النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: موظف البريد وضرورة التجديد .. وعدم التوقف ...!

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs up موظف البريد وضرورة التجديد .. وعدم التوقف ...!





    اهلا بالجميع من جديد ومره اخرى...
    اتمنى ان يكون لدي اضافة مناسبة ... لاننا جميعاً هنا من اجل النقاش وتبادل الافكار والبحث عن الجديد وكيف يجب ان يطبق بطريقة عادلة وسليمه .. حتى نستطيع ان نصل معاً بهذا القطاع الى المستوى الذي يأملة كل موظف ومن هم اعلى منهم ..


    - الان وقد تم الموافقه على الزيادة المالية :D ، رغم انها تجبرنا كموظفين بريد بسلم رواتب معين وهو سلم الرواتب الخاص بموظفي مؤسسة التأمينات حسبما سمعت فهذا شئ .. جيد جدا .. ولن اردد انه ممتاز !؟

    فكما يعلم كل من سمع ومدرك للحقيقة انه يصب في اتجاة واحد فقط وهم الموظفين ذوي الرواتب العالية .. فمازال اصحاب الرواتب الدنيا في مكانهم .. والزيادة لديهم ليست سوى مئات والآخرون ألآف ... الحمدلله على كل شئ .. ولكن .. اليس هؤلاء موظفين خدمو البريد ؟؟ اليسو يحتاجون الى الدعم خصوصاً في هذه المرحلة .. فمن هم هؤلاء ذوي الرواتب الدنيا اليسوا هم الذين يعملون من اول الدوام الى نهايته ... لا اقلل من شان اهمية الآخرين ولكن لنتوقف لدقيقة معاً حداداً على موت طموح هؤلاء ...

    الموظف الجديد الذي سيقوم بالتوزيع يمنح راتب بمقدار يتجاوز 5000 ريال وموظف سابق له في الخدمه وشبع كثيراً من عبئ مراتب ديوان الخدمه المدنية سيستمر بتناول تلك الابر المخدرة واقصد بذلك مبلغ لا يصل الى مستوى 5000 ريال اليس هذا فرق ..... اتمنى من كل شخص سيجيب او يساهم في مشاركته ان ينظر الى عيون هؤلاء وهم عصب هذه المؤسسة الفتية وكيف انهم سيصبحون عصب لين لن يصمد امام اي نزعة او اي حمل اضافي ... !!؟؟


    - جميع الموظفين لديهم حماس التغيير وحب العمل ولكن الآلية المناسبة لذلك مفقودة وغير محددة ؟ فكيف يتم العمل السليم ومن هم اصحاب التقييم في ذلك ؟ وكيف تطبق المساواة بين موظف وآخر .
    لا شك ان هناك الآف الطرق لمعرفة الحقيقة؟؟ وكيف يجب ان تدار طاحونة العمل البريدي واغلب موظفي البريد يدركونها ... ولكن هل هناك من يسأل هؤلاء ... ؟؟
    حتى انا مازلت استغرب ان معالي الرئيس شخصياً لم يقم بأي جولة حقيقية لكل منطقة يقوم من خلالها بالاجتماع المتكرر اليومي لموظفي البريد في كل منطقة ليسمع منهم ليأخذ افكارهم ليناقشهم ليجادلهم .. وماذا يمنع من ان يقوم بتناول افطارة معهم .. وليس كحفل .. معالي وموظفي كما هي العادة بل كأخ واخية ... اعتقد انها تجربة تستحق التجربة ..!


    - يجب ان تسن القوانين ولكن قبل ان ترسل للجميع يجب ان تسن قوانين لمعاقبة كل مستهتر بها وكل عابث بانضمتها وكل عابث بتطبيقها ... فمن اساء العقوبة اساء التصرف .. ومن في طبيعته ذئباً اذا غفل عنه الراعي فسيأكل الخراف ...


