التقييم جل اهتمام الموظفين هل من اذان صاغيه

[الناصفي]

نحاول نطرح بعض الملاحظات هل نجد أذان صاغيه
أما ان المسألة تحدي مع السوق من جهة وتعدي على تقييم الموظف من جهة ؟؟ فاقد الشيء لايعطيه؟؟؟
لابد من حلول وافكار تفيد في ميادين
التحدي الذي تواجههو مؤسسة البريد ممثله في شركة سبل
الملاحظات!!
*إعادة توزيع المستهدفات المالية للمكاتب وخصوصاََ المكاتب التي لم تحقق المستهدف هذا العام.
*إلغاء مستهدفات المكاتب المغلقة .
*ارسال مستهدفات موظفي نقاط البيع الى الموظفين قبل بداية السنة وفصلها عن مستهدفات صناديق البريد
*فتح مكاتب أخرى في بعض المواقع المهمه للمرتدين عليها
واخيرااا
اجعلوا المستهدف المالي بين يدي
الجميع سواء على مستوى المكاتب وايضا العميل في الخدمه المقدمه مع التوسع فيها
أين المسؤال الحريص على الاستمرار على نفس المستوى
اولا ثم النظر مستقبل الاماهو أفضل رويدا رويدا؟
قليل أدوم ولا كثير منقطع في بداية المشوار

هذا باختصار ولنا اطلاله اخر في هذا الموضوع..

[Slman]

صح قولك نشكرك اخي الناصفي على هذا الموضوع اللي يلامس الموظفين

[الناصفي]

صح قولك نشكرك اخي الناصفي على هذا الموضوع اللي يلامس الموظفين

اسأل الله ان يوفقنا لعمل الخير في كل مكان وزمان
يارب المؤسسه والموظفين يستاهلون منا الكثير

[ابوالووليد47]

كبير يالناصفي وطرحك جميل للمواضيع التي تمس زملائك
كلامك صحيح لكن هذا لو كنا في منظمة طبيعية فيها مستشارين واركان ادارة فاعلين
التقييم والمستهدفات الموضوعة لاتناسب المؤسسة فقد تم نسخها من احد كبرى الشركات قد تكون مصممة لمندوبي مبيعات شركة سيارات مثلاً
يوضع للمندوب تارقت بيع 10 سيارات في السنة
وما زاد عن هذا المستهدف يكون له ‎%‎20 على كل سيارة يبيعها
لكن في حالتنا لايوجد مندوبين مبيعات !!!
هل نوزع موظفين الكاونترات عند التقاطعات يستجدون الناس تكفون ياناس تعالوا ارسلوا من عندنا انت يالحبيب تعال ارسل طرد 😂
او نطلب من الموزع اذا سلم رسالة ان يتوسل للعميل تكفى ياالاجودي اطلب مشتريات مره ثانية علشان نجيبها نوصلها لك
الله يخلف مايعرفون ان منتجهم خدمي وليس منتجات تسووق 😂
اباحــــاتم الي من تريد ايصال صوتك بالضبط ؟؟
الي اذن صاغية او الي انف او الي عقل رشيد؟
للاسف أن القرار فردي ومنخفض القدرات العقلية وزاد الامر سؤ لما استكبر واخذته العزه بالاثم واركان الادارة مافي يدهم شيء ولو قالوا كلمة حق طفشناهم واستقطبنا غيرهم 😂

وضعنا مأساوي 😂😂😂😂😂😂

[الناصفي]

كبير يالناصفي وطرحك جميل للمواضيع التي تمس زملائك
كلامك صحيح لكن هذا لو كنا في منظمة طبيعية فيها مستشارين واركان ادارة فاعلين
التقييم والمستهدفات الموضوعة لاتناسب المؤسسة فقد تم نسخها من احد كبرى الشركات قد تكون مصممة لمندوبي مبيعات شركة سيارات مثلاً
يوضع للمندوب تارقت بيع 10 سيارات في السنة
وما زاد عن هذا المستهدف يكون له ‎%‎20 على كل سيارة يبيعها
لكن في حالتنا لايوجد مندوبين مبيعات !!!
هل نوزع موظفين الكاونترات عند التقاطعات يستجدون الناس تكفون ياناس تعالوا ارسلوا من عندنا انت يالحبيب تعال ارسل طرد 😂
او نطلب من الموزع اذا سلم رسالة ان يتوسل للعميل تكفى ياالاجودي اطلب مشتريات مره ثانية علشان نجيبها نوصلها لك
الله يخلف مايعرفون ان منتجهم خدمي وليس منتجات تسووق 😂
اباحــــاتم الي من تريد ايصال صوتك بالضبط ؟؟
الي اذن صاغية او الي انف او الي عقل رشيد؟
للاسف أن القرار فردي ومنخفض القدرات العقلية وزاد الامر سؤ لما استكبر واخذته العزه بالاثم واركان الادارة مافي يدهم شيء ولو قالوا كلمة حق طفشناهم واستقطبنا غيرهم 😂

