النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: لمدة أربع سنوات أو الحصول على 36راتباً...

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    لمدة أربع سنوات أو الحصول على 36راتباً...

    لمدة أربع سنوات أو الحصول على 36راتباً
    "أرامكو السعودية" تبلغ موظفي (بترولوب) بإمكانية توقيع (بوليصة) استمرار لدى المالك الجديد
    كتب - عمر إدريس:
    أبلغ ثلاثة مسؤولين من "أرامكو السعودية" موظفي شركة "بترولوب" لزيوت التشحيم أنه بإمكانهم توقيع (بوليصة) استمرار لدى المالك الجديد للشركة التي سيتم إكمال إجراءات بيعها خلال فترة وجيزة.
    وجاء ذلك في الاجتماع الذي عقده المسؤولون بعدد كبير من الموظفين في فندق هيلتون جدة صباح يوم الأربعاء الماضي وحضره عبدالله التركي ممثل موبيل وأرامكو في بترولوب ومحمد القرشي المسؤول عن الشركات التابعة لأرامكو وسالم شاهين رئيس بترولوب.

    وطلب المسؤولون الثلاثة من الموظفين التوقيع على (بوليصة) استمرار لدى المالك الجديد لشركة بترولوب لمدة أربع سنوات، ويكون من حقه بعد السنة الأولى نقل أي موظف إلى أي مكان مناسب وإذا تجاوز موقع الانتقال 100كيلو عن الموقع الحالي للموظف من حقه أن يطلب التعويض والاستقالة والحصول على 36راتباً.

    إلا أن غالبية الموظفين الإداريين والعاملين في المصانع في جدة والرياض والجبيل رفضوا رفضاً قاطعاً هذا العرض وقالوا ل "الرياض" إن "بترولوب" شركة حكومية وآلت ملكيتها لأرامكو السعودية ومن حقنا ان نتمتع بالمميزات التي يحصل عليها موظفو أرامكو، وأوضحوا أن هذا الإجراء الذي عرض عليهم سيضيع عليهم حقوقهم المكتسبة طيلة 40عاماً قضوها في هذه الشركة ما يترتب على ذلك حدوث أضرار اجتماعية وصحية عليهم وعلى عوائلهم خلال الفترة التي سينقلون فيها لإدارة المالك الجديد. ويطالب هؤلاء الموظفون المجلس الأعلى للبترول والمعادن بالتدخل وإصدار أمره باستيعاب خدمات 180موظفاً بمختلف مصانع ومكاتب الشركة بالمناطق (الغربية - الوسطى - الشرقية - الجنوبية) في المشاريع الجديدة لأرامكو السعودية وخاصة في مشروع بترورابغ الذي يقوم بتوظيف العشرات من الموظفين يومياً في الوقت الراهن. وذلك أسوة بموظفي الشركات التي كانت تتبع وزارة البترول والثروة المعدنية حيث سبق أن تم شمول موظفيها برعاية الدولة وضمتهم إلى كادر أرامكو السعودية. وتحتفظ جريدة "الرياض" بسجلات موقعة من عشرات الموظفين الذين يرفضون هذا الإجراء ويطالبون في حالة الاستغناء عنهم مساواتهم بالتقاعد المبكر الذي تم تنفيذه في فرع شركة سابك بجدة للحديد والصلب بمنحهم 120راتباً شاملة بدل السكن مع مراعاة استمرار العلاج وشراء الخدمة المتبقية لكل موظف حتى سن التقاعد الطبيعي دفعة واحدة مع العلاج الطبي للمتقاعد ومن يعول.

    استمرار العامل على رأس العمل حتى بلوغه السن النظامية للتقاعد، مع احتفاظه بكامل المميزات المكتسبة والمستحقة مع مراعاة استمرار صرف البدلات والتعويضات والعوائد أدناه:

