صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 31 إلى 41 من 41

الموضوع: #البريد_السعودي_يحرم_موظفيه_من_الترقيات

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    142
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعدظ¢ظ*ظ¢ظ* مشاهدة المشاركة
    تقول خمس ساعات وانت مخلص تبطي اخر اجتماع مع الرئيس كانو يقترحون الزام الموزع يوزع ظ¢ظ*ظ* بعيثة يوميا بدل ظ¥ظ* بعيثة احلام يقضة لو تصف العملاء طابور ماهو تروح تدورهم وكل عميل ياخذ من وقتك خمس دقايق بس يطلع الناتج الف دقيقة احسبها يابطل يجي اليل وانت توزع ياخمس ساعات ههههههه شر البليه مايضحك يابطل
    مستحيل 200 باليوم .. اصلا هل فيه حجم عمل كبير يستدعي ذلك حاليا .. واذا فيه و بخارج دوام مافيه مشكلة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    530
    Thumbs Up/Down
    Received: 27/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    مستحيل 200 باليوم .. اصلا هل فيه حجم عمل كبير يستدعي ذلك حاليا .. واذا فيه و بخارج دوام مافيه مشكلة

    طيب دام مافيه حجم عمل كبير يستدعي ذلك وراكم اشغلتوا المسلمين في ارزاقهم واشغلتوا المسؤولين وخليتوهم يقعون في المحظور ويظلمون القطاعات الاخرى!!!!



    سمعت يامسؤول هذا كلام واحد منهم وفيهم يقول لك حجم العمل ليس كبير ولايستدعي جهد كبير!!! ياليت تنزلون الميدان ثاني مره وتوقفون على حجم العمل قبل ماتتخذون قرارات زئبقيية لاتمت للعقل بشيء......

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    867
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
    طيب دام مافيه حجم عمل كبير يستدعي ذلك وراكم اشغلتوا المسلمين في ارزاقهم واشغلتوا المسؤولين وخليتوهم يقعون في المحظور ويظلمون القطاعات الاخرى!!!!



    سمعت يامسؤول هذا كلام واحد منهم وفيهم يقول لك حجم العمل ليس كبير ولايستدعي جهد كبير!!! ياليت تنزلون الميدان ثاني مره وتوقفون على حجم العمل قبل ماتتخذون قرارات زئبقيية لاتمت للعقل بشيء......

    ودي اقولك قاعدة اخوي الحريص بعض المسئولين خاصه المحبطين لعمل موظفيهم يتبجح ويقول هالكلام لا يوجد عمل كبير او بالمعنى العامي الشغله ماتستاهل وقت بسيطه جدا اي واحد يقدر يسويها !!
    شفت كيف الاستحقار لموظفيه ؟
    شفت كيف البجاحه ؟
    من اجل لما تخلصها مايشكرك ابدا لانها من وجهة نظره الحقيره ماتاخذ وقت ولا تحتاج شي

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,061
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    فعليا كلامك غير صحيح
    هو وجه الترقيات حيث يريدك ان تكون
    حاجة البريد كمشغل خدمات لوجستيه وتوصيل
    هي في التوزيع
    لذلك تعال في التوزيع وتحصل على الترقية
    يعني الموضوع بسيط .. انا ماني عارف ليش موظفي التجزئة على وجه الخصوص مكبرين الموضوع انتم حاليا تقومون باعمال مكتبكم والتوزيع عبر مبادرات تسليم الوارد بالمنازل
    طيب تعال قطاع التوزيع وخذ ترقيه وخارج دوام وكل المميزات
    الموضوع بسيط .. لا تعقدون انفسكم
    والوضع كله بريد في بريد
    ٥ ساعات وانت مخلص شغلك

    فكر فيها

    وسلامتكم
    إذا كنت من التوزيع فالله يقويك ، و اذا من قطاع آخر ، فشد حيلك و انقل و انزل الميدان.

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    142
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/4
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    إذا كنت من التوزيع فالله يقويك ، و اذا من قطاع آخر ، فشد حيلك و انقل و انزل الميدان.
    صدقدني جميع موظفي التجزئة يعملون احيانا أكثر من موظفي التوزيع
    وهذا معروف ونشاهده بانفسنا
    ولكن وجهت نظر القيادة بالمؤسسة تريد تحويل اعمال البريد السعودي الى متعهد توصيل منزلي يسيطر على السوق .. وهو المستقبل
    اما قبول كم طرد وكم رساله بالمكاتب هذا منافذ بيع مصغره تقوم به وانتهينا

    يعني اذا كنت بالتجزئة وتستحق الترقية لا تفوت الفرص التوزيع ينتظرك بترقية جاهزة

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,061
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل مشاهدة المشاركة
    صدقدني جميع موظفي التجزئة يعملون احيانا أكثر من موظفي التوزيع
    وهذا معروف ونشاهده بانفسنا
    ولكن وجهت نظر القيادة بالمؤسسة تريد تحويل اعمال البريد السعودي الى متعهد توصيل منزلي يسيطر على السوق .. وهو المستقبل
    اما قبول كم طرد وكم رساله بالمكاتب هذا منافذ بيع مصغره تقوم به وانتهينا

    يعني اذا كنت بالتجزئة وتستحق الترقية لا تفوت الفرص التوزيع ينتظرك بترقية جاهزة
    لا يوجد حل إلا بوضع عدد محدد لكل مكتب أو إدارة و بعدها المدراء المباشرين يكلفون بتحديد الاسماء الذي يحتاجها ، أو يجرى بينهم إختبار بما فيهم المدير ،و يطبق هذا في جميع المناطق و المحافظات ، مراعاة للجانب الاجتماعي ليبق كلا في مدينته على الاقل.

    اما اعلانات التوظيف الداخلي المتركزة في أماكن محددة مصيرها الفشل.

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    145
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/0
    Given: 0/0

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Apr 2019
    الدولة
    معالجة
    المشاركات
    75
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0
    اختلفتم هنا وتجادلتم وخوّن بعضكم بعضاً

    وتبغون تطالبون بحقوقكم؟!

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com