صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 21

الموضوع: فيما يخص موظفي البريد من قرارات مجلس الوزراء

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2019
    الدولة
    فني مستودعات
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0

    فيما يخص موظفي البريد من قرارات مجلس الوزراء

    صدر عن مجلس الوزراء البيان التالي :

    * الموافقة على اتفاقية تعاون بين مؤسسة البريد السعودي في المملكة العربية السعودية والهيئة القومية للبريد المصري في جمهورية مصر العربية .

    * تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/41 بتاريخ 1393/7/29 ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/33 وتاريخ 1421/9/3 ونظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني و العسكري والتأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/53 بتاريخ 1424/7/23 المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاشا تقاعديا وذلك على النحو الوارد بالقرار .

    ياليت اللي عنده معلومات اضافية يزودنا فيها عن الفقرات المكتوبة

    من مواضيع سعد الهزاني :

    زمن كثر فيه الكذب، وتلاشى الصدق، وامتهن الخداع، وساد المكر

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد الهزاني مشاهدة المشاركة
    صدر عن مجلس الوزراء البيان التالي :

    * الموافقة على اتفاقية تعاون بين مؤسسة البريد السعودي في المملكة العربية السعودية والهيئة القومية للبريد المصري في جمهورية مصر العربية .

    * تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/41 بتاريخ 1393/7/29 ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/33 وتاريخ 1421/9/3 ونظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني و العسكري والتأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/53 بتاريخ 1424/7/23 المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاشا تقاعديا وذلك على النحو الوارد بالقرار .

    ياليت اللي عنده معلومات اضافية يزودنا فيها عن الفقرات المكتوبة
    قرار مهم ياليت اللي عنده تفاصيل القرار يزودنا فيه ياشباب.
    شاكر ومقدر لكم.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    323
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/5
    Given: 4/10
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد الهزاني مشاهدة المشاركة
    صدر عن مجلس الوزراء البيان التالي :

    * الموافقة على اتفاقية تعاون بين مؤسسة البريد السعودي في المملكة العربية السعودية والهيئة القومية للبريد المصري في جمهورية مصر العربية .

    * تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/41 بتاريخ 1393/7/29 ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/33 وتاريخ 1421/9/3 ونظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني و العسكري والتأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/53 بتاريخ 1424/7/23 المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاشا تقاعديا وذلك على النحو الوارد بالقرار .

    ياليت اللي عنده معلومات اضافية يزودنا فيها عن الفقرات المكتوبة
    المشكلة ماذكروا شنو التعديل

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2014
    الدولة
    مؤسسة البريد
    المشاركات
    165
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/5
    Given: 0/1
    يوم الجمعة يصدر تفاصيل قرارات مجلس الوزراء في صحيفة ام القرى ان شاءالله

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    327
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد الهزاني مشاهدة المشاركة
    المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاشا تقاعديا وذلك على النحو الوارد بالقرار .

    ياليت اللي عنده معلومات اضافية يزودنا فيها عن الفقرات المكتوبة
    حسب المتداول القرارات خاصة بمقدار ونسبة الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة.
    الراتب سيكون حسب متوسط آخر سنتين والحد الأقصى للمعاش 80%، بالنسبة للمكافأة فغير واضح.
    هذا ما يتم تداوله والخبر الأكيد يوم الجمعة إن شاء الله

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إبو محمد مشاهدة المشاركة
    يوم الجمعة يصدر تفاصيل قرارات مجلس الوزراء في صحيفة ام القرى ان شاءالله
    يعني عند الناصفي الخبر اليقين..
    دامك في مكة يبو حاتم انت اول واحد بيقرأ ام القرى ..
    هههه..

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    الدولة
    في اي مكان تحتاجني المؤسسة
    المشاركات
    152
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/4
    Given: 0/0
    الناصفي عضو في مجلس الوزراء ههههههه ياخي بعض الناس تابع لدرجه العمى

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مدير مكتب بريد
    المشاركات
    286
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/2
    Given: 7/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المملوح مشاهدة المشاركة
    حسب المتداول القرارات خاصة بمقدار ونسبة الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة.
    الراتب سيكون حسب متوسط آخر سنتين والحد الأقصى للمعاش 80%، بالنسبة للمكافأة فغير واضح.
    هذا ما يتم تداوله والخبر الأكيد يوم الجمعة إن شاء الله
    يعني من حظنا اننا تقاعدنا
    يعني راتبي التقاعدي الان 12600
    لو طبقوا فيني القرار هذا رح استلم 8000 بس
    الحمد لله خلصنا وافتكينا

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    327
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة مشاهدة المشاركة
    يعني من حظنا اننا تقاعدنا
    يعني راتبي التقاعدي الان 12600
    لو طبقوا فيني القرار هذا رح استلم 8000 بس
    الحمد لله خلصنا وافتكينا
    حديث مجالس ولا أعلم مدى صحته ولكنه يتداول بكثرة ايضا يقال لن تجتمع مكافأة نهاية الخدمة وراتب التقاعد والله اعلم والخبر سينشر يوم الجمعة

