يعتبر هذا العرض عبارة عن مقايضة لما تبقى من خدمات الموظف بحيث تستفيد المؤسسة من فارق رواتب الموظف خلال ما تبقى له من فترة عمله وكذلك يستفيد الموظف من التقاعد المبكر بشراء راحته مع ضمان تقريب مبلغ تقاعدة المبكر من مبلغ تقاعده الرسمي
يعني بعيدا عن شي اسمه شراء خدمة الموطف