السلام عليكم جميعا ولكم مني تحية على أهتمامكم وتعقيبكم الكريم ..
وعندما نتكلم عن الموظفين كمجموع أو باكج فمالذي يتبادر الى الذهن ؟
ولا شك أن هناك نظرة تختلف من شخص لآخر عن هؤلاء الموظفين ولا يلام أي انسان على رأيه أو نظرته للأمور ولكن ماهو الشيء الحقيقي الذي يجب أن يقال عنا كمجموع ؟
وبحكم كوننا موظفين ننفذ ما يطلب منا فقد سقطت حجة من يريد تغيير تلك الفكرة وواقعنا اننا نعمل ونجتهد في الاطار العريض لنا كمجموع وما ينقص فلا نلام نحن عليه ... هذه هي أساس الفكرة ومنطلقها ومن لايريد أن يتقبل ذلك فهو من نفسه لا يكاد يميز بين الواقع والخيال ... هب أننا نريد تغيير جميع طاقم العمل فمن هو البديل ؟
الجديد سوف يكون صدمة البديل بواقع العمل ونوعيته فقط ومن ثم هناك أسلوب جديد لنفس الخدمة البريدية .. فالبريد الذي يرد من مكاتب الهند المكتظة بالبشر سوف يستمر وبنفس الحالة المتردية ...
لاشك أن التطوير والرقي بالادارة التنفيذية شيء مطلوب ومحبب وهذا ما يجب التركيز عليه بهدف تقليل الكلفة المالية والادارية ... برأيي الذي لا أحب أن أصر عليه كثيرا أن العمل الحقيقي يجب أن يكون موجها للادارة التنفيذية فقط والله تعالى أعلم ..
رد مع اقتباس