    1- بدل سكن 2) بدل الانتقال، 3) بدل سيارة، 4) بدل السكن الاستثنائي لموظفي الجبيل (25% من الراتب الأساسي)، 5) بدل الوردية، 6) بدل المسافة، 7) بدل الشحن، 8) بدل الترحيل، 9) علاوة الأمن الصناعي، 10) ملابس العمل، 11) مكافأة راتب رمضان، 12) عدد أيام العمل خمسة أيام (أربعون ساعة)، 13) بدل العمل الإضافي، 14) العمل تحت الطلب، 15) عوائد الوفاة، 16) المساعدة التعليمية، 17) التقاعد المبكر، 18) التقاعد العادي، 19) بدل المواصلات للانتقال الداخلي، 20) المكافآت التشجيعية، 21) مكافأة العمل في الظروف والأماكن الصعبة، 22) مكافأة الاختراع وتحسين أساليب الإنتاج، 23) إجازة مدفوعة الراتب، 24) مكافأة الخدمة المتواصلة، 25) منح إجازة لذوي الخدمة المتواصلة، 26) مكافأة نهاية الخدمة، 27) منحة الزواج للسعوديين، 28) الرعاية الصحية للموظف ومن يعولهم شرعاً، 29) درجات التنويم في المستشفيات، 30) نطاق الرعاية الطبية (الاختصاص المرضي، المكاني، الزمني)، 31) مخصص العلاج، 32) علاج المتدربين 33) علاج شاغلي الوظائف المؤقتة، 34) علاج العجز الكلي أو المرضي المهني، 35) العلاج عند الوفاة على رأس العمل، 36) علاج المتقاعد المبكر، 37) علاج المتقاعد العادي، 38) عوائد اصابة العمل والأمراض المهنية، 39) عوائد إنهاء الخدمة بسبب العجز غير المهني أو الأمراض المزمنة. 40) بدل الانتداب، 41) الاجازات السنوية والمدفوعة الراتب.

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    - بدل سكن 2) بدل الانتقال، 3) بدل سيارة، 4) بدل السكن الاستثنائي لموظفي الجبيل (25% من الراتب الأساسي)، 5) بدل الوردية، 6) بدل المسافة، 7) بدل الشحن، 8) بدل الترحيل، 9) علاوة الأمن الصناعي، 10) ملابس العمل، 11) مكافأة راتب رمضان، 12) عدد أيام العمل خمسة أيام (أربعون ساعة)، 13) بدل العمل الإضافي، 14) العمل تحت الطلب، 15) عوائد الوفاة، 16) المساعدة التعليمية، 17) التقاعد المبكر، 18) التقاعد العادي، 19) بدل المواصلات للانتقال الداخلي، 20) المكافآت التشجيعية، 21) مكافأة العمل في الظروف والأماكن الصعبة، 22) مكافأة الاختراع وتحسين أساليب الإنتاج، 23) إجازة مدفوعة الراتب، 24) مكافأة الخدمة المتواصلة، 25) منح إجازة لذوي الخدمة المتواصلة، 26) مكافأة نهاية الخدمة، 27) منحة الزواج للسعوديين، 28) الرعاية الصحية للموظف ومن يعولهم شرعاً، 29) درجات التنويم في المستشفيات، 30) نطاق الرعاية الطبية (الاختصاص المرضي، المكاني، الزمني)، 31) مخصص العلاج، 32) علاج المتدربين 33) علاج شاغلي الوظائف المؤقتة، 34) علاج العجز الكلي أو المرضي المهني، 35) العلاج عند الوفاة على رأس العمل، 36) علاج المتقاعد المبكر، 37) علاج المتقاعد العادي، 38) عوائد اصابة العمل والأمراض المهنية، 39) عوائد إنهاء الخدمة بسبب العجز غير المهني أو الأمراض المزمنة. 40) بدل الانتداب، 41) الاجازات السنوية والمدفوعة الراتب.
    ابو فوزان ..هل تعتقد المسؤلين يقرأون المدون اعلاه......

    يالله المستعان وحنا اخذو منا بدل الفرز و التوزيع من سنتين ولا قلنا شي...والله ثم و الله ما يحصلون مثلنا موظفين ,,ساكتين ما نقول شي...وهم يقولون ابشرو بالخير ..من عشرين سنه .....كل ماشافونا زعلنا مره ..قالوا ابشرو بالخير.....في المستقبل القريب....طيب متى.يا اخوان؟؟؟؟.........next year and if it is not happened
    نيكست الايير اللي بعدها.......

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ما شاء الله تبارك الله ياسعدهم بهذا التكريم الغير مستغرب من الشركات الرائدة ( أرامكو السعودية ) ...
    وعفبال لمؤسسة البريد السعودية !!!!!!!

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    شكرا لمرورك اخي الكريم وادي السيلكون ..
    البدلات وما ادراك من البدلات .....
    الخصميات وما تمثله من سلطة داخل السلطة ....
    لله در موظفي البريد على انجاز اعمالهم بهذه الادارة وتلك الاجراءات ..
    محبكم

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم مشاهدة المشاركة
    ما شاء الله تبارك الله ياسعدهم بهذا التكريم الغير مستغرب من الشركات الرائدة ( أرامكو السعودية ) ...
    وعفبال لمؤسسة البريد السعودية !!!!!!!
    للتوضيح اخي الكريم ابا الوليد هؤلاء مئة وثمانون موظف تحاول ارامكو التخلص منهم بتحويلهم على المالك الجديد الذي اشترى وحدة البترولوب وهم تابعين لارامكو سابقا ....
    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    ما شاء الله تبارك الله ياسعدهم بهذا التكريم الغير مستغرب من الشركات الرائدة ( أرامكو السعودية ) ... تسلم يمينك على هذا النقل الطيب ويستاهلوووووون والله يعم الخير للجميع اخى العزيز ((abufuzan ))

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم
    حياك الله ابو سمير وسعدت بمرورك وتواجد ..

