النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ضحك واضح على قطاع التجزئة

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    السلام عليكم ورحمة الله وكل عام والجميع بخير
    حقيقه انا لم اسمع إلقاء لكن سمعت مقطع للمسؤول عن الترقيات
    يتكلم عن الترقيات
    ولم استحسن هذا الحديث
    تبادر إلى ذهني عدة اسئله
    منها حيمنا تم ترقية التوزيع والعمليات هل يعلم أن العمليات فيها إداريين؟
    وهو يريد أن تكون الترقيه لأصحاب الميدان
    ثانيا اعتقد ان مسألة الترقيه ليست محفزه لاصحاب الميدان بقدر ماهي ترقيه بعد كل ثلاث سنوات يحصل عليها الموظف ومقدار الزياده مبلغ وقدره
    يعني كان من المفترض اذا يريد الترغيب لابد من حافز

    وبقيت الموظفين ما ذنبهم تأخر ترقيتهم
    التي يحصلون عليها كل ثلاث وعتقد الوظائف موجوده
    للأسف كان الحديث لا تعليق
    عموما لن يشعر بك الا من هو مثلك
    الذي على عقد اكيد سيكون صاحب نقد
    الأمور لا تلامسه
    ختاما
    كنت مبتعد عن الساحه لكي ننشغل بالاهم
    العالم يترقب ويبتهل لله ان يزيل هذه الغمه
    عن الامه
    أن شاءالله بعدها لكل حدث حديث
    همسه البريديين يتحدثون ويخذهم الأمل
    ولكن لعل القادم أفضل
    وصاحب العقد يتمنى أن يكون موظف
    اسأل الله التوفيق للجميع
    على عجاله

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    867
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وكل عام والجميع بخيرحقيقه انا لم اسمع إلقاء لكن سمعت مقطع للمسؤول عن الترقياتيتكلم عن الترقياتولم استحسن هذا الحديثتبادر إلى ذهني عدة اسئلهمنها حيمنا تم ترقية التوزيع والعمليات هل يعلم أن العمليات فيها إداريين؟وهو يريد أن تكون الترقيه لأصحاب الميدانثانيا اعتقد ان مسألة الترقيه ليست محفزه لاصحاب الميدان بقدر ماهي ترقيه بعد كل ثلاث سنوات يحصل عليها الموظف ومقدار الزياده مبلغ وقدره يعني كان من المفترض اذا يريد الترغيب لابد من حافزوبقيت الموظفين ما ذنبهم تأخر ترقيتهمالتي يحصلون عليها كل ثلاث وعتقد الوظائف موجوده للأسف كان الحديث لا تعليقعموما لن يشعر بك الا من هو مثلكالذي على عقد اكيد سيكون صاحب نقدالأمور لا تلامسهختاماكنت مبتعد عن الساحه لكي ننشغل بالاهمالعالم يترقب ويبتهل لله ان يزيل هذه الغمهعن الامهأن شاءالله بعدها لكل حدث حديثهمسه البريديين يتحدثون ويخذهم الأملولكن لعل القادم أفضلوصاحب العقد يتمنى أن يكون موظفاسأل الله التوفيق للجميععلى عجاله
    والله ياخوك يالناصفي تكلمنا قبل عن التحفيز غير المادي وتكلمنا عن التحفيز للنقل وتكلمنا بامور تفحفيزيه حقيقه ولكن لا حياة لمن تناديعقب الكلام اللي امس بكل امانه ما ادري هل الرجل يتكلم مع اطفال او مع ناس لا يحملون مؤهلات او مع ناس لا تطلع او مع ناس لا تفقه شيئ لا ادري نظرته لنا كموظفين ماهي يتكلم عن وزارة المالية ويقول مالم يستجد جديداذا استجد جديد فهو على اصحاب العقود الخرافيه في رواتبهم الفلكيه قسم بالله لو اننا في ارامكو وهو اكبر دخل عشان ياخذون هالرواتب وفي المقابل يحط اللوم على ترقيات الموظفين بانها ضاغطه على المالية حدث العاقل بما يعقل اتمنى انه يراجع نفسه ويراجع كلامه ويراجع قراراته كرهنا انفسنا ورب العبادالعمل ليس بالاجبار او الاكراه العمل تحفيز العمل تكاتف اروح لمكان لا ارغب به ولا يناسب مؤهلاتي ولا خبراتي كي احصل على ترقيه ؟

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com