حتى العرض الحالي عرض فاشل وغير مجزي ولا مغري ولا يحفز الموظف للموافقة على العرض والمتأمل في العروض كلها سيصل لنتيجة واحدة أن العملية كلها تدار بطريقة عشوائية وغير منظمة وليس فيها أي اعتبارات بنظر لما يحفز الموظف للتقاعد المبكر فهناك موظفين يمتبقي لهم ١٢ سنة تقريبا وفيها تتغير أمور كثير واكلنا بالله فقط يقودنا للأمل بأن المستقبل سيكون أفضل، وهناك موظفين مستحقين للترقية ولم ينظر أو يراعى في العرض المقدم لهم وهناك موظفين توقف مربوطهم من سنتين وايضا لا يوجد أي اعتبارات في العرض المقدم، زبدة وخلاصة الكلام المؤسسة تحتاج لجهة رقابية تقف على التلاعب في نفسيات الموظفين والتهاون والذي والتسويق الذي يمارس به على الموظفين و جهة فنية تحسن إدارة تقديم عروض تقاعد مبكر مرضية ومغرية للفئة المستهدفة
يا مؤسسة البريد اتقوا الله انتم محاسبون يوم القيامة وسيقف كل موظف ظلم وسيظلم خصيم لكم يوم القيامة فأن كان في قلوبكم ذرة خوف من الله فتقوه وانصفوا بالعدل.
وحسبي الله ونعم الوكيل
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس الليل
