لعلك تقصد اعجب ماقرأت لا اظن ولا اعتقد بل واتعجب من مثل هذه المواضيع في لمفهوم العلمي و الربط بين مفهوم لنقد والشرح البسيط عند الكاتب عن صفه او صفات
لكل كاتب وجهة نظر وتفسير بعيدا عن مايطرح في هذا المنتدى من امور تلامس المؤسسة سواء على شكل نقد بناء او اشاده لعمل او لإصلاح فيه امل
به ترتقي المؤسسة والموظف الى ماهو افضل ،
تواكب عصر جديد عصر التقنية عصر السرعة عصر الانجاز به مسئول به مدير به موظف
ماهو معيارنا ؟ هل هو يقف عند معيار الاختبار ام يكون على معيار وان صح التعبير على معايير سيرة وحسن سلوك وخلق وحنكة ومرونة مع مراجعة تسلسل القطاعات وضمها في قطاع واحد فهناك قاسم مشترك بينهما كبير التقنين والانجاز والجودة تحت مسمى واحد تختصر لنا كثيرا من التكلفة وتحد من المحسوبيات
وفي الختام البريد الرسمي وقطاع التجزئة بينهم قاسم مشترك الم يحن لنا ان نضم البريد الرسمي التجزئة وكذلك التوزيع ادرسها جيدا سترى الفائدة
وشكرا