ارجو افادة زملاكم متى العرض وماهي اخر الاخبار لاتلمون زملاكم
حيث لايجدون اي خبر من ادارة العنايه بالموظفين
على كثر الايميلات التى تصل بالبريد اقل شي يحددون بالتاريخ
متى الموعد اهم شي يكون الموظف اهتمامهم الاول قبل العميل
اذا ارادو النجاح وشكرًا
عرض للطباعة
ارجو افادة زملاكم متى العرض وماهي اخر الاخبار لاتلمون زملاكم
حيث لايجدون اي خبر من ادارة العنايه بالموظفين
على كثر الايميلات التى تصل بالبريد اقل شي يحددون بالتاريخ
متى الموعد اهم شي يكون الموظف اهتمامهم الاول قبل العميل
اذا ارادو النجاح وشكرًا
لن تجد إجابه شافيه ووافيه
موضوع العرض يحيط به الغموض
وشخصيا ماني متأمل خير ولن يكون مرضياً للموظفين
لأن علية القوم في البريد هدفهم التخلص من أكبر عدد بأقل الخسائر
بشرى …
عرض شكراً 2 سوف يتم اطلاقه خلال الاسبوعين القادمة
الموظفين المتبقي لهم سنه واقل على التقاعد النظامي لاتنطبق عليهم الضوابط يعاملون حسب البرنامج السابق
الحد الادنى للمكافأة 10 رواتب اساسية وتزيد حسب عدد السنوات المتبقية للتقاعد النظامي
بالاضافة لحقوق الموظف من نهايه خدمة واجازات .
مثال:
راتب اساسي عن كل سنه ، يعني الي باقي له 5 سنوات مكافأته 15 راتب وهكذا
الله يسعدكم بالدارين
الاخ اداري
الاخ الناصفي
الاخ ابو عبدالله
جزاكم الله خير على الرد والله يعوض البريديين القداما كل خير
ويعين الجدد على ادارة البريد
حقيقه العرض يحتاج تفكير جداااا
بالراتب الأساسي غير مجدي هذا من وجهة نظري
نسينا الصدمه من ضعف العرض ونقولك شكرا ابوعبدالله ويرحم والديك
ويليت من عنده معلومه يضيفها بالموضوع ذا ونترك الاخبار السابق
العرض يختلف من شخص لشخص وتبقى قناعات
لكن الاهم التفكير في المردود والراتب التقاعدي والالتزامات الماليه لكل شخص
ويبقى الشخص مسؤول عن اتخاذ القرار ومدى ملائمته له
الله يكتب الخير
كلام رائع جدااا
طبعا العرض اعتقد سيعلن عنه الأسبوع القادم
لابد من التفكير جيدا
المكأفاة تختلف من شخص لآخر يبقى الراتب التقاعدي
هو الأهم جدا مع ماتستلمه وانت على رأس العمل
تمنيت أن تكون المكافأة بالراتب الذي ينزل في الصرافه غير كذا لن تكون مجديه هناك الأغلب لديه التزامات
بنكيه وغيرها
هذا ما احببت قوله والله يوفق الجميع
إن كان الحد الأدنى للمكافأة 10 رواتب فهو عرض ركيك مثل ما قبله ولا يلبي الطموح آلمُنتظر.. المُفترض يبدأ من 15 راتب ويضيف عليه المُلحقات التحفيزية الأُخرى ..
ما من جديد يا مؤسسة الفقر
انا اللي فهمته من الرسائل المرسلة انه اقل شيء 20 راتب ( 10 عرض + 10 اجازات ومكافاة نهاية خدمة ) وتزيد على حسب عدد السنوات المتبقية
متبقي لك سنتين 12+10= 22 راتب
متبقي لك 3 سنوات 13+10=23 راتب
وهكذا
المستفيد من العرض اللي بعد التقاعد بيطق له عقد ويرجع مره ثانيه فقط
والله يختار لكم اخواني الخير والبركه وعليكم بصلاة الاستخاره
يا أخوان الحسبه غير واضحه ياليت توضيح أكثر
مثلا انا باقي لي 13 سنه كم راتب يجيني؟
وهل الحسبه ع الراتب الأساسي الحالي أو ع أساسي بعد الترقيه لمرتبتين؟
بعدين مسألة التأمين العرض يتسرب الا التأمين محد تكلم عنه ماقالوا كم سنه وليش كل هالتحفظ عليه
السلام عليكم/هل فيه سن معين لشمول العرض او سنوات الخدمه معينه كما في العرض السابق ارجو التوضيحه للجميع
العرض سيكون لمن خدمته 25 سنه فأكثر
الاعلان بعد غداً يوم الأحد بمشيئة الله
الله يكتب الخير للجميع
ويبقى القرار للموظف
نصيحه اذا هذا العرض فهو مخزي ولا يلبي احتياجات الموظف التي تراكمة عليه الديون ولا يستطيع قضاء التزاماته الماليه فلا احد يقبل بالعرض نستمر حتى تبرم العقود ونستلم رواتب مجزيه حتى نتقاعد نضامي ويكون حصلت علي خدمة اضافيه وزاد راتبك التقاعدي ومتم بخير؟؟!!
مرحبا ابوعبدالله معنى كلامك انك سمعت معلومه ونقلتها
يعني مافيه معلومه مؤكده والكلام اللي نسمعه واجد والله يجيب الخير للجميع
مازالت المعلومة مجهولة
هل العرض يشمل من خدمته 25 سنة وأكثر فقط ؟!
أم يشمل أيضاً من خدمته 20 سنة وأكثر مثل العرض السابق ؟!
كذا ولا كذا الاحد القادم او الاسبوع الجاي راح توصل الايميلات وبعدها ندرس العرض
وبالاخير هي تعتمد بعد الله على الالتزامات المادية للموظف
نترجى خير ان شاء الله
العرض يستهدف من خدمته 25 سنه واكثر
وتم اليوم الاحد ارسال عروض للبعض كما ذكرنا سابقاً