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مدير مكتب بريد
    المشاركات
    286
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/2
    Given: 7/2
    أهم شي حنا ما اللي تقاعدنا في 2022/06/01 سلمنا والا كيف ؟ لانه لسه ما استلمنا حقوقنا

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jan 2020
    الدولة
    توزيع
    المشاركات
    85
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/1
    شرح قرار مجلس الوزراء رقم 616 وتاريخ 20/10/1442 القاضي بالموافقة على القواعد والترتيبات الخاصه بكيفية معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفه بالتحول والتخصيص في التغريدات التالية
    1️⃣ من كانت خدمته اقل من 25 سنه يخير بين تصفية حقوقه من التقاعد بواقع 14% من راتبه الحالي عن كل سنه بالاضافة الى 16% مكافأة خدمه، او نقل خدماته الى التأمينات الاجتماعيه ويصرف له 16% من راتبه الاساسي فقط مكافأه نهاية خدمه عن كل سنه عند تحويله الى عقد بما لايتجاوز اربع رواتب اساسيه
    2️⃣ من تجاوزت خدمته 25 سنه تنهى خدمته من الوظيفه ويخير بين احالته للتقاعد وصرف اربع رواتب له مكافأة نهاية خدمه وصرف مرتب تقاعدي بالاضافه الى عقدعمل جديد ، او ضم خدماته للتأمينات الاجتماعيه ويستحق في هذي الحاله مكافأه نهاية خدمه اربع رواتب من راتبه الاساسي عن كل سنه مع عقدعمل جديد
    3️⃣ من تقل خدمته عن 25 سنه ولا يرغب في عقد على نظام العمل ويرغب في البقاء على وظيفته تكون هنالك مهله سنه من تاريخ صدور قرار التخصيص لاستيعاب جهته له وفي حال عدم استيعاب الجهه له يعطى فترة سته اشهر للبحث عن جهه ينقل لها بوظيفته ويجوز تمديدها من الوزير بمده مماثله لها في اضيق النطاق
    4️⃣ يسمح للموظف الذي لايرغب في التحول الى القطاع الخاص بنظام العقود التغيب يوم او ثمان ساعات من كل اسبوع للبحث عن جهه حكوميه تقبله بوظيفته و في حال عدم تمكن الموظف من ايجاد جهه حكوميه تقبله خلال المدة التي اشرنا لها بالتغريدة السابقة تنهى خدمته من الوظيفه التي يشغلها
    5️⃣ فيما يخص الاجور يكون العقد للراغبين في التحول للقطاع الخاص بنظام العقود ،براتب لا يقل عن اخر راتب يتقاضاه شامل البدلات وان يكون العقد لا يقل عن سنتين ولا يحق للجهه التي تعاقدت معه انهاء عقده خلال السنتين الاولى
    6️⃣ يعامل المستخدمين والعمال على فئة بند الاجور بنفس معاملة الموظف العام آنفة الذكر .

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2022
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    11
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aiaseeri مشاهدة المشاركة
    2️⃣ من تجاوزت خدمته 25 سنه تنهى خدمته من الوظيفه ويخير بين احالته للتقاعد وصرف اربع رواتب له مكافأة نهاية خدمه وصرف مرتب تقاعدي بالاضافه الى عقدعمل جديد ، او ضم خدماته للتأمينات الاجتماعيه ويستحق في هذي الحاله مكافأه نهاية خدمه اربع رواتب من راتبه الاساسي عن كل سنه مع عقدعمل جديد

    هذي وانا اخوك مشكوك فيها او مستحيلة يعني اللي تتجاوز خدماته 25 سنة يصرف له 4 رواتب عن كل عام ، ويتم ضم خدماته للتأمينات ؟
    في هذي الحالة ياخذ له قريب مليونين ووظيفة مستمرة
    احسب 4 رواتب اساسية واضربها في عدد سنوات خدمته
    اتوقع في خطأ

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    May 2017
    الدولة
    sa
    المشاركات
    60
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القنزع مشاهدة المشاركة
    هذي وانا اخوك مشكوك فيها او مستحيلة يعني اللي تتجاوز خدماته 25 سنة يصرف له 4 رواتب عن كل عام ، ويتم ضم خدماته للتأمينات ؟
    في هذي الحالة ياخذ له قريب مليونين ووظيفة مستمرة
    احسب 4 رواتب اساسية واضربها في عدد سنوات خدمته
    اتوقع في خطأ
    نهاية الخدمة 4 رواتب عن كل الخدمة وليست عن كل عام

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 0/0
    بالنسبة اذا انتهت خدمة الموظف ولم يستحق المعاش مثلا اقل من ٢٥سنه وداو لم يبلغ ٦٠ عام وانتهت خدمته لأي سبب التحول او الجهة ما تبية فيصرف له مكافأة ١٤% عن الراتب السنوي لكل سنه وليس لكل شهر يعني راتبك ٨شهريا ×١٢=٩٦٠٠٠سنويا تضربها في ١٤% يعني لكل سنه ١٣٤٤٠ريال لكل سنه ان شاءالله وضحت الفكره

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ايش الجديد ياشباب؟
    احد قدر يعرف تفاصيل القرارات؟
    القريب مانزلت في جريدة ام القرى!!

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com