    وهذه متابعة لمن يريد المتابعة لما يحدث :


    ارامكو تكشف عن التعويضات التي سيحصل عليها الموظفون عند الاستغناء عن خدماتهم

    وائل وهيب - جدة

    ابلغت شركة ارامكو السعودية بأن ملف الموظفين سيتم معالجته من قبل المالك الجديد للشركة العربية السعودية لزيوت التشحيم (بترولوب) طبقاً لضوابط محددة من قبلها سيتم فرضها على المستثمر الفائز بشراء الشركة، ومن اهم تلك الضوابط الا يتم المساس بحقوق الموظفين المالية والمعنوية خلال العام الاول من تاريخ بيع الشركة، ويجوز للمستثمر نقل اي موظف الى الفروع الواقعة على بعد 100كلم من جدة خلال السنوات الثلاث الاخرى او ابعد من ذلك في حالة موافقة الموظف.

    واوضحت شركة ارامكو خلال اجتماعها مع نخبة من موظفي (بترولوب) يوم الاربعاء الماضي بجدة، بأن المالك الجديد لا يحق له الاستغناء عن اي موظف الا بعد مرور 4 سنوات من تاريخ شراء الشركة حيث سيتم تعويض الموظف بمبلغ 125 الف ريال اذا كانت مدة خدمته بالشركة اقل من سنة، و250 الف ريال اذا كانت مدة الخدمة اقل من 5 سنوات، و325 الف ريال اذا تراوحت مدة الخدمة من 5 اعوام الى 10 اعوام كما سيتم تعويض الموظف الذي خدم بالشركة اكثر من 10 سنوات 36 راتباً بحد ادنى 400 الف ريال.

    واحتدم الخلاف بين موظفي شركة (بترولوب) ومسؤولي ارامكو بسبب رفضهم بشكل قاطع كافة ما ذكره مسؤولي ارامكو، ومطالبتهم في حالة الاستغناء عنهم مساواتهم بالتقاعد المبكر الذي تم تنفيذه مع موظفي شركة الحديد والصلب بمنحهم 120 راتباً شاملة بدل السكن مع مراعاة استمرار العلاج وشراء الخدمة المتبقاة لكل موظف حتى سن التقاعد الطبيعي دفعة واحدة مع العلاج الطبي للمتقاعد ومن يعول شرعاً.وهدد مسؤولو ارامكو موظفي (بترولوب) بأن سيكون وضعهم اسوأ من ذلك اذا لجأوا للصحافة للتظلم او الاعتراض على العروض التي قدمتها ارامكو لهم نظراً لأن ما تم طرحه اخذت عليه الموافقة من كبار المسؤولين في وزارة البترول والثروة المعدنية وسيتم تطبيقه عاجلاً ام آجلاً في حالة الموافقة عليه او عدمها. من جهة اخرى نشرت (المدينة) يوم الخميس الماضي اراء بعض رجال الاعمال المتقدمين بعروض لشراء شركة (بترولوب) حول تمنياتهم على شركة ارامكو المالكة لـ71% من شركة (بترولوب) بان تتولى مهمة الاستغناء عن الاعداد الزائدة من الموظفين نظراً لان ذلك سيخفض من تكاليف التشغيل، ويجعل من الشركة اكثر جاذبية للمستثمرين وذات جدوى اقتصادية اكبر خاصة وان هؤلاء رجال الاعمال لا يرغبون في ان تكون بداياتهم مع الشركة في مواجهات وخلافات مع الموظفين قد تتطور الى شكاوى وتظلمات في مكتب العمل.

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    537
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الفرق بيننا وبينهم انهم يقولون ويعملون
    ونحن نقول ولا نعمل

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. أمر ملكي بتمديد خدمة رئيس مؤسسة البريد السعودي أربع سنوات
    بواسطة abufuzan في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 59
    آخر مشاركة: 06-05-2008, 01:26 AM
  2. أربع سنوات إلىالأن
    بواسطة برفايع في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 03-05-2008, 01:52 AM
  3. مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 11-12-2007, 02:06 PM
  4. أربع سنوات دون ترسيم
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 03-30-2007, 09:54 PM
  5. خدمة واصل+ طريقة الحصول على خدمة واصل+ألية تقديم خدمة واصل
    بواسطة Baridi999 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 12
    آخر مشاركة: 07-25-2005, 08:04 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com