صفحة 2 من 6 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 16 إلى 30 من 80

الموضوع: يا اخوان المكافأة

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    1,169
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/5
    Given: 40/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إبو محمد مشاهدة المشاركة
    حسب المتبع الربع الاول والربع الثاني يتم اخذ الاعلى بينهم والربع الثالث والربع الرابع يتم اخذ التقييم الاعلى بينهم بعدها يجيبون التقييمين وهو عباره عن نصفين ويأخذون الاعلى تقييم بينهم وهذا تشجيع من رأس المال البشري لزيادة الانتاج لدى الموظفين وجانا تعميم بذلك وابشروا بالخير وان كان هناك اعتراض وتبين ان الشخص المعترض له انتاجية تعدل للأحسن الله يوفق الجميع وللمعلومية زملائنا بتوزيع اخذوا ١٢٠ ماشاءالله تبارك الله الله يبارك لهم يعني ماهي حكر لا على مدير ولا نايب لكل مجتهد نصيب
    حسب علمي انا هذا الشي تم إلغائه السنه هذه ويقال ان التقيم جمع ٤ الربع الاول والثاني والثالث والرابع ثم قسم على ٤
    ولا تنسى خصم ٥% على جميع الموظفين

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Jun 2017
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    96
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Apr 2021
    الدولة
    شريك الميل الأخير
    المشاركات
    152
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شقردي مشاهدة المشاركة
    ليه خصم 5؟

    هناك مؤشر أداء يخص جميع موظفي المؤسسة وله نسبة أداء مستهدفة إذا لم تصل المؤسسة لهذه النسبة سيتم خصم 5% من المكافأة على جميع موظفي المؤسسة

    يعني: حتى ولو أنك قمت بأداء جميع مستهدفاتك على أكمل وجه سيتم الخصم إذا لم تصل المؤسسة إلى نسبة الأداء المطلوبة في المؤشر المذكور.
    تم إرسال بريد إلكتروني بهذا الخصوص قبل عدة أشهر.

  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,057
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستريح البال مشاهدة المشاركة
    حسب علمي انا هذا الشي تم إلغائه السنه هذه ويقال ان التقيم جمع ٤ الربع الاول والثاني والثالث والرابع ثم قسم على ٤
    ولا تنسى خصم ٥% على جميع الموظفين
    حسب تقييم اداء المؤسسة ، فإن كانت مثلا 4من5 فالحسم فقط 1% ، وهو مبلغ زهيد لا يذكر في هذه الحالة.

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Jun 2017
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    96
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجبل مشاهدة المشاركة



    هناك مؤشر أداء يخص جميع موظفي المؤسسة وله نسبة أداء مستهدفة إذا لم تصل المؤسسة لهذه النسبة سيتم خصم 5% من المكافأة على جميع موظفي المؤسسة

    يعني: حتى ولو أنك قمت بأداء جميع مستهدفاتك على أكمل وجه سيتم الخصم إذا لم تصل المؤسسة إلى نسبة الأداء المطلوبة في المؤشر المذكور.
    تم إرسال بريد إلكتروني بهذا الخصوص قبل عدة أشهر.
    وكيف عرفت ان المؤسسة ماوصلت للمستهدف ؟

  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Apr 2021
    الدولة
    شريك الميل الأخير
    المشاركات
    152
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شقردي مشاهدة المشاركة
    وكيف عرفت ان المؤسسة ماوصلت للمستهدف ؟
    ومن أين قرأتَ أنني قلت أن المؤسسة لم تصل للمستهدف؟


    أنا لم أقل أن المؤسسة لم تصل إلى المستهدف ولم أقل أنها وصلت بل قلت ((إذا لم تصل المؤسسة للمستهدف)) .

  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Jun 2017
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    96
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجبل مشاهدة المشاركة
    ومن أين قرأتَ أنني قلت أن المؤسسة لم تصل للمستهدف؟


    أنا لم أقل أن المؤسسة لم تصل إلى المستهدف ولم أقل أنها وصلت بل قلت ((إذا لم تصل المؤسسة للمستهدف)) .
    اعتذر منك
    اقصد الاخ مستريح البال هو اللي كتبها

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مدير مكتب بريد
    المشاركات
    286
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/2
    Given: 7/2

  9. #24
    تاريخ التسجيل
    Oct 2014
    الدولة
    مؤسسة البريد
    المشاركات
    164
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/5
    Given: 0/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
    الله يبشرك بالخير ياابو محمد

    بس هل الطريقه هذي تشمل جميع القطاعات او قطاع التوزيع فقط، نبي نبشر الزملاء
    تشمل جميع القطاعات بالبريد دون استثناء

  10. #25
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة مشاهدة المشاركة
    ما بين موعد الصرف يا شباب
    يقال هالشهر باذن الله
    نتيجة النهائية تنزل الخميس او الاسبوع القادم
    الجميع اجمع انها هالشهر ماراح يكون فيه تاخير
    الله يكتب يلي فيه الخير

    من مواضيع سعود post :

    _

    خليك سيده الكل يحتار فيك /:

  11. #26
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    مامور عمليات بريدية
    المشاركات
    146
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود post مشاهدة المشاركة
    يقال هالشهر باذن الله
    نتيجة النهائية تنزل الخميس او الاسبوع القادم
    الجميع اجمع انها هالشهر ماراح يكون فيه تاخير
    الله يكتب يلي فيه الخير
    نقول خير أن شاء الله

  12. #27
    تاريخ التسجيل
    Jan 2023
    الدولة
    عسير
    المشاركات
    14
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مستحقات متقاعدين عرض شكرا الاخير الي الان لم يصرف منها ريال
    والظاهر حتى المكافأه بتلحقها
    الظاهر انا راح نغني كثير
    مع البريد شوف العجب
    ويبغون الموظفين يعطون ويبذلون ويقدمون ويحققون مستهدفاتهم
    وفي الاخير حتى حقك تجلس تطالب فيه ولا تشوفه

    من مواضيع ali0 :


  13. #28
    تاريخ التسجيل
    Jun 2017
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    96
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0

  14. #29
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود post مشاهدة المشاركة
    يقال هالشهر باذن الله
    نتيجة النهائية تنزل الخميس او الاسبوع القادم
    الجميع اجمع انها هالشهر ماراح يكون فيه تاخير
    الله يكتب يلي فيه الخير
    نزل التقييم من سااعـة ..
    وان شاءالله تنزل المكافاة قريباً ..

    من مواضيع سعود post :

    _

    خليك سيده الكل يحتار فيك /:

  15. #30
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    391
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    نزول المكافئه مع الراتب

صفحة 2 من 6 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com