%3D

    هذا والله أعلم ..
    القرار حسب ما هو منشور بشكل رسمي
    يخير من تجاوز 25 سنة بين
    1-التقاعد المبكر وتصفية حقوقه والتوقيع معه بعقد جديد لمدة لا تقل عن سنتين
    2-التوقيع معه بعقد جديد لا تقل عن سنتين وضم مدته السابقه في نظام تبادل المنافع

    اقراء المادة الرابعه
    https://hrsd.gov.sa/ar/policies/%D8%...AD%D9%88%D9%84

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    الدولة
    محصل إيرادات نقاط بيع
    المشاركات
    457
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    القرار حسب ما هو منشور بشكل رسمي
    يخير من تجاوز 25 سنة بين
    1-التقاعد المبكر وتصفية حقوقه والتوقيع معه بعقد جديد لمدة لا تقل عن سنتين
    2-التوقيع معه بعقد جديد لا تقل عن سنتين وضم مدته السابقه في نظام تبادل المنافع

    اقراء المادة الرابعه
    https://hrsd.gov.sa/ar/policies/%D8%...AD%D9%88%D9%84

    تقصد مافي عرض طيب شمس تطلع وخبر بيبان شوف خلال الأيام القادمه وش اللي بصير في عرض وعرض بطل كل موظف ما كمل ٢٥ سنه راح يحسد اللي خدم ٢٥ سنه وأكثر والعرض القادم من شكرا راح يراعي السنوات المتبقيه للموظف وكلن عرضه يختلف عن الثاني عرض شكرا بيكون بطل

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطيع مشاهدة المشاركة
    تقصد مافي عرض طيب شمس تطلع وخبر بيبان شوف خلال الأيام القادمه وش اللي بصير في عرض وعرض بطل كل موظف ما كمل ٢٥ سنه راح يحسد اللي خدم ٢٥ سنه وأكثر والعرض القادم من شكرا راح يراعي السنوات المتبقيه للموظف وكلن عرضه يختلف عن الثاني عرض شكرا بيكون بطل
    ان شاءالله يكون العرض القادم بإذن الله خير على الموظفين

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    142
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطيع مشاهدة المشاركة
    تقصد مافي عرض طيب شمس تطلع وخبر بيبان شوف خلال الأيام القادمه وش اللي بصير في عرض وعرض بطل كل موظف ما كمل ظ¢ظ¥ سنه راح يحسد اللي خدم ظ¢ظ¥ سنه وأكثر والعرض القادم من شكرا راح يراعي السنوات المتبقيه للموظف وكلن عرضه يختلف عن الثاني عرض شكرا بيكون بطل
    لا لا
    العرض قادم بلا شك كما نسمع

    موضوعي هذا انصح فيه بعدم قبول عرض يقل عن 24 راتب

    والله الموفق

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    113
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    القرار حسب ما هو منشور بشكل رسمي
    يخير من تجاوز 25 سنة بين
    1-التقاعد المبكر وتصفية حقوقه والتوقيع معه بعقد جديد لمدة لا تقل عن سنتين
    2-التوقيع معه بعقد جديد لا تقل عن سنتين وضم مدته السابقه في نظام تبادل المنافع

    اقراء المادة الرابعه
    https://hrsd.gov.sa/ar/policies/%D8%...AD%D9%88%D9%84
    وفقك الله
    ترقيم المواد في هذا الرابط مختلف عن الموجود في الملف الأصلي.
    الظاهر لازم استشارة محامي حتى أفهم النظام.

    وعلى العموم، إن شاء الله يكون العرض الجاي مجزي .

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    236
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0
    يااعرض يعوض ثلاث عقود من الكد والنكد يكفي مضت سنين مانترقى زي الناس وفوق هذا نطلع كذا نقعد سواء بعقود او غيره

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    كلامك صحيح اخوي المستقبل حسابيا لكن ايام وينتهي الربع الثالث وحتى الان مانزل العرض وماحنا عارفين سبب التاخير والتكتم حتى عن مميزاته
    هنا اللي يقول مجزي واللي يقول مخزي وهزيل وحنا طاش ماطاش ههههههه مافي بالمؤسسه اداره علاقات عامه مافي احد من العنايه بالموظفين تراه بريد ماهو وزاره دفاع وطيران

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com