السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الف مبروك لمن حالفهم الحظ في محضر الترقيات وعقبال اللي ماترقى يترقى يارب للمراتب العليا في الدنيا والآخره

اخواني حبيت استفسر كثر الجدل والحديث عن تحول المؤسسة لشركة قابضه وكثر الحديث عن بداية ذلك وهو بداية عام 2016

والكل يعلم جيدا بان الموظف سيتحول عقد مثل الشركات الأخرى

فلان من الناس عافاه الله لديه مرض فشل كلوي او ياتيه عارض صحي بين فتره واخرى او مستوى المناعه لديه ضعيف جدا فيصاب بالامراض المزمنه بين الفتره والاخرى

واحدى نقاط الترقيات هي والله العالم انك حاول ماتتعب او ماتمرض ( اتوقع المسئولين في البريد يتوقعون ان الامراض مسالة بيد الشخص ) يتعب متى ماحب ويصير متعافي متى ماحب

عموما في هذه النقطه لم يحالفك الحظ ولديك مؤهل محترم ولديك انضباطيه وانتاجيه عاليه في عملك ولكن بسبب تلك التقارير لم تدخل المحضر او غيرك اعلى منك وغيرك مؤهله الثانوي وعنده حسم او غياب ولكن المرض اللي هو بيدك وتاخذ عليك تقرير طبي مصدق بختم وتوقيع غير معترف فيه الا في حالة انه مايحسم عليك فقط اما ترقية الله يعوضك خير

ليس هنا محور الحديث

محور الحديث صاحبك طبعا حصل على علاوه في الراتب لنفرض اصبح راتبه تقريبا عشرة الاف ريال

وانت راتبك ثمانيه الاف وخمسميه

وقت توقيع العقد مع صاحبك اكيد راح يكون راتبه مشابه لراتبك او اعلى

وانت مثل راتبك

هل هذا عدل ؟؟
هل هذا انصاف ؟؟
اترك الاجابه لكم

بارك الله فيكم ووفق الله الجميع

ملاحظة :-

محضر الترقيات تم على اسس باطله جدا

موظف يكدح ويتعب ويتعرض للشمس لا يترقى ومديره يحصل على نقاط ترقيه وتحت المكيف ويترقى
حسبنا الله ونعم الوكيل