من هو الموظف المتميز ؟ للنقاش

[علي عسيري]

هو الذي يحقق الأهداف المحددة له بكفاءة في الوقت والجهد ويسعى لتطوير أدائه بشكل مستمر لإصلاح نقاط ضعفه وتعزيز نقاط قوته ويتحمل نتائج أعماله وبخبرته ومهارته يستطيع إيجاد حلول للعقبات التي تواجهه ويغذي عكسيا قيادته بالأفكار والخطط التي تساهم في تحسين وزيادة الإنتاجية وتفادي الأخطاء، هذا في المنشأت الجادة والعملية.

وبعدما تغذي ادارتك عكسيا بالافكار يحصل الاتي :
أولا سرقة كل الافكار التي أرسلتها لهم وتجييرها للمسئول السارق
ثانيا قصفك بتقرير محبك للإثبات بانك موظف غير كفو ومتلاعب وخبل
لكي لا يصدق أي شخص بأن هذي الافكار ممكن تصدر منك لو اشتكيت او طالبت بشي
ولما تشعر انك غير قادر على اخذ حقك يضرب فيوز براسك من القهر وتنخبل حقيقة وهذا اللي اخذته من اقتراحاتك لهم