اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
* نتمنى ان لا يخرج الموضوع عن سياقه ؟
* اتمنى من بعض الاعضاء الفاعلين المشاركه افتقدناهم في هذا الموضوع ؟
* لم يذكر احد الادارات المستحدثه من اكثر من سنه اين هي ؟
* لم يجب احد من يقوم بمعرفة الموظف المتميز هل يترك المجال لمدراء الادارات ؟ ام الاختيار عشوائي ؟ ام كما ذكر بعض الاعضاء بالمحسوبيات والمحاباة ؟
* من تتوقع ان يكون منصفا في اختيار الموظف المتميز ؟
* ولو كان هنالك لجنه من هو الاجدر بان يكون عضو بها ؟ او طرف بها ؟ شهاداته مؤهلاته خبراته علاقاته الخ
أخي الكريم
مازال إختيار الموظف المتميز بحسب مايراه المدير المباشر ولا يوجد أي معايير محدده ..لذلك الأمر ترك للمدير المباشر لكن هناك بعض انواع التميز التي يحكمها الإنتاج كعدد الطرود والايراد المدخل بيوزر الموظف فهذا معيار غير منصف لكن في نفس الوقت أبرز المستفيدين منه كمتميزين دون مجهود شخصي من قبلهم إلا من رحم الله.
دمتم بخير وعافية