اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
الترقية حق من حقوق الموظف وليست هبه او منة حتى تحقق الانتماء للمؤسسة مايحقق الانتماء هو العدل ورفع الظلم متى ماوجد ، ولعلمك كثير من الوزارات والادارات الحكومية عملت بمبدأ الترقية بأثر رجعي بمعنى من تاريخ التعيين وتقديرك ممتاز تستحق الترقية كل اربع سنوات وتترقى مباشرة متى مافرغ شاغر بدون النظر للمدة اللازمة من مرتبة لمرتبة حتى ترقية الاستحقاق للخدمة كاملة، وهذا يدل على العدل واعطاء الحقوق لاهلها وابراء الذمه من قبل المسؤولين امام الله وامام الخلق وكل ذلك بتوجيه وحرص من قيادتنا الحكيمة حفظها الله لاعطاء كل ذي حق حقه والتشديد بأن الحقوق لاتسقط بالتقادم.

وانت جاي تطبل لاصحابك اصحاب التطميرات والقفزات لمرتبتين واكثر من دون وجه حق ، وعندما يحصل الموظف على حقه وبعرق جبينه تمنون عليه وتذكرونه بالانتماء يااصحاب الانتماء والحقوق
البريد 3 سنوات تستحق ترقية
نظام التأمينات الاجتماعية و سلم رواتبها

4 سنوات تستحق ترقية او اقل بعدد سنوات التطويف المرتبة السابقة

نظام الخدمة المدنية او السلم العام

البريد من عام 1438 و لله الحمد لا يوجد تطويف.

الترقية الاستثنائية نظام موجود في اللائحة ، و اعادة التعيين على مرتبة اعلى موجود في اللائحة ، تابع اعلانات التوظيف الداخلي و لكل مجتهد نصيب