النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: صورة مع التحية .. للموارد البشرية ..

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    صورة مع التحية .. للموارد البشرية ..

    السلام عليكم

    عندما تصفحت احدى صحف الاعلانات المنتشرة هذه الايام استوقفني اعلان لاحدى الشركات المنافسة للمؤسسة باللغة الانجليزية يطلبون فيه موظفين للكونتر ومشغلين انظمة ووظائف اخرى .. بل و حتى سائقي شاحنات وفي المدن التالية :
    بريدة ــ طريف ـ الخرج ـ الخفجي ـ بيشه , عرعر ,الدواسر ,شروره ,الجوف, حفر الباطن ,القريات ,الهفوف ,جيزان .. وحايل ..
    ويطلبون السيرة الذاتية على فاكس الظهران .. وبرواتب مغرية ومزايا عديدة وسكن .. واكثر ..
    الحقيقة ما ادري وش مقصدهم بكلمة اكثر .. يمكن اكثر من اللي عندنا .. الله اعلم ..



    مع التحية للموارد البشرية ..

    كنت دائما ما اتأمل عندما ارى الموظفين وتنوعهم فناقل توظف بطريقة .. وواصل بطريقة اخرى .. والمخضرمين ما يعلم بحالهم الا الله تعالى ..

    هناك بعيدا عن الفوضى يقولون لدينا مزايا واكثر .. وفي ظني ان كلمة اكثر تعني العمل على الجانبين الموظفين والعملاء ترنيمة واحدة وايقاع متناغم ويتتبع السوق ويتوسع .. والله كريم ..

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مع التحية للموارد البشرية ..

    كنت دائما ما اتأمل عندما ارى الموظفين وتنوعهم فناقل توظف بطريقة .. وواصل بطريقة اخرى .. والمخضرمين ما يعلم بحالهم الا الله تعالى
    احسنت....احسنت..احسنت...ايه هذا الكلام اللي يقولون يجمد على الشارب ..كيف ..مدري...لكن صح..
    كيف يكون رواتب موظفي الشركه المتعاقده اكثر من رواتب موظفي الشركه الام.....هل.. كيف. واي .. وشلون؟
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 04-12-2007 الساعة 10:19 PM

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    حسب مشاهدتي لموظفي واصل المنتشرين على كاونترات البريد و بالالتفات بنظرة أخرى لموظفي البريد على الكاونتر أقول في نفسي / الله يعطيكم العافية يا موظفي البريد الحاليين .

    حقيقة وبدون مجاملة : يملكون أسلوب ممتاز في التعامل مع الجمهور منبعث من خبرة طويلة وثقافة عالية في العمل .

    وللأسف وجدت غالبية موظفي واصل الذين رأيتهم بأم عيني لا يملكون أي من مقومات التعامل مع الجمهور !!

    فوجدتهم شبه مرتبكين أثناء مخاطبتهم مع الجمهور وأوراقهم واستماراتهم مبعثرة وغير ذلك الكثير .

    فأقول لو تم تدريب وتأهيل موظفي الاستقبال البريديين للعمل بقبول طلبات واصل لكان أفضل بكثير .

    ويبدوا أن الصورة السيئة المنقولة عن موظفي البريد العاملين بالاستقبال صورة مبالغ فيها أو أنها لشخص أو شخصين ولكنها شملت الجميع للأسف .

    هذا ما وددت قوله على عجالة

    شاكرا ومقدرا حسن اصغائكم

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    للاخ ابو فوزان اسمح لي اضيف جملة واحده فقط على ماذكرة الاستاذ...علي اللامي..

    احد موظفي واصل كنت بجانبه وهو يقول لاحد العملاء الذي يساله عن مفتاح صندوق واصل...

    اذهب الى مدير عام المفاتيح في مقر الشركه في شارع المطار القديم( الرياض)؟؟؟ والله اني لا اتجنى على الرجل....؟

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    حياك الله ابو عبدالرحمن وسعدنا بتشريفك الموضوع .. وبارك الله جهودك الكريمة ..
    وباقة من الورود معطرة بالحب أهديها لك وللزميل الوفي وادي السيلكون ..

    حقيقة المؤسسة مرتبطة بجهات تنظيمية ( مجلس الادارة برئاسة معالي الوزير , وزارة المالية , المجلس الاقتصادي الاعلى , وزارة الخدمة المدنية ) وربما جهات اخرى تدخل على الخط بدواعي الاختصاص .. روتين وخطط مجدولة زمنيا وامكانات محسوبة بدقة .. خلفية متراكمة من التعقيدات في كثير من الشؤون ..

