(البريد الرسمي X أقاليم )
[SIZE="6"][COLOR="Blue"]أراهن على عدم نجاح المدير الأقليمي في البريد الرسمي 0 أراهن بأن البريد الرسمي لم ولن ينجح 0 أراهن بأن البريد الرسمي ( من حفره الى دحديره ) حتى يستقرالى الهاوية 0 مادامت القيادة بتوقيع محمد محسن الدقدقي 00ليس كره بشخصه والله يعلم بأنني أحترمه شخصياً 00ولكن لاأحترم سياسته العمليه والتي تسير في الأتجاه المعاكس لأنظمة المؤسسة0 ولا أجد فيها مايخدم العمل والمصلحه العامه بقدر ماتخدم الأهواء الشخصية 0 أستغرب من إدارته واهتمامه المفرط بالمرتبه وتجاهله وعدم أهتمامه بأصحاب الخبرات0والمعرفه 0والخدمه من الموظفين0ناسياً أن لم يكن متناسياً أن مؤسسة البريد مؤسسة ربحيه 0والمشكله لدى هذا (مدير عام الرسميات هي التناقض في قراراته وأنسيابها في الأتجاه المعاكس حقيقه أجبرني على الأسترخاء من أجل العود ه للوراء ومراجعة التعاميم والقرارات في زمن مدير عام البريد ( سمير حامد باناجه ) وفقه الله أن كان حيا 0ًورحمه رحمةً واسعه أن كان ميتا ً 000لعدة أسباب منها :0[/COLOR][/SIZE]( المدير الأقليمي للرسميات والشروط المطلوبه )
1[CENTER][COLOR="Sienna[COLOR="Blue"]"] - من أهم الشروط أن يكون بالمرتبه السادسه فما فوق ( يالها من أقاليم )
2 – يجيد التعامل مع الحاسب الآلي 0
3 - ليس من الظروري أن يكون قد مارس عمل الرسميات 0[/COLOR]( المدير الأقليمي للرسميات والشروط المرفوضه )
1 –ماهو أقل من المرتبه السادسه 0 أو الخامسه 0 حتى لو كانت تتوفر لديه الشروط 0
2 - عدم النظر الى الخبره 0 أو المعرفه 0 أو الخد مه 0 أو التعامل مع الحاسب الآلي أو أي مميزات أخرى
0[/COLOR][/CENTER]( الأستثناءات للترشيح )
1 - [COLOR="Blue"][CENTER][SIZE="6"] في حالة عدم توفر الشروط المطلوبه للمدير الأقليمي على مدير المنطقه التابع لها ترشيح أي موظف من الخامسه فما فوق ولا داعي للحاسب الآلي0 ويكتفى بصرف ( دربيل ) له للنظرعلىالأقسام الرسميه من بعد 0 أنتهى ؟؟والله يعين الصابرين 00000 القلم الرسمي 0000]
