النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: التوازن الذي قد يكون مطلوبا ...

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    التوازن الذي قد يكون مطلوبا ...

    السلام عليكم ورحمة الله
    وبما أننا نعيش هذا الواقع الاستهلاكي شديد الوطأة في جميع تفاصيل حياتنا اليومية شئنا ذلك أو أبينا فلن يغير واقعا معاشا عدم اعترافنا به .. مصاريف لابد من تسديدها والا كنت كانسان خارج العصر والزمان ..
    كهرباء واتصالات وسكن والقائمة معروفه كما هي مواعيد حلولها معروفة ولا تنتظر منا ترددا أو تخاذلا ...
    اذن هذا هو الواقع وفي المقابل هناك ما نسعى اليه ألا وهو كيفية تغطية تلك الالتزامات ... لا أحد تقريبا سلم من قرض هنا أو قسط هناك ..والناس تسعى في سبيل العيش على مستوى المجتمع ومتطلباته ...
    وبعد هذه المقدمة التمهيدية أرى أن أدخل لصلب الموضوع مباشرة ألا وهو كل ما يطلب منا نحن منسوبي المؤسسة من جد واجتهاد وهو حق مشروع لكل منشأة تطمح للتميز والارتقاء ..والدعوات للحاق بمرحلة السوق .. والجميع من هذه النقطة تحديدا يبدأ تلك المرحلة فمن يعيش التغيير يدخل مباشرة في أجوائه ومن يتم اهماله فلن يتقدم قيد أنملة ...
    ومن هنا أرى أن الكرة الآن في ملعب من هو مسئول عن ادخال تغييرات ادارية ( تنفيذية ) و ( هيكيلية ) تفضي الى تغييرا حقيقيا في واقع من يؤدي الخدمة المطلوبة ..
    أين تقع الاشكالية اذن ؟
    أرى أن تراكم شؤون الموظفين هو الذي يحدد المسار المطلوب فنحن الخصم والحكم .. وعدم تناول هذا الشأن وبجدية لن تفلح محاولات من يريد أن يضع العربة أمام الحصان ..
    ثم لماذا شؤون الموظفين مغلقة و بالشمع الاحمر ؟ ألا ينعكس ذلك عليهم ؟ وهل المؤسسة جادة فعلا في تغيير النمط التقليدي ؟ والى متى سيكون تأجيل فتح هذا الملف الشائك ؟ وكيف نجد توازنا بين ما هو قائم وما يراد له أن يكون ؟
    هذه ليست أسئلة مباشرة ولا تحقيق في قضية مطروحة ... انه واقعا حقيقيا وشأن يشغل بال جميع منسوبي المؤسسة ..

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    أحسنت والله أخي الغالي ( abufuzan ) فأنت تقرأ الوضع بالشكل الصحيح واللذي آلمنا وكدر خواطرنا .. وكأنك أخي الحبيب تريد أن تنتشل هذه العقلية وأن تعدلها ولكن لا حياة لمن تنادي .. !!
    وشؤون الموظفين ليست مغلقة بالشمع الأحمر وإنما المغلق بالشمع الأحمر هي عقولهم القابعه خلف مكاتبهم وعلى كراسيهم (( إلا من رحم الله )) ..
    موضوع جميل وتفاعلي أتمنى أن يرفع ويستفاد منه ..

    بارك الله فيك

    تحياتي لكم
    إداري

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs down

    ابو فوزان انك لاتنفخ في قربه مشقوقه بل إنك تنفخ في الهواء الطلق

    اشكرك على هذه الاسطر القليله ولكنه تعني الكثير

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    نعم هذى من مشاركتك اخى ابو فوزان وتكفى هذى الجمله منك (((ومن هنا أرى أن الكرة الآن في ملعب من هو مسئول عن ادخال تغييرات ادارية ( تنفيذية ) و ( هيكيلية ) تفضي الى تغييرا حقيقيا في واقع من يؤدي الخدمة المطلوبة ..
    أين تقع الاشكالية اذن ؟


    والجواب من تكون الكره فى مرماه لم يحمى مرماه الله يعطيك السعاده والسرور على دوام مشاركتك التى تبث عن المفيد والجديد للبريد والبريديين وفقك الله

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاخوة الكرام
    اداري
    وادي السيلكون
    ابو سمير

    لكم أرق تحية و كل التقدير على تشريفكم ومروركم الكريم

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. التوازن النفسي في شخصية الرسول صلى الله عليه وسلم
    بواسطة أسـيـر الـشـوق في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-06-2009, 03:34 PM
  2. إغلاق منتدى التواصل
    بواسطة بريد المدينة في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 03-11-2009, 08:17 AM
  3. عندما يكون التناقض مطلوبا ..
    بواسطة abufuzan في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 12-03-2006, 03:15 PM
  4. من أجل التواصل ، رأيكم يهمنا
    بواسطة الشويلعي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 18
    آخر مشاركة: 11-17-2006, 02:06 AM
  5. من اجل التواصل
    بواسطة البادي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 11-09-2006, 12:45 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com