النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: للامانه استمتعنا باللقاء رائع جدااا

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    للامانه استمتعنا باللقاء رائع جدااا

    للأمانه اليوم استمتعنا باللقاء فريد من نوعه مع مدير عام منافذ اللبيع
    محاضره قيمه تحتاج الى الرجوع لها بين الحين والاخر من جميع منسوبي للموسسه ثقافه عاليه
    واسلوب راقي محفز جدااا بعيدا الخطاب المحبط اسال ألله أن ينفع بها مستقبلًا
    ختاما
    بهذا الطرح أعتقد سنصل الى الهدف
    اتمني استمرار مثل هذه اللقاءات
    بهذة الالية
    لكي نكون علي طاوله واحده بدون النسخ المتكرره من المدراء
    يكفي من مدير عآم نزول بمدير محافظه ومكتب ليكون الدرس واضح جدااا لا وسيط غير موفق في طرح ماهو مفيد ،،،

    شكراااااا للمؤسسه
    ويضا مدير عآم منافذ اللبيع
    على هذه المحاضره الجميلة

    بقلم ابو حاتم؛؛

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    واصل
    المشاركات
    139
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 17/3

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    تتر
    المشاركات
    71
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    نكون ايجابيين ونقول الله يكتب اللي فيه الخير

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0
    _

    تابعت اللقاء وسجلته كامـل ..
    طلع يوضح طريقة التقييم للتجزئه
    لاننا كنا لا نعرف ألية التقييم وش يقيموننا عليه
    وجتنا ضفاف الحسين تفر المكاتب نسالها عن التقييم ولا تدري بعد
    ماهو معقوله ترسل الربع ع الايمل وفيها جدول غير مفهوم
    ومدير المكتب اجتمع فينا وعلمنا الطريقه نفس ماشرح سعد الجلهمي الان عمل جماعي وفيه عشر نقاط تعطي مدير المكتب يعطيها الاعمال الاضافية
    يعني موظف معالجه ترحيل يصير عنده يوزر ع نقاط البيع في حاله مافيه احد يسلم عو بيوزره تحسب له وهكذا .. وفي اوراق استيضاحات للموظفين غير المبالين وغير منضبطين
    تعطى كم مرة ترفع نهاية السنه ربما تحرم من المكافاة بسبب عدم الانضباط




    لا هالمرة اقووولهم برااافو والله يقويكم الان صرنا نعرف يلي لنا وعلينا
    ..

    من مواضيع سعود post :

    _

    خليك سيده الكل يحتار فيك /:

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود post مشاهدة المشاركة
    _

    تابعت اللقاء وسجلته كامـل ..
    طلع يوضح طريقة التقييم للتجزئه
    لاننا كنا لا نعرف ألية التقييم وش يقيموننا عليه
    وجتنا ضفاف الحسين تفر المكاتب نسالها عن التقييم ولا تدري بعد
    ماهو معقوله ترسل الربع ع الايمل وفيها جدول غير مفهوم
    ومدير المكتب اجتمع فينا وعلمنا الطريقه نفس ماشرح سعد الجلهمي الان عمل جماعي وفيه عشر نقاط تعطي مدير المكتب يعطيها الاعمال الاضافية
    يعني موظف معالجه ترحيل يصير عنده يوزر ع نقاط البيع في حاله مافيه احد يسلم عو بيوزره تحسب له وهكذا .. وفي اوراق استيضاحات للموظفين غير المبالين وغير منضبطين
    تعطى كم مرة ترفع نهاية السنه ربما تحرم من المكافاة بسبب عدم الانضباط




    لا هالمرة اقووولهم برااافو والله يقويكم الان صرنا نعرف يلي لنا وعلينا
    ..
    حقيقة كلمة حق مديد منافذ اللبيع مدير متمكن جدااا من عمله ومحب للموظفين من حديثه رائع يكفي انه شرح التقييم بنفسه وهتمام

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com