موال كل عام .. المكافئة

[محمد التميمي]

اوكد الوكاد ان لااحد يعلم متى
تمر هالمعامله وسط تكتم شديد مثير للدهشه

الشفافيه عند الربع اللي هناك = صفر
الايميل يجيب لك كل شي ودعايات وانجازات وافطار صائم
وفوازير
وايميل عن اهم موضوع اللي يهم الموظفين كلهم
مسكوت عنه

يالله ابتسم فغدا يوم اجمل

يااخوان!تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال نظام العمل في المملكة العربية السعودية إلى تطوير بيئة العمل والعلاقة العمالية، وجعلها أكثر جاذبية لجميع أطرافها، بما يشمل ضبط سلوك الأطراف ذوي العلاقة عند التعامل فيما بينهم كي لا يساء استغلال السلطة من قبل صاحب العمل أو يصدر أي إهمال من قبل الموظف فيما يتعلق بأداء مهامه الوظيفية. الى من يهمه الاامر اين العدل والمساواة واين الخوف من الله
نسأل الله العافية

[عبادي كبده]

مايُلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

تعوذوا من الشيطان شهر فضيل ولا يليق بكم هذا الحوار..
والمكافئه بتجي بإذن الله متى ماداوم الاخ الفاضل عشان يرسل الاعتماد لوزارة المالية لانه اجازة طال عمره ولا فيه هالبلد غير هالولد اللي يشتغل عليها😂😂
الله المستعان

[متفاءل]

مايُلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

تعوذوا من الشيطان شهر فضيل ولا يليق بكم هذا الحوار..
والمكافئه بتجي بإذن الله متى ماداوم الاخ الفاضل عشان يرسل الاعتماد لوزارة المالية لانه اجازة طال عمره ولا فيه هالبلد غير هالولد اللي يشتغل عليها😂😂
الله المستعان

باذن الله / بس ليش ربعنا ما يكلمون الماليه ويستعجلون ؟؟

[MMMMoo]

تعبنا نقول هل فيه أحسن من مبدأ الشفافية و الوضوح
الموضوع سهل وهم مصعبينه بزياده .. كل سنه تأخير ونزلت ما نزلت
وش المشكلة لو حددوا مثلا تاريخ 10-1 نزول التقييم النهائي ومدة الاعتراض 10 ايام
نزول المكافأة يكون ب 1-2 بتاريخ محدد وواضح
باقي ايام معدوده و المفروض ينزل تقييم الربع الاول من السنة الجديدة وحنا ننتظر مكافأة السنة الماضية
اللهم أغننا بحلالك عن حرامك وبفضلك عمن سواك