وضعنا مأساوي 😂😂😂😂😂😂

يعطيك العافيه عزيزي لكن نريد من الجميع الاهتمام بالمواضيع الهادفه
نريد ساحة بريديه متميزه حتى لا نخسر الكثير من القراء
وهذه رساله للمشرفين المنتدى
وعلى
رأسهم الأستاذ علي الأمي مؤسسة البريد تحتاج منا وقفه الموظف البريدي يحتاج نافذه المسئول يحتاج شفافيه عبر نافذه سريعه بين أعينه النتائج مع الترابط والتلاحم وفتح باب الحوار واخذ كل ماهو مفيد
شكرااا
نصيحة لكل بريدي بالنظمام في هذا لبيت الجميل المنتدى الرائع مشاركتكم جل اهتمام اعتقد المسئول الناجح

[ابوالووليد47]

لابد من الشفافية عند تحديد التارقت او المستهدف ويكون بالمعقول ويكون كلا الطرفين رابحين الموظف يزيد دخله والشركة تزيد نسبة المبيعات
اعطيكم مثال بسيط الشركة السعودية للنقل الجماعي سابتكو شركة خدمية خاضعة لاشراف وزارة النقل ومثل سبل لديهم مئات المكاتب او المحطات
اذا ارادت سابتكو وضع مستهدفات لموظفيها او محطاتها معروف ان المحطة (أ) يصعد منها الفين راكب يومياً والمحطة (ج) 800 راكب يومياً
هل يعقل ان نضع مستهدف للمحطة (أ) عدد ركاب يومي 2500 مثلا .؟؟
وان لم يتحقق نخصم من المستحقات الثابتة للموظفين ؟
منين الموظفين يجيبون لك ركاب .؟؟
اجل لازم الموظفين ينادون رياض رياض رياض انت ياخوي رايح الرياض انت وين اخوياك الي معك ؟ 😂 البارح سهروا ونايمين !
بكره جبهم معك لاوريك الشغل 😂
تعال تعال باكستاني اليوم انت واحد يروح رياض وين باقي النفرات ؟؟
والله مايحصل شغل ياسديق .!
مايحصل شغل والا نفرات راحوا بتكسي ؟ 🤣
يفكر انا مافي معلوم اعرف حركاتكم بكرة ياويلك الي جيتني لحالك بدون النفرات
مهزله مذرحة 😂
لكن المسؤلين في سابتكو ليسوا اغبياء او مستسقين دماغياً واذا ماارادوا زيادة الايرادات يكلفون ادارة التسويق لديهم تذهب الي الشركات والمصانع والجامعات والهيئات وتعمل اتفاقيات لنقل منسوبيهم وتقدم لهم خدمات اضافية لاستقطابهم اليها

[المملوح]

