مابعد العرض

[الناصفي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل نجح البريد بالعرض المقدم؟
و هل سينجح في تقليص أكبر عدد من الموظفين!! ليكون جاهز التحول!!
من هذا المنطلق اقول يجب على البريد ممثلا في مسؤليه ان يتحلوا بالصبر ويقودو هذه المرحله بهدوء ويعملوا على كل جديد يكون في مصلحة هذا الكيان والموظفين
بدأً بالعروض مرورا بالتحفيز
انتهاءً بالعمل للافضل
تحدثنا كثيرا عن العرض ولعل أفضل ماقيل عنه هو كلمة عرض ليس فرض من قبل به هذا شأنه والعكس!!
يهمنا الجديد
ماهو الجديد اعتقد والله اعلم
ان الأمور إن شاءالله ستستمر
ويتكاتف الجميع على تقديم الافضل بأفضل الأفكار
وتبادل الآراء اسأل الله ان يحفظ كل من يسعى لخدمة هذا الوطن و المواطن والموظف البسيط
لنا اطلالة اخرى في تفصيل أكبر

[ابوالجوري]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل نجح البريد بالعرض المقدم؟
و هل سينجح في تقليص أكبر عدد من الموظفين!! ليكون جاهز التحول!!
من هذا المنطلق اقول يجب على البريد ممثلا في مسؤليه ان يتحلوا بالصبر ويقودو هذه المرحله بهدوء ويعملوا على كل جديد يكون في مصلحة هذا الكيان والموظفين
بدأً بالعروض مرورا بالتحفيز
انتهاءً بالعمل للافضل
تحدثنا كثيرا عن العرض ولعل أفضل ماقيل عنه هو كلمة عرض ليس فرض من قبل به هذا شأنه والعكس!!
يهمنا الجديد
ماهو الجديد اعتقد والله اعلم
ان الأمور إن شاءالله ستستمر
ويتكاتف الجميع على تقديم الافضل بأفضل الأفكار
وتبادل الآراء اسأل الله ان يحفظ كل من يسعى لخدمة هذا الوطن و المواطن والموظف البسيط
لنا اطلالة اخرى في تفصيل أكبر

بارك الله فيك ونفع بك دايمآ منبع للاسعاد دمت طيبآ

[((اصيل))M-A-J]

مابعد العرض عقود والله اعلم

[صــريح]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أعتقد والله اعلم ان مابعد العرض هو تقليص الرواتب بدأ بالبدلات وانتهاء بالراتب الاساسي وكل هذا بحجة عدم تحقيق النسبة المستهدفة يعني حرب نفسية بين الادارات

والموظفين ولكن نصيحتي لكل مدير منطقة او ادارة او مشرف فترة ...الخ ان يكون فطن في متطلبات الإدارات العليا وعدم تحقيق رغباتها اذا كان ضررها اكبر من نفعها

او ان يكون الاعتذار عن المنصب هو الحل الانسب والافضل .

[باشق]

بارك الله فيك ابو حاتم
المستقبل جميل باذن الله تعالى
شكرا لك لاثراء هذه الساحه بكل ماهو مفيد

[الناصفي]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أعتقد والله اعلم ان مابعد العرض هو تقليص الرواتب بدأ بالبدلات وانتهاء بالراتب الاساسي وكل هذا بحجة عدم تحقيق النسبة المستهدفة يعني حرب نفسية بين الادارات

والموظفين ولكن نصيحتي لكل مدير منطقة او ادارة او مشرف فترة ...الخ ان يكون فطن في متطلبات الإدارات العليا وعدم تحقيق رغباتها اذا كان ضررها اكبر من نفعها

او ان يكون الاعتذار عن المنصب هو الحل الانسب والافضل .

مرور جميل وفي المقابل يجعلني اقول لماذا لا نتوقع الأفضل
ماأضيق العيش لولا فسحة الأمل
الإنسان التقي النقي هو من يعمل ليسعد الآخرين
الاضرار شيء مستبعد في ظل وجود قلوب نقية تقية تؤمن بما قاله
حبيبنا ونبينا محمد عليه افضل الصلاة والسلام
لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه مايحب لنفسه
صدقني أنني متفاءل خيرا
وكلي امل في الجديد أن يكون للأفضل
ونتوكل على رب العباد
ولنجعل نصب عيننا ( احفظ الله تجده أمامك تعرف إلى الله في الرخاء يعرفك في الشدة واعلم أن ماأخطاك لم يكن ليصيبك وما أصابك لم يكن ليخطك وأعلم أن النصر مع الصبر وأن الفرج مع الكرب وأن مع العسر يسرا)
إذن عزيزي الزميل والزميلة فلنحمل نفسا طيبة زكية تحمل القيم والمبادئ وتعمل بصمت وتبحث عن الأمل وتدرك أن من حفر حفرة لأخيه وقع.
واخير خارج السياق اتمنى متابعتي على التيك توك
كلمات بسيطه احساس مشاعر آدب
ابوحاتم
@salhrby

[كنق البريد]

الله يكتب مافيه خير

[الناصفي]

بارك الله فيك ابو حاتم
المستقبل جميل باذن الله تعالى
شكرا لك لاثراء هذه الساحه بكل ماهو مفيد

و فيك عزيز وغالي اسأل الله ان يوفق الجميع

[المملوح]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أعتقد والله اعلم ان مابعد العرض هو تقليص الرواتب بدأ بالبدلات وانتهاء بالراتب الاساسي وكل هذا بحجة عدم تحقيق النسبة المستهدفة يعني حرب نفسية بين الادارات

والموظفين ولكن نصيحتي لكل مدير منطقة او ادارة او مشرف فترة ...الخ ان يكون فطن في متطلبات الإدارات العليا وعدم تحقيق رغباتها اذا كان ضررها اكبر من نفعها

او ان يكون الاعتذار عن المنصب هو الحل الانسب والافضل .

خطوات تصعيدية والقادم مؤلم اسأل الله ان يكفينا شرهم

[((اصيل))M-A-J]

سؤال للناصفي
لماذا لا نراك تشارك الا بمواضيعك فقط
لا يمكن ان يشارك الناصفي الا بمواضيعه

[باشق]

الناصفي
لو تكرمت وتفضلت اطلب منك استشاره

[الناصفي]

الناصفي
لو تكرمت وتفضلت اطلب منك استشاره

ابشر على الخاص

[باشق]

ابشر على الخاص

الخاص مليان عندك مايستقبل مليان

[الناصفي]

الخاص مليان عندك مايستقبل مليان

ابشر
الأن ارسل

[باشق]

تم الارسال