اذا كانت نظرة المسؤول للموظف نظرة تنحية واحلال بديل مقرب ومحسوب والبحث عن الطرق والسبل لإيجاد العذر في ذلك فيحق للموظف ان يقلق بشأن مستقبله ولقمة عيشه لانه ليس في أيدي امينه وهذا ماتسميه بالتغيرات وتطالب بالتكيف معها واقرب مثال ماحصل مع الشباب المستحقين للترقيه بعد مثابرتهم وتحقيقهم أعلى الإنجازات.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا
تهديدك بصعوبة القادم او الجاي على قولك لم يصدر من فراغ فوراء الأكمة ماوراءها واكبر دليل ترديدك الاسطوانة المشروخه ورمي التهم على زملائك بإنهم يضعون رجل على رجل ولايستحقون الوظيفه
رساله الى المسؤول الذي يخاف الله
لاتجعل سطر في cv يخسرك الدنيا والآخرة
رد مع اقتباس