لابد من الشفافية عند تحديد التارقت او المستهدف ويكون بالمعقول ويكون كلا الطرفين رابحين الموظف يزيد دخله والشركة تزيد نسبة المبيعات
اعطيكم مثال بسيط الشركة السعودية للنقل الجماعي سابتكو شركة خدمية خاضعة لاشراف وزارة النقل ومثل سبل لديهم مئات المكاتب او المحطات
اذا ارادت سابتكو وضع مستهدفات لموظفيها او محطاتها معروف ان المحطة (أ) يصعد منها الفين راكب يومياً والمحطة (ج) 800 راكب يومياً
هل يعقل ان نضع مستهدف للمحطة (أ) عدد ركاب يومي 2500 مثلا .؟؟
وان لم يتحقق نخصم من المستحقات الثابتة للموظفين ؟
منين الموظفين يجيبون لك ركاب .؟؟
اجل لازم الموظفين ينادون رياض رياض رياض انت ياخوي رايح الرياض انت وين اخوياك الي معك ؟ 😂 البارح سهروا ونايمين !
بكره جبهم معك لاوريك الشغل 😂
تعال تعال باكستاني اليوم انت واحد يروح رياض وين باقي النفرات ؟؟
والله مايحصل شغل ياسديق .!
مايحصل شغل والا نفرات راحوا بتكسي ؟ 🤣
يفكر انا مافي معلوم اعرف حركاتكم بكرة ياويلك الي جيتني لحالك بدون النفرات
مهزله مذرحة 😂
لكن المسؤلين في سابتكو ليسوا اغبياء او مستسقين دماغياً واذا ماارادوا زيادة الايرادات يكلفون ادارة التسويق لديهم تذهب الي الشركات والمصانع والجامعات والهيئات وتعمل اتفاقيات لنقل منسوبيهم وتقدم لهم خدمات اضافية لاستقطابهم اليها

المقصود غير واضح بالنسبة لي، التارقت المحتسب للموظف أو المكتب؟
إن كان للموظف فهو منطقي ويمكن حسابه أما إن كان للمكتب فهذا تهرب من المسؤولية تقوم به الادارات المختصة.

[ابوالووليد47]

أقصد كليهما يا صديقي المملوح
غير معقول أن يفرض على الموظف زيادة الايرادات !!!

[mrji]

كلام سليم والذي يعاني منه موظفي نقاط البيع مطالبين بمبالغ محدده لكل ربع وهو مكانه
هذا موظف استقبال طلبات ارسال للعملاء وليس مندوب تسويق ميداني حتى يقيد بتارقيت محدد
ماذا تريدون منه ان يفعل هل تريدونه ان يجوب الشوارع بحث عن من يريد ارسال شحنات

[ابوالووليد47]

كلام سليم والذي يعاني منه موظفي نقاط البيع مطالبين بمبالغ محدده لكل ربع وهو مكانه
هذا موظف استقبال طلبات ارسال للعملاء وليس مندوب تسويق ميداني حتى يقيد بتارقيت محدد
ماذا تريدون منه ان يفعل هل تريدونه ان يجوب الشوارع بحث عن من يريد ارسال شحنات

صدقت اخوي مرجي
وازيدك معلومة : ان عدد من الدول الاوربية صارت تجرم
ممارسات التارقت الوظيفي وتعتبره نوع من ……
الاتجار بالبشر نخاسه مقننعة
وعندنا معتوهين توهم يعرفونه وطبقوه علينا 🤣

[ابوالووليد47]

لو كان عندنا اذن صاغية كان قدنا من افضل الشركات
لكن مافيه اذن 👂 👃

[abo anas]

الحمدالله على كل شي اعرف واحد في نقطة البيع في محطة القطار معتمدين فقط بس ع المسافرين والدخل ضعيف ضعيف جدآ يجيك المدير يقول ابغاكم تدخلو مائة الف نفرض يجي الموظف المسكين يقول تعال اشتغل معانا واذا دخلت المبلغ ذا انا اتقاعد من البريد يقوله تصرف تعرفو ع ناس من براا يرسلو عندكم هههههههه الحين الشخص ذا مؤظف كونتر نقطة بيع ولا مسوق وش دور التسويق في البريد وش شغلتهم لي م يتحركو ويسوقو لناا بكل بساطه رد المدير عليه قال انت بكيفك بعدها لا تطالبنا بالتقييم اقسم بالله انهم بلطجيه وافكارهم غبيه احلف واخذها بذمتي اذا عندهم تفكير مثل الناس وتحصل مديرهم يستلم ٣ رواتب والموظف راتب ولا راتبين ولا م يشم شي ادري لا حياة لمن تنادي في المنتدى ذا حتى لو في مسئول يشوف يعطيك دور الموظف الشريف وهو نفسه البلطجي حقيقه

[علي عسيري]

