النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: نصــــــــــــائح

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    المشاركات
    214
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs up نصــــــــــــائح

    يمكن أن يعمل الناس 8 ساعات يوميًّا من أجل الراتب، و10 ساعات من أجل المدير الجيد، و24 ساعة من أجل فكرة يؤمنون بها؛ لذلك ضع هذه النصائح أمام عينك دائمًا؛ فستُحِبّ عملك، ويتحول عندك إلى فكرة تؤمن بها.

    التزمِ بالمبادئ التي تطلبها من الآخرين، ولا تطالبهم بما ترفض أنت القيام به، وإذا أردت أن يعملوا "بجِدٍّ" فعليك أن تكون أكثر جدية منهم.
    كن عادلا وغير متحيز لأي فرد من فريقك.
    ابتعد عن الخطابة في الحديث أو التأنيب والتقريع العلني، أما الثناء فيجب إزجاؤه علنًا، واجعل من كل نجاح حدثًا يستحق الاحتفال.
    حافظ على وعودك باستمرار.
    شاركهم النجاح ولا تستأثر بالتقدير وحدك

    اذا تحققت هذه الأمور تحقق النجاح

    تحياتي

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    انت تنفخ في قربه مفقوعه ياحبيبي ان من تقصده لا امانه ولا ضمير لديه

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    المشاركات
    214
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي الطواف

    أشكر مرورك ومشاركتك

    الموضوع موجه للعموم وليس لشخص بعينه

    لكل من يريد النجاح ويبحث عنه

    دمت سالماً

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    766
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أشكر لك كلماتك أخي ساري . .

    إحترامي
    محمد الجساس

    من مواضيع aljassas :

    مشرف الرسالة التقنية
    محمد الجساس

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    الطائف
    المشاركات
    182
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم[/align]
    موضوع ممتازأخي ساري ولكن ألا ترى أنه من الصعب تطبيقه على الأقل حالياً في وجود مديرين من نوع الضفدع تغ
    هههههه
    تحياتي لك ،،،،،،،،،،

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    المشاركات
    214
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    المشاركات
    214
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي naah

    اهلاً وسهلاً بك

    أشكر مرورك واطلاعك على موضوعاتي المطروحة والمشاركة فيها

    بالفعل اخي الكريم هناك مدراء ضد فكرة التغيير

    ولكنهم قلة

    ولكن التغيير أمرلا بد منه ويجب علينا جميعاً أن نؤمن به طالما أنه سيذهب بنا للأفضل

    وقد لمسنا هذا التغيير في أمور عدة وسنجني ثماره عاجلاً

    نحن جميعاً مع فكرة التغيير بكل ما تحويه هذه الكلمة من معنى

    ـــــــــــــــــــــــ

    مطلب كل موظف

    عزيزي المدير

    (( ضع نفسك مكاني وطبق على نفسك ما تطبقه علي ))

    (( لك الحكم ))

    دمت سالماً أخي الكريم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    1,038
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مـرحبـا أخي ..سـاري
    على مدى سنوات الدراسة الطويلة.. حاولـت أن أكون فاشلا..
    إلا أن محاولاتى جميعـهـا باءت بالفشل..
    وللأسف الشـديد .. كنت طالبا من النوع .. الذى يربت على كتفـة ..
    المدراء .. والأساتذه .. كل صباح..
    قائلين : عايزينك تبيض وشنا.. السنة دى يا رعـد
    وعينك ما تشوف إلا النور..
    بيضت وشهم .. وبيضت المدرسة بحالها
    لـذلك.. صعب على أن أستمتع بما كتبتة ..
    يا أخي العزيز سـاري
    صباحك فل.. وتسـلم على الطرح

    من مواضيع رعــد الـبـريـد :

    مـادعـوة أنفــع يـاصـاحبـي .. مـن دعــوة الغــائــب للغــائــب
    نــاشــدتـك الـرحمـن ياقـارئـا .. أن تســأل الغفــران للكــاتــب

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com