كان من الأجدر أن يكون هناك عرض مدروس جيداً بطريقة مستقبلية ، ويكون هو الخيار المطروح على طاولة العروض ، وأي موظف يرغب في العرض و تنطبق عليه الشروط ، أن يقدم على العرض عبر صفحة الكترونية على موقع المؤسسة . والذي يفرق العرض عن غيره هو العلاوة السنوية التي يستحقها الموظف كلما زادت خدمته . هذا الخيار برأيي يكون أكثر عدلاً .