الحمدالله على كل شي اعرف واحد في نقطة البيع في محطة القطار معتمدين فقط بس ع المسافرين والدخل ضعيف ضعيف جدآ يجيك المدير يقول ابغاكم تدخلو مائة الف نفرض يجي الموظف المسكين يقول تعال اشتغل معانا واذا دخلت المبلغ ذا انا اتقاعد من البريد يقوله تصرف تعرفو ع ناس من براا يرسلو عندكم هههههههه الحين الشخص ذا مؤظف كونتر نقطة بيع ولا مسوق وش دور التسويق في البريد وش شغلتهم لي م يتحركو ويسوقو لناا بكل بساطه رد المدير عليه قال انت بكيفك بعدها لا تطالبنا بالتقييم اقسم بالله انهم بلطجيه وافكارهم غبيه احلف واخذها بذمتي اذا عندهم تفكير مثل الناس وتحصل مديرهم يستلم ٣ رواتب والموظف راتب ولا راتبين ولا م يشم شي ادري لا حياة لمن تنادي في المنتدى ذا حتى لو في مسئول يشوف يعطيك دور الموظف الشريف وهو نفسه البلطجي حقيقه

عصابة أغبياء متغلغلة بالبريد من الهرم لين اصغر ادارة في مكتب
والمشكلة الموظف اللي متضرر ويشتكي حاله لو بكرة كلفوه مدير يصير مثلهم

[ابوالووليد47]

الحمدالله على كل شي اعرف واحد في نقطة البيع في محطة القطار معتمدين فقط بس ع المسافرين والدخل ضعيف ضعيف جدآ يجيك المدير يقول ابغاكم تدخلو مائة الف نفرض يجي الموظف المسكين يقول تعال اشتغل معانا واذا دخلت المبلغ ذا انا اتقاعد من البريد يقوله تصرف تعرفو ع ناس من براا يرسلو عندكم هههههههه الحين الشخص ذا مؤظف كونتر نقطة بيع ولا مسوق وش دور التسويق في البريد وش شغلتهم لي م يتحركو ويسوقو لناا بكل بساطه رد المدير عليه قال انت بكيفك بعدها لا تطالبنا بالتقييم اقسم بالله انهم بلطجيه وافكارهم غبيه احلف واخذها بذمتي اذا عندهم تفكير مثل الناس وتحصل مديرهم يستلم ظ£ رواتب والموظف راتب ولا راتبين ولا م يشم شي ادري لا حياة لمن تنادي في المنتدى ذا حتى لو في مسئول يشوف يعطيك دور الموظف الشريف وهو نفسه البلطجي حقيقه

صدقت يا ابا انس
ويصرفون لانفسهم مكافئة ثلاث رواتب وبدل تميز وعقودهم اصلاً برواتب عالية ومميزات وعملهم فقط اجتماعات فارغه وفي قاعات فخمة مع العلف 😋
ويجي عند صغار الموظفين الي في أرقابهم اسر وعوايل وينكد عليهم في حق البنزين ويخصم من البدلات الثابتة بحجة المكتب الي انت فيه ماجاب لنا الايراد المستهدف … طيب انا ايش ذمبي هل اربط المكتب بسلسة مثلاً واودية للبطحاء علشان يزود الايراد 😂
كل ما اتذكر زميلي العام الماضي الغئ عملية لامة والدته
في مركز المغربي للعيون بسبب الغاء مكافئتة يتفطر قلبي
حزناً وقهراً هل يعقل ان تمارس علينا ممارسات النخاسة في بلدنا الي الله المشتكى .

[ابوالووليد47]

عصابة أغبياء متغلغلة بالبريد من الهرم لين اصغر ادارة في مكتب
والمشكلة الموظف اللي متضرر ويشتكي حاله لو بكرة كلفوه مدير يصير مثلهم

هل لو كلفنا بدلهم سنمارس نفس هذي الممارسات .؟

اولاً '' نحن مسلمون ولا نبيع الاخرة بالدنيا وزخرفها
ثانياً '' نحن عرب كرام خير امة اخرجت للناس وشيمتنا
لاننتقم من الضعيف حتى لو كان مخطئ وتأبى المرؤة العربية
ان نستقوي على صغار الموظفين ونقهرهم هم وعوايلهم
ثالثاً '' لا يعمل احرار العرب في مهنة النخاسة ولو ….
ماتوا وعيالهم من الجوع .