زيادة رواتب موظفي البريد 20 بالمائة و4 أشهر عيدية
الدكتور محمد بنتن
الرياض خالد العويجان - الدمام - عبدالله الراشد
اقرت مؤسسة البريد السعودي اعتماد تطبيق لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسلم الرواتب الملحقين بها بجميع احكامها وقواعدها على منسوبيها والبالغ عددهم عشرة الاف موظف اعتبار من الاول من رجب الجاري وكلف رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بن صالح بن طاهر بنتن الجهات المختصة في المؤسسة بتنفيذ القرار. ويجري حاليا اتخاذ الاجراءات اللازمة لتطبيق الخطوات الادارية التي تضمن تنفيذ هذا القرار وكانت الاشهر الماضية قد شهدت العديد من الاجتماعات للجنة وزارية لدراسة تحسين اوضاع رواتب موظفي البريد بعد ان تم اقرار اعارتهم من المديرية العامة للبريد الى مؤسسة البريد السعودي قبل حوالي اربعة اشهر وستكون الزيادة في الرواتب بوقع 20 بالمائة بالاضافة الى راتبين يدفعان لكل موظف مع راتب شهر رمضان وهي عبارة عن هدية لحلول العيد الى جانب بدل سكن يعادل راتبين يصرف بنسب معينة ضمن الراتب الشهري وتسعى مؤسسة البريد السعودي في الفترة الراهنة الى زيادة مصادر دخلها من خلال العديد من الخدمات التي تسعى من خلالها الى استقطاب اكبر عدد ممكن من العملاء ومن المتوقع ان تصدر قريبا خدمات جديدة تدخل البريد الى مرحلة الخدمات المالية المصرفية كالحوالات البريدية وخدمة الادخار وهي من الخدمات البريدية المقدمة في العديد من دول العالم الى جانب سعي القائمين على المؤسسة الى استقطاب العديد من الكفاءات والكوادر الوظيفية للوصول الى طاقم وظيفي مؤهل لتحقيق اهداف المؤسسة ورغباتها في المرحلة المقبلة. من ناحية اخرى كشفت مصادر خاصة بالمؤسسة العامة للبريد السعودي عن عزم المؤسسة افتتاح اقسام بريدية نسائية في العاصمة الرياض والمنطقة الشرقية، وذلك خلال الاشهر القليلة القادمة بعد الانتهاء من تدشين مكاتب نسائية تابعة للبريد في مدينة جدة تعمل بها مجموعة من طالبات جامعة الملك عبدالعزيز بجدة تم تدشينها في وقت سابق وتعمل على تنفيذ نفس الخدمات التي يقدمها اي مكتب بريد في اي مكان بالمملكة بأيد نسائية.
والمحت المصادر ذاتها ان المؤسسة سوف تشهد كثافة في الموظفين خصوصا بعد تطبيق الانظمة التقنية التي اقترحتها المؤسسة وجار العمل على تنفيذها حيث من المتوقع ان يصل عدد موظفي البريد الى اكثر من 60 الف موظف خلال السنوات العشر القادمة في الوقت الذي اشارت فيه المصادر ذاتها الى احتمال تصفية اعداد كبيرة ممن امضوا اكثر من 30 سنة في الخدمة واحالتهم للتقاعد وذلك لعدم الاستفادة منهم في النظام التقني الذي ستعمل به المؤسسة بعد الانتهاء من المشاريع التي تسعى الى تطبيقها بالمملكة وادراج البعض منهم تحت نظام الشيك الذهبي الذي يخول المؤسسة شراء جزء من سنوات الخدمة التي قضاها الموظف المحال للتقاعد في خدمة المؤسسة.
في هذه الاثناء اعلنت المؤسسة عن توافر وظائف لحملة الثانوية العامة ودبلوم ما بعد الثانوية في تخصصات، التسويق والمبيعات وخدمات العملاء للعمل ضمن برامج ومشاريع الاستراتيجية التشغيلية بالمؤسسة للعمل في العاصمة الرياض والمنطقة الشرقية، واكتفت في الوقت نفسه بزيارة موقع المؤسسة على شبكة الانترنت لتقديم طلب التوظيف والالتحاق بالمؤسسة.
[web]http://www.alyaum.com/issue/article.php?IN=11752&I=302252[/web]
رابط جريدة اليوم
http://www.alyaum.com/issue/article....11752&I=302252
***************
وهنا بودي أن اذكركم بموضوعي الذي وضعته من 3 أشهر تقريبا
وهذا رد لمن شكك في مصادري وقال إنها إجتهادات شخصيه ( سامحهم الله )
رابط الموضوع
http://www.saudipostal.com/showthread.php?t=1494
[web]http://www.saudipostal.com/showthread.php?t=1494[/web]
رد مع اقتباس