تمزيق ورقة الدوام عربون شكر وتقدير

[موزع محتار]

قام اثنين من الموظفين ببريد المدينة المركزي الذي يبدأ دوامهم من الأحد إلى الخميس بالحضور للدوام يوم السبت وهو يوم إجازتهم للعمل تطوعاً لوجود وقت فراغ لديهم ، وهذا إن دل فإنه يدل على إخلاصهم الشديد للعمل
وكان ردة فعل مدير البريد المركزي بالمدينة أن اتصل بمسئول المتابعة .......... الثقفي وحضر مسرعا وقام بتمزيق ورقة الدوام وتوبيخ الموظفين



والسؤال هو لماذا لم يقابل مدير البريد المركزي أو مسئول المتابعة هؤلاء الموظفين بالشكر والتشجيع مع إفهامهم بلطف على انه لا يتوجب عليكم التوقيع على الورقة في يوم إجازتكم




فالتشجيع و الشكر أكبر محفز للموظف




وماكان بهم الا ان ذهبو والحزن بادياً على محياهم
ولا حول ولا قوة الا بالله

[إداري]

بسم الله الرحمن الرحيم

لاحولا ولا قوة إلا بالله ..

إلى متى يا بريدنا العزيز إلى متى .. !!

تحياتي لكم
إداري

[رحال]

هههههههههههههههههه

لا حول الله ..

وليه تمزيق الورق كااان بامكااانه وضع مزيل ( طامس ) على الاسماااء فقط ..

واعتقد انه حاااله جديده ويحتااجون الى توجيه سواء مدير او موظف ..

وبعدين اين مدير الاداره اين دوره ..

احترااامي..

رحــــــــــااال...

[يحي الحذيفي]

الله المستعان لابد كل طرف لديه من الحجة ما هو يرى انه معه الصواب هم يدعون انه محبه واخلاص وعند حسن نيه وبهذا جرى توقيع الحضور والطرف الاخر يرى ان ذالك يخالف التعلمات والمنطق والمعقول وحبذا ان لانرى فى كل امور حياتنا التعمل مع الخطاء الغير مقصود نتمنا ان نجد من يعالج تلك الامور بطريقه تترك الاثر على من قام باى مخالفه فى نظر القانون يتأثر ولايعاود تلك قناعه واحترام للجميع وفقك الله اخى العزيز والله يوفق الجميع لكل خير امين تقبل تقديرى اخى الكريم (( موزع محتار ))

[دايم صريح]

تحيه من القلب

الزميل العزيزشكرا على الطرح موزع محتار وليس الوحيد بحيرتك
بل جميعا نحن محتارين موظفي بريد منطقة المدينة
ولأذكرك ببعض الخفايا وأنت وأمثالك على درايه بها ومثلها كثير ولكن للتذكير

تجاه مثل هذه التصرفات اليوميه وكل ذلك على مسمع ومرأى من ...من ؟ على رأس الهرم بالمنطقة
ولكن نقولها وبالفم المليان أن من سلم من العقوبة ........ حتى ولو اشتكى له من ذكرتهم فلن يجدوا أذن صاغية لهم وإلا لما استمرت مثل هذه التجاوزات ويظهر أن المؤسسة أخر من يعلم,,, أو أنها لاتريد أن تسمع ! ........ رغم تفائلنا كثيرا في البداية ولكن بعد مضي ثلاث سنوات عرفنا أننا بدأنا نفقد جديدنا .. لأن علاقة الماضي مستمره بل نغطي ونرقع كل عيب وهذه هي الحقيقة فلما ؟؟ المكابره وانتظار الجديد والواقع هو مايثبت عكس ذلك تجاوزات لمدة عشرة سنوات ماهذا ؟ الذي يحدث في بريدنا بالمدينة أننا نكافئه ببقائه على رأس هرم المنطقة والمدينة تفتقد لأبسط شيء وهو وجود مكتب بريد مقابل الحرم النبوي والجميع يعرف مالأهمية هذا المكتب بحكم موقعه ومايترتب على ذلك من حجم الإيرادات المتوقعه