    - يجب اعتماد ملابس معينه لموظفي البريد وذلك ان تكون عباره عن قميص وبنطلون ( بنطلون كحلي موحد للجميع ) و ( قميص ابيض بأكمام طويلة ولكن عليه الوان مع اكمامة مختلفة حسب عمل كل ادارة وكل قسم ) فهندمة الموظف اللائقة والنظيفة سبب من شعور الناس بالتغير الذي يحدث في مؤسسة البريد وايضا لها تأثيره على الموظف ولنقل مجازاً انه تغيير ملموس . فكما يعلم الجميع مقدار الاعاقة الجسدية الذي يسببة ( لبس الثوب والشماغ او الغترة ) اثناء العمل كما ان هذا الشئ يضفي مصداقية وتميز في طاقم العمل من فرد لآخر .. كما هو حادث مع مؤسسة الخطوط السعودية وملابسهم الانيقة ،فعند ورود اي مسئول او مشرف او مراقب سيشاهد كل شخص حسب ملابسه واللون الذي تم اعتماده ..

    - المس انا شخصياً تأخر بعض الموظفين في انجاز الاعمال التي لديهم والمشكلة اذا كانت مع زبون من خارج البريد فالنقاشات (والغشمرة ) كل موظف مع الآخر حتى اثناء تأدية العمل وهذا شئ مقزز لكل من يقوم بمراجعة اي قطاع ، فيجب انهاءه ومنعه .

    - اعتقد في نظري اننا الان وصلنا درجه يجب العمل فيها وتوخي الحذر بكل خطوة فأن ابسط خطأ قد نتوقعه قد يكون مميتاً ، لذلك يجب الحرص والتفاني في الانجاز والاخلاص .. ووانا أعلم ان هناك اناس تعمل من اجل الجميع ..


    نقبل النقاش والتعليق وابداء الرأي فهذا منكم واليكم .


    اسأل الله ان يوفق معالي الرئيس في كل خطوة يخطوها وان يكون عوناً لزملاءه وموظفية . وان يحفظ الله الجميع من كل مكروة .. وتحياتي للجميع
    ..
    التعديل الأخير تم بواسطة قصيمي ; 08-12-2005 الساعة 10:50 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2004
    المشاركات
    2,622
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اهلا بك اخي الكريم

    كلام جيد تشكر عليه ويستحق ان يثبت لكي يطلع عليه كل زوار المنتدى . ويتم النقاش في مضمونهم من قبل الاعضاء ...

    اخي الكريم :

    بأعتقادي الشخصي ان القائمين على تطوير هذا المرفق ( مؤسسة البريد ) وانتشاله من غياهب النسيان ..
    لا يستطيعوا إلا ان يعدلوا بين الموظفين .. وان يتم اعطاء كل ذي حق حقه كاملا دون نقصان ..

    لانه لن تجدي اي خطة للتطوير بدون بث روح الولاء والانتماء للموظفين لانهم هم الاساس الذي عليه ينجح اي عمل ..ولا يمكن ان تجعل الموظف لديه ولاء وحب لعمله وانت تهضم حقوقه ولا تراعيها هذا اولا :

    ولكن اخي الكريم لماذا التشاؤم مسبقا؟؟ دعنا نرى الوضع كيف سيكون بعدها يمكن الحكم ..

    هذا ما اردت توضيحه اما باقي كلامك فانا متفق معاك على الخط

    وعسى خير ان شاء الله

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم

    حبيبي الغالي قصيمي

    رائع جداً ما سطرته يداك بارك الله فيك وكلامك يدل على شعورك الجميل نحو جميع الموظفين جزاك الله خير ..

    وأنا أعتقد أخي الكريم أن مؤسسة البريد السعودي لن تغفل هذا الجانب فهي تسعى لإعطاء كل ذي حقٍ حقه ..

