السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
هناك سؤال يطرح نفسه هل العرض المقدم للموظف
ستصرف جميع الحقوق مبلغ واحد ام سيكون
مثل ألعرض السابق
ما الفائده منه لم يكن المبلغ في وقت واحد وجميع المبلغ
هذه مشكلة اذا كان المبلغ متقطع
يعني ممكن اخذ سنه حتى استوفي حقوقي
ذهبت بركته
لجلوس في العمل أفضل
هذي وجهة نظري
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 6/1 Given: 3/2 |
لا يمكن ابدا المؤسسة تصرف المبالغ دفعه واحدة ، أقل شيء على 6 دفعاتالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
من مواضيع علي عسيري :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
والله يا عسيري ونعم فيك
بس ترى مشكله احسبها شوي ماهي مجديه
ترى بيطول الوقت ممكن وش الفائده
واخير ونعم فيكم أهل الجنوب خوال اعيالي
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/1 Given: 14/2 |
وشلون مافهمنا ابوحاتم
من مواضيع الشفلحي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
يعني ياعزيزي باختصار
اتمنى يصرفون المبالغ في وقت واحد من مكافاة والإجازات
المشكله هناك أناس ماتحب انك تتكلم تقول رأيك بعني وجهة نظرك التي أنت تشوف انها صحيحه يااخي اهذ أقل منقدمه لزملائنا الاعزاء
العرض ختياري نقولها بشكل كبير في كل وقت وانت صاحب القرار يا موظف
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/1 Given: 14/2 |
صدقت والله المفروض صرفه دفعه واحده وحق الجميع يعني الموظف متنازل وفوقها تصرف له بالقطاره
من مواضيع الشفلحي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
ماعليك زود الله يكتب لك الخير
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
اعتقد كثر الجدال في العرض والمسألة ماهي اجباري وسبق وذكرتها عدة مرات سواء في العرض السابق او الحالي ما عليك الا ان تحسبها جيدا بعيد عن اللوم او الحديث الغير مجدي الذي يذهب الصحة ويجلب لنا التعب ، معروف المؤسسة لن تقدم لك عرض وهي لم تحسبها جيدا ومن ناحية من المفترض وما ادراك مالفترض صدقوني يكثر الكلام والحديث وربما هم يدركون ويعرفون ماهو المفترض يبدو لي انهم تحكمهم ميزانية محددة يشتغلون عليها لكن اقولها يبقى حسن الترتيب والتنظيم في توزيع العرض شيء اساسي ومهم جدا على سبيل المثال اذا كانت الميزانية محددة لماذا لم يستهدفون بها عدد محدد يتوازن مع الحجم المالي الذي يرضي الموظف بعيد عن تصريفه لعدد اكثر فالموظف يستاهل اكثر و المؤسسة تعمل على عدة عروض سنوية تساعد على إعطاء الموظف الفرصة الاكبر لترتيب اموره ليكون راضي بما يقدم اليه
اخيرا : اسأل الله ان يوفق الجميع لما يحبه ويرضاه نصيحتي عدم إرهاق النفس وتحميلها مالا تطيقه بهدوء اعرف ما لك وما عليك.
بس لدى سؤال اتمنى يصل لمن يعمل على العروض
كيف يتم ترتيب العرض هل هناك لجنه منها جميع الفئات
نهيك عن اصحاب أصحاب التغيير الثقافي
لابد تكون هناك بوابه للاقتراحات في العرض
من يمثل الموظفين في هذا المجال
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/3 Given: 0/0 |
السؤال اخوي الناصفي هل العرض بيشمل كل الموظفين اللي تعدو 25 سنه واكثر والا فقط فئه عمريه معينه
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
حد ادنى ١٠ رواتب
وحد اعلى ٢٦ راتب حسب المتبقي للتقاعد
٥ سنوات ، ١٤ او ١٥ راتب ماني فاكر وكل سنه زيادة راتب زيادة ، اولويه حسب العمر لمن اكمل ٢٥ سنه خدمة ، مافيه شفاعات بالموضوع ، الميزانية حاليا محدودة جذا لذلك بنعرض حسب الميزانية المتاحة من وزارة المالية . قرار الموظف يجب ان يكون خلال اسبوع من استلامه البريد الالكتروني حتى نتمكن من اعطاء الفرصة لأكبر عدد ممكن .
هذا حسب المصدر
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/3 Given: 0/0 |
الرد مافهمته لمن اكمل 25 وبعد قلت 5 سنوات و15 راتب ممكن توضيح اكثر انا سؤالي هل لفئات عمريه يعني من عمره 55 سنه وفوق والا من اكمل 25 سنه وفوق كلهم بياخذون العرض
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/1 Given: 14/2 |
وش ذنب من كان ينتظر ليش ماقالوا من اول لفئه وميزانيه محدده ناس عاشت على الامل والبعض ودع زملائه وطلع اجازاته وكان قال في اللقاء الاخير الكلام ذا ليش مافي شفافيه ومصداقيه بين اداره المؤسسه والموظفين ليش هي عداوه حتى في تقاعده وهو مظلوم ومنهوب حقه يتبهدل
من مواضيع الشفلحي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 0/0 |
مواليد عام 1391 الخدمه 29لم ياصله العرض ويش السبب???
من مواضيع 1234567 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
باقي لك عشر سنوات وتفكر في التقاعد؟
من مواضيع موج وبحر :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
ترسل تباعا وبحسب الترتيب
من مواضيع باشق :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس