من هو الموظف المتميز ؟ للنقاش

[المملوح]

هو الذي يحقق الأهداف المحددة له بكفاءة في الوقت والجهد ويسعى لتطوير أدائه بشكل مستمر لإصلاح نقاط ضعفه وتعزيز نقاط قوته ويتحمل نتائج أعماله وبخبرته ومهارته يستطيع إيجاد حلول للعقبات التي تواجهه ويغذي عكسيا قيادته بالأفكار والخطط التي تساهم في تحسين وزيادة الإنتاجية وتفادي الأخطاء، هذا في المنشأت الجادة والعملية.

في سبل، يكفي أن تكون قريب أو صديق لأحدهم لتكسب تقيما خرافيا يبدأ من ١٠١-١٢٠% والذي لا يناله إلا من يبدع بفكرة أو يتخذ قرارا يحول الخسارة إلى ربح أو ينقل الخدمة من سيئة إلى ممتازة.

[علي عسيري]

هو الذي يحقق الأهداف المحددة له بكفاءة في الوقت والجهد ويسعى لتطوير أدائه بشكل مستمر لإصلاح نقاط ضعفه وتعزيز نقاط قوته ويتحمل نتائج أعماله وبخبرته ومهارته يستطيع إيجاد حلول للعقبات التي تواجهه ويغذي عكسيا قيادته بالأفكار والخطط التي تساهم في تحسين وزيادة الإنتاجية وتفادي الأخطاء، هذا في المنشأت الجادة والعملية.

وبعدما تغذي ادارتك عكسيا بالافكار يحصل الاتي :
أولا سرقة كل الافكار التي أرسلتها لهم وتجييرها للمسئول السارق
ثانيا قصفك بتقرير محبك للإثبات بانك موظف غير كفو ومتلاعب وخبل
لكي لا يصدق أي شخص بأن هذي الافكار ممكن تصدر منك لو اشتكيت او طالبت بشي
ولما تشعر انك غير قادر على اخذ حقك يضرب فيوز براسك من القهر وتنخبل حقيقة وهذا اللي اخذته من اقتراحاتك لهم

[المملوح]

وبعدما تغذي ادارتك عكسيا بالافكار يحصل الاتي :
أولا سرقة كل الافكار التي أرسلتها لهم وتجييرها للمسئول السارق
ثانيا قصفك بتقرير محبك للإثبات بانك موظف غير كفو ومتلاعب وخبل
لكي لا يصدق أي شخص بأن هذي الافكار ممكن تصدر منك لو اشتكيت او طالبت بشي
ولما تشعر انك غير قادر على اخذ حقك يضرب فيوز براسك من القهر وتنخبل حقيقة وهذا اللي اخذته من اقتراحاتك لهم

ولهذا استثنيت بارك الله فيك.