نعم لا جديد أعتقد المستقبل ؟لاتعليق تمنيت ان تكون هناك اجابات تحمل في طياتها بشارات تلامس الموظفين من حوافز وعرض جيد وهيكلة بسيطة التسلسل بعيدة عن كثرت المسميات بها اهتمام كبير لبعض المناطق وإعطائها اهمية اكبر في التسلسل الاداري والعمل الميداني وتشجيع الموظف بالتقييم المرن الذي يعطيه الثقة والاستمرارية في عطاء اكثر والبقاء على المرونة ليكون هناك عطاء اكبر للموظف مع تكثيف دورات في جميع المجالات واخيرا الاستفادة من الموظفين مطلب اساسي فهم اهل الخبرة واصحاب عطاء