صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 30

الموضوع: سعادة المسؤلين الكرام هذا نص النظام ....

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    سعادة المسؤلين الكرام هذا نص النظام ....

    --------------------------------------------------------------------------------

    هل تعلمون ما هو سبب تأخير صرف المكافئه .انها بربسة المسؤلين ولمجرد تكذيب اعضاء المنتدى وفي الاصل المكافئه معتمده من وزارة الماليه و معروف تاريخ استحقاقها وهو0 اول شهر رمضان المبارك لذي سميت بمكافئة رمضان .و ما يحدث الان في المؤسسه من عدم صرف مكافئه ومن التزامات اخرى هي مجرد بربسة مسؤلين لا يعرفون كيف يديرون اداراتهم ناهيك ان يامروا على الاخرين او يوجهوا الاخرين ....


    نص النظام.....

    لائجة موظفي ومستخدمي المؤسسه وفق اخر التعديلات
    المطبقه في مؤسسة البريد السعودي وفقا للقرار السامي
    الخاص بذلك
    1/1/1427


    الفصل الثاني
    البدلات والمكافئات التي تمنح علاوة على الراتب.

    مــــاده(46)

    1- تمنح مكاقئه سنويه تساوي مرتب شهرين لكل موظف بالمؤسسه تصرف في أول رمضان المبارك من كل عام .فإذا لم تكتمل مدة عمل الموظف سنه هجريه يصرف له مايتناسب مع المده التي قضاها في العمل . وتقدر المكافئه على اساس راتب الموظف في نهاية شهر شعبان .



    مـــاده (47)

    1- يصرف للموظف الذي يعين راتب شهر واحد بشرط ان يكون له سابقه خدمه في المؤسسه او الحكومه او احدى المؤسسات العامه.


    مـــاده (50) يجوز منح مكافئه تشجيعيه للموظفين الذين يؤدون اعمالهم بجداره وذلك بقرار من المحافظ في حدود راتب شهر ونصف في السنه ...و ما زاد عن ذلك حتى راتب ثلاثة اشهر بقرار من مجلس الاداره بناء على اقتراح المحافظ..


    وفق الله المسؤلين لما يحبه الله ويرضاه ,وياشباب العرب في البريد الله الله شدو الهمه لتطوير مؤسستكم الغراء والنهوض بها.فالامم تبنى بسواعد ابنائها.وبدعم من المسؤلين اللامحدود في جميع الاتجاهات وفق الله المسؤلين في حلهم وترحالهم و قراراتهم .........
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 09-11-2008 الساعة 05:18 AM سبب آخر: اضافه شوفها تعجبكم والا شيلوها

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    وسع الله فى علمك وفهمك وجزاااااااااااااك عنا كل خير علم اخى العزيز

    تقبل مرورى وتقديرى الدائم اخى اباااااااارياض

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    بريد الدمام المركزي
    المشاركات
    7,244
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    للاضاافة المواد المشااار اليهااا من ابو رياااض







    وللجميع التوفيق ..

    رحـــــــــــــــــاااال...

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    متى يكون المسؤول حرا
    ومتى تنتهي ازمته النفسيه ليريح ويستريح
    ................................

    شكرا على هذه المعلومات استاذنا القدير وادي

    من مواضيع موظف40 :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      Oct 2005
      المشاركات
      197
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      ((ومن يتوكل على الله فهو حسبه ))

      حسبنا الله ونعم الوكيل



      والله يااخوان ماعاد نصدق في أن الرئيس لايعلم أن المكافئه لم يتم صرفها للأن

      فاأين هو من ذلك أم هي ضغوط عليه أيضاً بعدم صرفها في وقتها وتشغيلها

      لحسآب العسكر الكرآم

      أيهما أولى تنفيذ نظام تم اعتماده من أولياء الأمر أو إطاعة هؤلاء العسكر

      ضاعت الطاسه يالربع وش رايكم ؟

      وعلى من نلقي اللوم في تأخير صرفها ؟

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Nov 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      102
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      رحال إذا سمحمت ممكن نص المادة 106 لتناقش حولها ..جزاك الله خيرا

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي مشاهدة المشاركة
      وسع الله فى علمك وفهمك وجزاااااااااااااك عنا كل خير علم اخى العزيز

      تقبل مرورى وتقديرى الدائم اخى اباااااااارياض
      بارك الله فيك استاذ ابو سمير .. وجزاك الله خرا .....

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      مشكور اخو رحال على هذا النقل الرسمي وبارك اله فيك ....

      و لاتنسى اخي رحال ان ذه اللائحه تستوجب من المؤسسه ان تصرف سبة 20% لمن هم في مقابلة الجمهور....
      عموما اخي رحال هذه اللائحه الان موجوده على موقع المؤسسه الرسمي مما يعني ان مشروع واصل قارب على الانتهاء ..والله اعلم.....

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف40 مشاهدة المشاركة
      متى يكون المسؤول حرا
      ومتى تنتهي ازمته النفسيه ليريح ويستريح
      ................................

      شكرا على هذه المعلومات استاذنا القدير وادي


      هذه يا اخ الكريم ليست ازمه نفسيه بل هي مراهقه متاخره و الواجب ان لا يقل عمر مسؤل كبير يرعى شئون 10 الالاف موظف عن 50 سنه .