أليس هذا هو أكبر عيوب منطقتنا البريدية أنها عجزت طوال هذه الفترة عن وجود مثل هذا المكتب وهذا يدل على ماذا ؟؟؟؟ أعتقد أنكم عارفون ومن في المؤسسة يعرف ذلك فلماذا هذا السكوت ولماذا هذه المحاباه في المحاسبه !! ماذا عمل تجاهها ؟ للأمانة لاشيء...لاشيء ... حتي الأن!
..محسوبيات..فروقات بين هذا وتقضيل هذا واصبحت علنا حثى وصلت لمستوى من يعطى موقف لسيارته بصرف النظر عن موقعه المهم ومسئولياته هل هو من اللون المرضي عنه ! ألهذا وصلنا ...؟؟؟
وأخر صيحات وغضب المنطقه كيف يعين مدير للبريد الممتاز بينبع دون ترشيح منا والأن عرفنا لماذا تأخر فصل بعض الاقسام لدينا لأنهم يريدون من يرغبون فيه؟ وبترشيح منهم

استفهامات وتعجبات لن تجد من يفك لك رموزها إلا من هو أعرف ببواطن الأمور
ونحن أدرى بحالنا وما وصلنا له حاليا
لدينا بالمنطقة حب الألوان وكل له امتيازاته المفضله وما يخصص له من الهبات ( خارج الدوام والإنتدابات والسياره... والدوام ) وإن لم تكن من هؤلاء فمصيرك من يشطب عليك ويعمل فيك أكثر من تمزيق مثل أوراق الدوام


والله من وراء القصد

دايم صريح


المدينة

[مديون]

حسبنا الله ونعم الوكيل.لو مزق ورقة الدوام الرسمي موظف كان اصبح مجرما.

[بوستال]

مرض الذات العقربية

يقال أن أحد رجال الله الصالحين أو أحد الأنبياء أو قد تكن ( أُسطورة )رأى عقرباً يضرب بصخرة ويفرغ من سمه عليها
قال لها : إنها صخره !!
قالت : أعلم أنها صخرة !! ولكن أحببت أن أخبرها . . . من أنا !!!!!!!!!!!

أعاذنا الله وإياكم من هذا المرض الذي يبدو أنه أصاب الكثير من المسؤولين في البريد!!

[خالد ابراهيم]

موظفي البريد المخلصين يستحقون كل تقدير واحترام وليس العكس ..

[وادي السليكون]

طيب اخوي موزع محتار يوم الموظف سقط صريعا يوم السبت في بريد المدينه...وين مدير المتابع و وين مدير المنطقه ..ليش ما جو مسرعين لانقاذ الموظف.......يارجل الاداره في المدينه مسيطره على الوضع من بعد.....الربع واجد في البريد.......انا اقول بس يمكن في الرياض لكن طلع الامر شامل.......حسبنا الله وتعم الوكيل....

[موزع محتار]

سلامتك أخوي سليكون
ما عندي خبر عن الموظف اللي تقول
المشكلة كانت في تمزيق ورقة الدوام
وهذي تحصل عادي بالمدينة من أي موظف متابعة لان العقوبة خاصة بجميع الموظفين الذين ليس بينهم وبين مدير المنطقة اتصال مباشر
أما اللي بيتصلون مباشرة بمدير المنطقة هذول مرفوع عنهم قلم العقاب .

[عامر العامر]

السلام عليكم

هذا الحاصل عندنا بالبرد

المفترض ان يشكر هالموظفين يحسسهم بانهم مجدين
يعطيهم معنوية ويفهمهم باسلوب حلو انه لا يتوجب ان يداوموا

وعلى اي اساس يمزق ورقة الدوام يعني لهدالرجة ورقة الدوام مزقها وجيب غيرها المفترض يرفع للمسائلة
اعطوه دورات تعديل في سلوكه

وش رايكم في الموظفين الان؟؟؟؟؟ 100% محبطين

هؤلاء الموظفين لهم اكبر تحية وشكر وتقدير ويعطيهم العافية والى الامام ولا يتأثروا من

انظر للإيجايبات وانسى السلبيات لا يأثر عليهم اي شي
ان ظلمك الانسان فإن الله لا يظلم ولن بنساك

[SORTER]

اخي موزع محتار الامر لايحتاج الى الى هذا التهويل من مدير الادارة
حيث حصل كثل ماذكرت بالبريد الممتاز ان حضر موظف للدوام يوم السبت عند بداية تطبيق النظام
الجديد وقام الموظف بالتوقيع وعند وصول الموضوع الى المسئول طلب منه ان يكمل الدوام ولاياتي اليوم الذي يليه
لحاجة العمل ولعدم التعود على النظام الجديد .
وهو حل مناسب وليس له تاثير على سير العمل.... ودمتم