النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: اعفاء الغرف التجاريه من تصنيفات الصناديق .

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    اعفاء الغرف التجاريه من تصنيفات الصناديق .

    اعفت مؤسسة البريد السعودي الغرف التجاريه من تصنيفات الصناديق الفرديه والعائليه والشركات وسمحت بتوزيعها جميعا بدون هذه التصنيفات الى نهاية العام الميلادي الجديد ((الدعوى سهود ومهود) . والمعروف انا لدى المديريه العامه للبريد سابق حوالي نصف مليون صندوق بريد وانتقلت الى مؤسسة البريد السعودي جميعها دون استثناء وتم تصنيفها بتصنيفات غريبه جدا على الخدمه البريد .... مما جعل بعض الشركات مثل الاتصالات السعوديه ان تتوقف تقريبا عن ارسال فواتير عملاؤها عبر الصناديق القديمه و لا زالت شركة موبايلي تعاني من نفس المشكله وسوف تتبعها شركة زين الجديده على السوق السعودي .....بصريح العباره لمن يريد ان يفهم ومن يريد ان يزيد من دخل البريد السعودي نحن بانفسنا نضع العراقيل في زيادة دخل المؤسسه واتمنى من الذين حول البرج العاجي ان يطلعونا هذه السنه ..كم دخل البريد ؟؟؟؟؟؟..بالتاكيد سوف يكون اقل بكثير من العام الماضي لان من يعمل لتطوير البريد يتضح ذلك جليا من قراراته و من يعمل لمصالح شخصيه ورغبات و اهواء يتضح ذلك ايضا من قراراته ...الله يصلح الشأن .....


    ابو رياض .......

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لعيونك نتكلم بريديا والظاهر ومن خلال التوظيف ونسبة من تم توظيفه في الصناديق البريدية ان مستقبلها مظلم او لنقل انه مستقبل في علم الغيب ..

    عمليا وبزحمة المدن لا يجب ان تستمر تلك الصناديق واخوك مستغرب جدا من عدم اختصار مسألة الصناديق البريدية ما دامت الاوراق تفقد اهميتها تدريجيا فلا بد ان نستشف هذا مبكرا ونعمل على اختصار العمل وملاحقة الامور العملية المطلوبة .. يعني المؤسسة لاتريد ان تستغل حب الناس للصناديق بادارتها ادارة محترفة تنزل لمستوى العملاء ودراسة سلوكهم من جهة ولاهي التي اصرت على اختصار العمل والتضييق عليه باحترافية عملية ..

    عموما والاخبار الجميلة جدا ان الوقت هو اللاعب الرئيسي في هذه الآونة وكل الكلام هذا متأخر جدا والله تعالى اعلى واعلم ..

    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لعيونك نتكلم بريديا والظاهر ومن خلال التوظيف ونسبة من تم توظيفه في الصناديق البريدية ان مستقبلها مظلم او لنقل انه مستقبل في علم الغيب ..
    اسمح لي يا ابو فوزان ان اختلف معك في الراي ..التوظيف الجديد في الصناديق ليس من اجل سواد عيون العاملين في الصناديق او مدراء المناطق ولو تلاحظ يا ابو وفوزان ان 340 موظف تم وضعهم في اكبر المجمعات البريديه التي تحتوي على اكبر عدد من الصناديق من اجل تطبيق قرارات المؤسسه في التصنيف لتطوير البريد وهو في الحقيقه لمضايقة مشتركي الصناديق و اجبارهم على التحول الى واصل ولكن هذه الخطه لم تنجح لانه خطط لها في احدى الاستراحات وليست خطه علميه و دقيقه لمعرفة اهواء مشتركي الصناديق ورغباتهم ..وهذا االمفروض يبداء من بدايه المؤسسه وبتخطيط عملي بنقل الصناديق الى الاحياء ووضع صندوق بريد لكل منزل ورويدا رويدا سوف يطلب المواطن ايصال رساله الى صندوق واصل على ان يكون صندوق واصل هو نفس رقم صندوق في البريد وهذا لن يكون الا بطريقة المربعات التربيعيه بالكيلومتر الواحد وليس بالاحداثيات التربيعيه ......
    للاسف يا ابو فوزان المسؤلين في المؤسسه فكروا باتجاه واحد في محاولة اجبار مشتركي الصناديق النصف مليون على الاشتراك في واصل ونسوا ان هذا سوف يؤثر على الدخل العام للمؤسه ..اتمنى ان يكون هناك من يفكر بطريقه تجاريه افضل من التفكير الاحادي الجانب ..