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسافر مشاهدة المشاركة
      ((ومن يتوكل على الله فهو حسبه ))

      حسبنا الله ونعم الوكيل



      والله يااخوان ماعاد نصدق في أن الرئيس لايعلم أن المكافئه لم يتم صرفها للأن

      فاأين هو من ذلك أم هي ضغوط عليه أيضاً بعدم صرفها في وقتها وتشغيلها

      لحسآب العسكر الكرآم

      أيهما أولى تنفيذ نظام تم اعتماده من أولياء الأمر أو إطاعة هؤلاء العسكر

      ضاعت الطاسه يالربع وش رايكم ؟

      وعلى من نلقي اللوم في تأخير صرفها ؟
      اللوم بالطبع عل رئيس المؤسسه لانه هو من يوقع الشيك وهو من يامر بصرفه والان اصبح لنا خمس سنوات ونحن على هذا المنوال ,اعطيك مثل لمؤسسه مرموقه .مؤسسة التقاعد تصرف المكافئه في اول رمضان من كل عام و بدل السكن في اول شهر محرم منذ تحويلها والاخوان في البريد يعتقدون اننا لا نقارن ما يطبق في مؤسسات مماثله ويعتقدون بانهم المؤسسه الوحيده وانهم يملكون المؤسسه وبيدهم قرار صرف و عدم صرف اي مستحق واذا غضب المسؤل مما يكتب في المنتدى فانه يعاقب عشرة الالاف موظف بتاخير صرف مستحق وتاخير لانه هو الملك في المؤسسه بغض النظر عن اوامر الملك الاخر .لانه لديه ماده تخوله بذلك وهي ((فرس طرواده)) الماده رقم 106 ( للمصلحه العامه))
      بصراحه اوجه هذا اللوم لسعادة الرئيس العام رغم علمي التام بخفايا الامور الا ان هذا لايعفيه من المسؤليه ..وبصراحه اقول و انا صائم الان ان ادارة مؤسسة البريد فاشله بل مخزيه مثل واصل .
      التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 09-11-2008 الساعة 05:27 PM

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح الشرق مشاهدة المشاركة
      رحال إذا سمحمت ممكن نص المادة 106 لتناقش حولها ..جزاك الله خيرا

      انا سوف اكتب لك نص الماده رقم 106 وشرح موجز لها ولكن في ليلة القدر ان شاء الله

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحال مشاهدة المشاركة
      للاضاافة المواد المشااار اليهااا من ابو رياااض







      وللجميع التوفيق ..

      رحـــــــــــــــــاااال...
      واضف الى معلوماتك اخي رحال انه يوجد في هذه اللائحه نسبة 20%للعاملين في مقابلة الجمهور .
      وان هذه اللائحه تم التكتم عليها طوال الاربع سنوات الماضيه لاسباب غير معروفه والان خرجت لنا ويبدوا ان في الامر سرا لا نعلمه ..
      واضف الى ذلك انه يوجد بدل سكن ايضا في اللائحه ...

      واضف الى ذلك انه يوجد نظام للتعويض عن عمل الاعياد ومحدد في النظام و لا يوجد نظام التعويض بالايام الا في اليوم الوطني فقط.

      واضف الى ذلك فان مراقبي المنتدى بداؤ يحذفون ما يامر به المسؤلين لانه في غير صالحهم و يكشف تلاعبهم طوال الاربع سنوات مدري خمس والله اصبحت لا اعرف عدد السنوات من كثر عدد سنوات التجميد ....

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Nov 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      102
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      ما أقول غير الله يجزاك ألف ألف خير يا وادي السليكون .. لله درك

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Dec 2005
      المشاركات
      88
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      من قام بحذف ردي على الأخ وادي السليكون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!

      لا أدري مالمقصود من هذا الموقع بصراحة !!!!
      ومن هم الذين يصرح لهم بالكتابة دون سواهم؟؟؟؟

      ومن هو الشخص الذي يقيم الآخرين ؟؟؟

      ردي كان لا يستدعي الحذف ربما إذا وصل الأمر إلى وجود ملاحظة لايمنع من التعديل أما الحذف فهذا يعني
      أن هنا أصحاب مزاج يقذفون بأراء الأخرين إلى سلة المحذوفات دون أي اكتراث !!!!!!



      ردي للأخ وادي السليكون : ( أن المسئولين لهم من مكافئة رمضان الحظ الأوفر .. وأعتقد أنهم أكثر من ذوي الدخل المحدود في متابعة نزول المكافئة )) ودمتم

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Jan 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      112
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. ملاحظات على النظام (نقاط البيع) و (النظام الموحد)
      بواسطة بوستال في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 06-13-2017, 11:59 AM
    2. لماذا يلعب المسؤلين في البريد بموظفية وماهي الحكمة من هذا العب
      بواسطة امون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 7
      آخر مشاركة: 02-11-2013, 02:05 AM
    3. هذا التعاون مطلوب يا سعادة..الرئيس..!!!!!
      بواسطة وادي السليكون في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 06-19-2007, 01:37 AM
    4. سعادة السفير المكسيكي يشكر سعادة الرئيس العام
      بواسطة مديون في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 05-18-2007, 10:53 PM
    5. أساتذتي الكرام
      بواسطة القصبي في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 06-25-2004, 03:46 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com