النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مزعجة جداً هالفكرة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0

    Thumbs down مزعجة جداً هالفكرة

    وضع مؤشرات الموظفين بمستهدفات عالية جداً وأنت تعلم أنه يصعب تحقيقها. فقط من أجل استخدامها كدليل لاستبعادهم أو إظهار عجزهم عن زيادة الإنتاجية وتحقيق الإنجازات. أنت بذلك تهدم الروح المعنوية للموظفين وتقضي على مبادئ التحفيز وتوجد بيئة عمل غير صالحة للحياة الوظيفية ...

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    واصل
    المشاركات
    102
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 17/3
    انت شوف اول شي الإدارة العليا مكونة من باكستاني و اردني وغيرهم فأكيد بتشوف شي غريب و مزعج كما قلت

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    267
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    مدير المراكز يطلب مننا اسميز ونبيع شرايح موبايلي وخدمة اوفر ونحقق مبيعات تحكون اعلى من الموسم الماضي بدون مايحسب الرسمي
    بصراحة والله احباط بشكل مو طبيعي
    لكن عشان ارتاح نفسيا هذي السنة اخر سنة للمكافاة.
    يطلبو امور في غاية الصعوبة
    عشان ماتاخذ الراتبين
    حسبي الله ونعم الوكيل

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2020
    الدولة
    توزيع
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/1
    لو تعمل بكامل طاقتك سوف تظلم شئة ام أبية

    قطاع التوزيع اصبح ارحم

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مراكز الخدمة
    المشاركات
    290
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/5
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس البريد مشاهدة المشاركة
    وضع مؤشرات الموظفين بمستهدفات عالية جداً وأنت تعلم أنه يصعب تحقيقها. فقط من أجل استخدامها كدليل لاستبعادهم أو إظهار عجزهم عن زيادة الإنتاجية وتحقيق الإنجازات. أنت بذلك تهدم الروح المعنوية للموظفين وتقضي على مبادئ التحفيز وتوجد بيئة عمل غير صالحة للحياة الوظيفية ...
    يا جماعة الخير يا حبايبنا...

    ما هو معقول و لا يستقيم مع العقل ان تطالب بتحقيق مستهدفات و انت ليس لديك أدلة اجرائية تكفل توصيف للمهام و المسؤوليات ... طبعا ناهيك عن الاحكام التجارية الملزمة المنظمة الخدمات و الإيرادات...

    ف كيف ؟ نعم كيف يكون هناك مؤشرات حقيقية ؟


    اكتبو و ارفعو ل معالي الرئيس عن هؤلاء الشريطية الجهلة ليتم محاسبة من استقطبهم و ابتلى مؤسسة البريد السعودي بهم..

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com