    تحياتي لك

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    تحية معطرة ابو رياض ..

    وما قصدته هو نسبة من ارسل من الموظفين الجدد الى الصناديق مقابل من ارسل الى نقاط البيع .. هذا يسمى فهم خاطىء للطريقة ادارة العمل .. الناس تذهب اولا للصندوق وتفتحه وتتعامل مع ما تجده في الصندوق ونقاط البيع تأتي بشكل مساند لاهمية ونوعية ما يجب ان يتم في عمل الصناديق .. لكن النظرة تختلف عن الرؤية والبصر يختلف عن البصيرة .. وهذه اساسيات في الحياة وتجدها بالفطرة وبالخبرة تكتسب وتنمو في البشر ومن يملك الاولى النظر والبصر دائما ما يخسر مقابل من يمتلك الثانية تلك هي الرؤية البصيرة ..

    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan مشاهدة المشاركة
    تحية معطرة ابو رياض ..

    وما قصدته هو نسبة من ارسل من الموظفين الجدد الى الصناديق مقابل من ارسل الى نقاط البيع .. هذا يسمى فهم خاطىء للطريقة ادارة العمل ..
    الناس تذهب اولا للصندوق وتفتحه وتتعامل مع ما تجده في الصندوق ونقاط البيع تأتي بشكل مساند لاهمية ونوعية ما يجب ان يتم في عمل الصناديق .. لكن النظرة تختلف عن الرؤية والبصر يختلف عن البصيرة .. وهذه اساسيات في الحياة وتجدها بالفطرة وبالخبرة تكتسب وتنمو في البشر ومن يملك الاولى النظر والبصر دائما ما يخسر مقابل من يمتلك الثانية تلك هي الرؤية البصيرة ..

    محبكم
    ..

    في الصميم .لم يخب ظني فيك يا ابو فوزان يوما واحدا ولو انني اختلف معك في بعض ارائك .نعم الخبره لها الدور الكبير في نجاح اي مشروع وهذا عكس توجهات المؤسسه التي ترى ان الشهاده والثقافه حتى لو كانت عسكريه لها الدور الكبير في نجاح اي مشروع جديد وشعار المؤسسه هو الجديد لكل جديد و في اخر المطاف الجديد لما هو جديد في مهب الريح هذا ما حدث بالضبط لمشروع واصل . ولكن هل هناك عقول تعي و تدرك ذلك ...

    تحياتي لك ..

    ابو رياض

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    ..

    في الصميم .لم يخب ظني فيك يا ابو فوزان يوما واحدا ولو انني اختلف معك في بعض ارائك .نعم الخبره لها الدور الكبير في نجاح اي مشروع وهذا عكس توجهات المؤسسه التي ترى ان الشهاده والثقافه حتى لو كانت عسكريه لها الدور الكبير في نجاح اي مشروع جديد وشعار المؤسسه هو الجديد لكل جديد و في اخر المطاف الجديد لما هو جديد في مهب الريح هذا ما حدث بالضبط لمشروع واصل . ولكن هل هناك عقول تعي و تدرك ذلك ...

    تحياتي لك ..

    ابو رياض
    لايوجد من يصر على الحديث البريدي ولماذا احدا يصر عليه يا بو رياض .. لايوجد ..!!

    ابدا لايوجد من يحاول التطرق للعمل البريدي .. وفي الغرب يقال للشيء الذي لا يقترب منه احدا انه مصاب باللعنة والعياذ بالله واظن ان ترجمة ( اللعنة ) الصحيحة هي الدعوة .. اي ان البريد مصاب بدعوات منسوبيه والله تعالى اعلم ..

    وان وجد من يتحدث في البريد فهو يتحدث فيه من ورى قلبه .. (تقية) كما في قوله تعالى : ( الا ان تتقوا منهم تقاة ) ..

    والبريد هو عمل الجمعيات والهيئات التطوعية والنفعية للمجتمعات .. اما ان يكون البريد هو حديث موظفيه فلا اظن ذلك سياقا سليما الا بادوات تجارية بحتة ..

