اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادئ المساء مشاهدة المشاركة
أقترح على فريق فطاحلة المبنى المستأجر الجديد ومن خلال تواجدهم قرابة 3 سنوات /

تقديم وبشكل رسمي للموظفين و العملاء انجازاتهم ومميزاتهم ب لغة ( الارقام )

لانه المتابع للوضع بالبريد انتشار الطاقة السلبية والتذمر من الموظفين و انتشار سب وشتم وشكاوي العملاء عبر وسائل التواصل

وجميعاً نعلم ذلك , لذلك اقترح تقديم ارقام التميز للفريق الحالي من خلال /

كم كان الايراد قبل وصولكم وكم الايراد بعد وصولكم ؟

كم نسبة رضاء الموظفين قبل وصولكم وكم النسبة الان ؟

كم نسبة الرضاء من العملاء قبل وصولكم والنسبة الان ؟

كم نسبة جودة الخدمات قبل وصولكم والان ؟

كم هي قيمة رواتب والمميزات المالية ل السابقين وكم رواتبكم الان ؟
حياك الله يا هادئ المساء

قبل الخوض في الأرقام ...

في إيرادات منصوص عليها خاصة بالتوزيع قمت بإطلاع الرئيس ٱنف عليها و شرحت له جميع استفساراته حولها ..

في إيرادات خاصة ب محطات الطرود قمت بنفسي او امام الزملاء بإطلاع الرئيس ٱنف عليها ..

و غيرها و غيرها ...

و طبعا الكلام اعلاه مثبت ...

اتمنى من كنا نظن انهم زملائنا ( شريطية البطل ) هنا في الساحة سرد الانجازات بدون إيرادات التوزيع و محطات الطرود .


و يعلم الله حدثت معالي الرئيس ٱنف عن إيرادات أخرى لم يتم إقرارها و لكن ممكن نقول الانسان خلق من النسيان ..

طبعا لم أجد حتى كلمة شكر ...

و انظرو تم تجيير الجهود لحساب من ..

طبعا الموضوع يطول في هذا الصدد ..