    تحياتي لكم
    إداري
    Marhba@saudipostal.com[/align]

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0


    الاستاذ صامت عجيب

    شكرا لك اخي الكريم على هذا المرور
    ورغبة التثبيت لهذا الموضوع

    كما انني ممتن كثيراً لقراءتك وأبداء رأيك الذي يهمني ويهم الجميع بلا شك ..

    لست متشاءماً ابداً ولكني ارغب في ان نكون امام الحقيقة التي نحن عليها الان وليس أكثر من ذلك ... واما المستقبل فانا متفاءل به كثيراً ... حتى لو نخسر الكثير
    فيكفي ان بوجود المؤسسة تم ابتكار هذا المنتدى الذي جمعنا معن لنلتقي من اماكن متباعده يجمعنا هاجس واحد وعمل واحد وطموح واحد واحلام واحده .. وهي الافضل للجميع

    لك مني كل الحب والتقدير

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0


    الاستاذ اداري

    مرحباً بك في اطروحتي والتي تتورد بوجودك وتزدان بهمسك وتعليق واضافتك ..

    لم اكتب عن معنى العدالة او طلبها لانني ارى اننا نفتقدها في هذا الصرح الكبير وهو مؤسسة البريد ولكني احببت ان اذكر بها .. فاذا وجدت فقد اكتمل العقد وهذا هو المامول وأذا كانت غائبة فنحن قد اوصينا بها للجميع ...


    لك في مرورك اعذب تحية واخلص امنية
    التعديل الأخير تم بواسطة قصيمي ; 08-14-2005 الساعة 01:37 AM

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    1,067
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اخي الحبيب قصيمي وفقك الله

    شعور جميل منك لأخوان لنا في المؤسسة يعملون بمرتبات متدنية واعتقد انك تقصد العاملين على وظائف البند رغم ان اغلبهم يحمل شهادة الثانوية العامة والبعض الاخر جامعي

    ونحن ندعم طرحك اخي الحبيب قصيمي لهذا الامر ونعتقد بأنه يجب النظر في تحسين اوضاعهم اذا لم ينظر في امرهم حتى يتحقق لهم الاستقرار والامان الوظيفي اسوة بزملائهم وسوف ينعكس ذلك ايجابا على اداء المؤسسة بأذن الله لأن اشباع حاجات العاملين المادية والمعنوية يرفع من روح الانتماء والولا والعطاء للمؤسسة

    واسأل الله التوفيق والسداد للجميع


    وتقبل منى صادق التحية


    [/align]
    التعديل الأخير تم بواسطة ابوسلمان ; 08-14-2005 الساعة 03:14 AM سبب آخر: اظافة

    من مواضيع ابوسلمان :

    {اللهم أدخلني مدخل صدقٍ وأخرجني مخرج صدقٍ واجعل لي من لدنك سلطاناً نصيرا }

    ( اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك )

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    193
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين

    أخي قصيمي انه لشعور جميل منك يدل على الأحساس بكل هموم الموظفين بالمراتب الدنيا وآمالهم في هذه المؤسسه التي ان شاء الله لاتهضم حقوقم
    بالنسبة لي كموظف في المرتبه الثانيه وأحمل الشهاده الثانويه والان ادرس دبلوم حاسب خدمة البريد عشر سنوات ثلاث منها على نظام الساعات واتى بعدها التعيين على نفس الوظيفه التي اشغلها وأكتسبت في هذه السنوات بدون أي مبالغه خبره في كل الأقسام البريديه ولا أستطيع ان اتخيل ان يأتي خير المؤسسة للموظفين الجدد ونحن لا تصل رواتبنا إلى اول راتب سيتقاضونه وليس حسدا ولكن هذه مجازاة المؤسسه لنا
    والله ولي التوفيق

    من مواضيع البوسطجي :

    سبحان الله وبحمده , سبحان الله العظيم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    م ب
    المشاركات
    75
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    شكراً لك اخي الكريم على هذا المقال

    اخى قصيمى انشاء الله المسئولين ماينسوا

    الموظفين المجمدين

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    بريد
    المشاركات
    200
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    شكراً لك اخي الكريم على هذا المقال