    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan مشاهدة المشاركة


    لايوجد من يصر على الحديث البريدي ولماذا احدا يصر عليه يا بو رياض .. لايوجد ..!!

    ابدا لايوجد من يحاول التطرق للعمل البريدي .. وفي الغرب يقال للشيء الذي لا يقترب منه احدا انه مصاب باللعنة والعياذ بالله واظن ان ترجمة ( اللعنة ) الصحيحة هي الدعوة .. اي ان البريد مصاب بدعوات منسوبيه والله تعالى اعلم ..

    وان وجد من يتحدث في البريد فهو يتحدث فيه من ورى قلبه .. (تقية) كما في قوله تعالى : ( الا ان تتقوا منهم تقاة ) ..

    والبريد هو عمل الجمعيات والهيئات التطوعية والنفعية للمجتمعات .. اما ان يكون البريد هو حديث موظفيه فلا اظن ذلك سياقا سليما الا بادوات تجارية بحتة ..

    محبكم
    البريد السعودي هو بريد رسائل فقط و مختلف عن كل برد العالم و لم يؤسس له بنيه تحتيه منذ انشائه و من يحاول او يدعي انه سوف يطور هذا البريد بمجرد تحويل الاسم الى مؤسسه و نصف المكاتب تعمل من حدائق البلديه فهو شخص غير صادق و الزمن سوف يثبت ذلك ولكن على حساب الموظفين واصبح البريد مرتعا خصبا لخدمة الاخرين و التخطيط بمشاريع فاشله على حساب الخدمه البريديه فلوا مثلا اختصر الوقت وذهبوا الى شركة العلم كان افضل و اعتقد ان هذا سوف يحدث وعلى حساب بدل السكن وحقوق الموظفين في الميزانيه القادمه ....

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نستغرب من حكاية الجودة النوعية وادارة الجودة النوعية وشكاوانا بالجملة ومن مشاهير النخب في البلد .. يعني اين هي الجودة النوعية من مكاتب اشتراكات الصناديق ومن متابعة حقيقة الاعمال البريدية ذات الدخول الحقيقية ..؟

    جودة ماذا التي تبحث بعيدا عن الميدان ؟؟

    لانعلم الا ان الجودة غائبة بل انها في ابراج محصنة عن المتابعة ..

    الى متى التركيز على الانظمة اللالكترونية فقط ؟؟

    عندما نركز على الانظمة فقط بعيدا عن العمل البريدي الحقيقي فنحن بذلك كمن يربط حبل المشنقة على رقبته محاولا الخلاص من بؤسه الكبير ..

    نساعد في تفريغ البريد من مضمونه المعروف في اذهان الناس .. البريد هو الشيء المحسوس والمتداول ولانعلم ان التقنيات هي من العوالم المحسوسة المتداولة ..!!


    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نستغرب من حكاية الجودة النوعية وادارة الجودة النوعية وشكاوانا بالجملة ومن مشاهير النخب في البلد .. يعني اين هي الجودة النوعية من مكاتب اشتراكات الصناديق ومن متابعة حقيقة الاعمال البريدية ذات الدخول الحقيقية ..؟
    صدقت يا ابو فوزان ...بالصدفه هذا اليوم وانا اقراء في بروشور الاشتراك في الصناديق وجدت ان رسوم الاشتراك للشركات باللغه العربيه ثلاثة الالاف ريال و في الخلف و نفس الاشتراك وباللغه الانجليزيه الف ريال فقط ...
    يعني كل برشورات الاشتراك في الصناديق في جميع انحاء المملكه خطاء ....اي جوده هذه يا بشر....

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. اعفاء بعض النواب
    بواسطة السالم في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 23
    آخر مشاركة: 12-20-2018, 01:05 AM
  2. اعفاء رئيس البريد المكلف
    بواسطة بريدي ضائع في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 10-08-2017, 10:14 AM
  3. اعفاء مدراء مناطق وتعيين اخرين
    بواسطة بريد المدينة في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 04-07-2017, 11:24 AM
  4. لم استلم الظرف ..؟
    بواسطة سامي الخميس في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 02-02-2011, 05:46 PM
  5. اعفاء وزير التجارة منم منصبة
    بواسطة طاش ماطاش في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 03-03-2008, 11:09 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com