    عسى خير ان شاء الله ونرى قريبا فارقا يبعث الامل ..

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    مدقق رواتب
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاساتذه القائمون على المنتدى اشكركم على طرح

    هكذا قضية وآمل التركيز على الشمال لان الشمال

    عرعر والقريات والجوف يحتاجن الى وقفة رجالها

    لمحاربة كافة انواع الفساد الذي استشرى لدينا

    ولم يتبق من اشكال الفساد شيء حتى الرشوة

    الغير مباشرة وقعت لدينا في البريد وكل هذا و
    تريدون منا ان نطبل للدكتور بنتن ونمدحة واذا
    مدحتة و منطقتي بإعتراف الملك عبد الله هي
    اقل المناطق تطوراً وتنمية 0 اكون منافق دجال
    بدون اي ذمة وضمير

    سؤال لاهل العقول الرشيدة /

    السؤال / هل الموظف الذي حل مشاكلة بقتل

    زملاءه في بلدية بلجرشي لم يشتكي رسمياً

    على زملاءه وابتدا مباشره بقتل زملاءه ؟

    لا 000000000000 ولكن صاح ناح باح

    حتى فقد سيطرتة واضطر لقتلهم لما لقية

    من الحيف و الظلم وهذا ليس تبريراً له عنه ولكن

    لابد من محاسبة المسؤلين الذين لم ينصفوا

    ويحل المشكلة حلا صحيحاًو المعنى اظن واضح

    وللمرة الثانية اقو بلغ السيل الزبى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    من مواضيع mute 00 :

    أقسى من إرتكاب الخطأ أن تكتشف انك لست من الاهمية بحيث يلحظ الناس خطاك
    الراحل برناردشو

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mute 00 مشاهدة المشاركة
    الاساتذه القائمون على المنتدى اشكركم على طرح وكل هذا و
    تريدون منا ان نطبل للدكتور بنتن ونمدحة واذا
    مدحتة و منطقتي بإعتراف الملك عبد الله هي
    اقل المناطق تطوراً وتنمية 0 اكون منافق دجال
    بدون اي ذمة وضمير
    السلام عليكم
    ماذا تريد أن أقول زميلي الكريم ..
    فالاساتذة القائمون على المنتدى يعملون بجهود ذاتية مستقلة وبشكل غير رسمي ..
    جهود تطوعية نفعية .. وانا عن نفسي على المرتبة الخامسة منذ اكثر من عشرين سنة وحالنا واحدة ولا فرق بين موظف وآخر حتى من تقلد مسئولية في البريد فتبعاتها الادارية مزعجة ولا تستقيم على حال ..
    وعن نفسي بعد قدوم معالي الدكتور زاد عندي الاحساس بالمسئولية والالتزام بحكم مهنيته الواضحة وعمله الدؤوب ..
    لا بد أن نفرق بين الخدمة البريدية التعيسة والمكلفة وبين ما يراد من تطور وتنمية حقيقية ..
    سبحان من جمعنا في هذا المنتدى مع معاناة مشتركة وألسنة مختلفة ..
    ليتنا نهدىء من انفسنا ولا نخلط الامور .. وبالنسبة للشكاوى فباب المسئولين مفتوح للجميع .. والله اعلم ..

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    مدقق رواتب
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي ابو فوزان تحية طيبة وبعد /

    اجمل تعليق اقرأه في المنتدى0((لا بد أن نفرق بين الخدمة ا

    لبريدية التعيسة والمكلفة وبين ما يراد من تطور وتنمية حقيقية))

    ابوفوزان احسنت احسنت ابدعت في صياغة جملة شخصت فيها

    احدى مشكلات البريد السعودي الجوهرية 0





































    من مواضيع mute 00 :

    أقسى من إرتكاب الخطأ أن تكتشف انك لست من الاهمية بحيث يلحظ الناس خطاك
    الراحل برناردشو

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. صورة / مع التحية لمعالي الرئيس !!
    بواسطة بريدي ضائع في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 09-30-2014, 07:52 AM
  2. فرص وظيفية في الإدارة العامة للموارد البشرية
    بواسطة DHL في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 08-28-2009, 09:13 PM
  3. تم تعيين مدير للموارد البشرية
    بواسطة عبودي 1425 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 22
    آخر مشاركة: 10-15-2006, 04:00 AM
  4. هل نرى ادارة للموارد البشرية (human Resource) قريبا في مؤسسة البريد ؟
    بواسطة عاجل جدا في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 09-25-2006, 01:02 AM
  5. صورة مع التحية لمنتديات البريد
    بواسطة سعيد القحطاني في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 14
    آخر مشاركة: 04-22-2006, 11:27 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com