دوام السبت .. هل هذا الخبر صحيح ‏

[مستريح]

‏الدوام من السبت للخميس في قطاع التوزيع

[بريدي (واصل)]

الي يداوم السبت يعوض بيوم يأخذه عندنا نداوم السبت وياخذ المكلف الأحد اجازة وزميله يقوم بعمله
مافية شي جديد نفس اول ورديات

[صــريح]

مافيه نظام يقول اذا داومت السبت تأخذ الأحد اجازه
السبت اجازة رسميه بمرسوم ملكي انت للحين ماصرت شركة والسبت تكليف مادي اوتعويضي لاحد يضحك عليكم

[السااااهر]

النظام اللوجستي يختلف عن باقي القطاعات كما هو الحال مع النظام الامني

[بس كذا]

هيئة الاتصالات وضعت نظام واضح و صريح بضرورة العمل بشكل يومي لمقدم خدمة البريد السريع ، و بما ان 90% من عمل الميل الاخير بريد سريع فلا بد من جدولة الاجازة الاسبوعية للموظفين.

[ردادي]

هيئة الاتصالات وضعت نظام واضح و صريح بضرورة العمل بشكل يومي لمقدم خدمة البريد السريع ، و بما ان 90% من عمل الميل الاخير بريد سريع فلا بد من جدولة الاجازة الاسبوعية للموظفين.

جهد تشكر عليه في تقديم المعلومات المفيدة جزاك الله خيرا

[بس كذا]

جهد تشكر عليه في تقديم المعلومات المفيدة جزاك الله خيرا

الله يجعلنا عند حسن الظن ، و يقدرني و الزملاء في تقديم الفائدة للجميع ، و هو الهدف من وجودنا هنا..

[صــريح]

هيئة الاتصالات وضعت نظام واضح و صريح بضرورة العمل بشكل يومي لمقدم خدمة البريد السريع ، و بما ان 90% من عمل الميل الاخير بريد سريع فلا بد من جدولة الاجازة الاسبوعية للموظفين.

افدني بنظام الاتصالات الواضح والصريح اللي تفضلت فيه ؟

[بس كذا]

افدني بنظام الاتصالات الواضح والصريح اللي تفضلت فيه ؟

تجده في ايميلك بتاريخ 4/ 7 / 2021 ..
تحت عنوان عمل مقدمي خدمات نقل الطرود خلال الاجازات الرسمية في المملكة

[AboFahd]

هيئة الاتصالات وضعت نظام واضح و صريح بضرورة العمل بشكل يومي لمقدم خدمة البريد السريع ، و بما ان 90% من عمل الميل الاخير بريد سريع فلا بد من جدولة الاجازة الاسبوعية للموظفين.

جميل جداً اطلاعك على نظام هيئة الاتصالات ولكن لا تؤمنون ببعض الكتاب وتكفرون ببعضه ، النظام كذلك بين استحقاق الموزع لبدل طبيعة العمل بحكم عمله الميداني تحت كل الظروف الجويه لايتوقف عمله ، كمان ان النظام واضح في موضوع العمل خلال الاجازات الرسميه يكون بتعميم واضح يبين فيه ساعات التكليف ومبلغها او الاجازه التعويضيه عنها ، اما ان الاداه تبي تتعامل مع الموزع بنظام احترافي ونظام شركات اذا كان في صالحها فقط واذا جاء الكلام عن حقوقنا كموزعين تعاملوا معانا كأنهم الى الحين في مديريه البرق والبريد والهاتف

[بس كذا]

جميل جداً اطلاعك على نظام هيئة الاتصالات ولكن لا تؤمنون ببعض الكتاب وتكفرون ببعضه ، النظام كذلك بين استحقاق الموزع لبدل طبيعة العمل بحكم عمله الميداني تحت كل الظروف الجويه لايتوقف عمله ، كمان ان النظام واضح في موضوع العمل خلال الاجازات الرسميه يكون بتعميم واضح يبين فيه ساعات التكليف ومبلغها او الاجازه التعويضيه عنها ، اما ان الاداه تبي تتعامل مع الموزع بنظام احترافي ونظام شركات اذا كان في صالحها فقط واذا جاء الكلام عن حقوقنا كموزعين تعاملوا معانا كأنهم الى الحين في مديريه البرق والبريد والهاتف

أي نسب إضافية ستكون بعد التحول ، فالنظام الحالي للموظف الرسمي لا يدعم أي بدلات اضافية.

أما بالنسبة للتكليف أو خارج دوام فالموارد البشرية تضع ضوابط و تعتمد أيام محددة في فترة المواسم، أما في غيرها من الاوقات فالخلل يكون في القطاع بعدم الوضوح.

[خالد2012]

حنا عندنا جدول مع الزملاء
موظفين نداوم السبت وناخذ يوم تعويضي
اكثرها اخذ الخميس