    اخى قصيمى انشاء الله المسئولين ماينسوا

    الموظفين المجمدين

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المنطقة الغربية
    المشاركات
    524
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي الغالي الكريم قصيمي

    طرح جميل ينم على حرصك بتطوير مؤسسة البريد السعودي بخصوص

    الزيادة وحسب ماسمعت أنا أيضا تعد جيدة وليست ممتازة ولكن

    كله خير وأشاركك الرأي بأن المستفيدون الأكثرأصحاب الرواتب

    العالية ولكن المراتب الدنبا هم من سيصابون بالإحباط وكذلك

    أصحاب الخبرة والمجمدين وهم فعلا عصب المؤسسة .

    أما الجولات الميدانية فهي مهمة وتسائلي هل زار أحد نواب

    الرئيس المناطق البريدية ؟؟ لم أرى أحدا ولم أسمع عن ذلك

    أما مايواكب الإنجاز وهذا هو الأهم في مسيرة التطوير بالمؤسسة

    فهو إضافةجديدها وتطوير الخدمة وسرعتها ومستوى الإنتاجية

    ودقتها ومن ثم...

    المتابعة والإنتاج ومن ثم المحاسبة لإعطاء كل ذي حق
    حقه ومن يعمل يحصد.

    ونحن كبريديين نعمل من أجل الجميع وكسب رضاهم.

    تحياتي وتقديري

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    الاستاذ ابو سلمان

    شكرا لمرورك العذب وتعليق الذي اثرى هذة السطور كثيراً
    كما انك شاطرني فيما اتجهت اليه . فأتمنى من الله سبحانه وتعالى ان تكون القسمة عادلة
    وتخدم جميع شرائح العالمين في هذا القطاع .. وان يمنح كل شخص اقصى ما توصل اليه ..

    لك تحياتي

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    الاستاذ البوسطجي

    شكرا لك ايه الاستاذ الكريم على هذا الشعور وهو شعور متبادل باذن الله
    وهو اننا نرغب جميعاً بان تكون تلك الغنيمة اجزاءها متساوية ...
    فمن بداية الموضوع لنهايته نحن مجرد اصابع في يد واحده ..

    لك مني كل الحب

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاستاذ البيلسان


    شكرا لك على هذا التعقيب وهذه الروح الطيبة التي بداخلك
    والتي تنم عن شخص بقلب ابيض وهكذا احب الجميع ان يكونوا .فنحن في نهاية الامر اخوة

    فنعم هذا الشعور
    لك مني اعذب تحية واحلى امنيه

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاستاذ Baridi999

    شكرا لتواجدك وتعليق الذي ازادني علماً وخبراً
    باشياء كنت اغفل عنها ...
    وفعلا هذا ماكنت اتوجس منه واخاف ان يتم العمل به فهو الكيل بمكيال لم تكتمل اطرافة بالنسبة لذوي المراتب الدنيا

    وكما ذكرت انت هناك مشكلة ويجب حلها
    لك مني اعذب تحية

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    289
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    رائع جداً ما سطرته يداك بارك الله فيك وكلامك يدل على شعورك الجميل نحو جميع الموظفين جزاك الله خير ..

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. اين الوزير عن التجديد
    بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 02-13-2018, 12:59 PM
  2. مجلس الشورى اليوم في هجوم وعدم رضى عن توجهات البريد السعودي
    بواسطة د. العيسى في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 02-16-2016, 12:20 AM
  3. التوقف عن قبول البريد الدعائي .
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 11-25-2008, 08:39 PM
  4. أخواني الرجاء الدخول وعدم التردد
    بواسطة النمرH في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 05-18-2007, 05:24 AM
  5. كثرة المكاتب البريدية . وضرورة التقليص (( شارك برايك ))
    بواسطة ساري222 في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 03-19-2005, 02:28 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com