شركة بريد تفصل موظفين رفضوا التوقيع على عقود عمل مجهولة

[يحي الحذيفي]

شركة بريد تفصل موظفين رفضوا التوقيع على عقود عمل مجهولة


تحقق لجنة الخلافات العمالية في مكتب العمل بمكة المكرمة اليوم في قضية رفعها عدد من العاملين ضد إحدى شركات تشغيل بريد واصل بالتعاون مع المؤسسة العامة للبريد، الذين يتهمون الشركة بفصلهم إثر رفضهم التوقيع على عقود عمل لا تحمل شعار الشركة. وكان العاملون ومن بينهم إيهاب حسن محمد أبو زيد وعبدالعزيز الحربي التحقوا بالعمل لدى الشركة بتاريخ 15/6/2007م براتب شهري مقطوع قدره 3000 ريال على وظيفة (مسؤول اشتراكات خدمة واصل) في المكاتب البريدية التابعة لمؤسسة البريد بمكة. وضمانا لحقوقهم كما يقولون طالبوا بتحرير عقد مع الشركة التي ظلت تماطلهم في ذلك رغم مضي أكثر من عام ونصف العام، لكنهم فوجئوا عندما تقدموا بطلب لاحق للتثبيت على وظائف رسمية أسوة بزملائهم العاملين في الشركة وتحديدا بتاريخ 2/11/2008م بأحد المسؤولين في الشركة يقدم لهم بعد مرور يومين على الطلب عقودات عمل لا تحمل شعار الشركة ويطالبهم بالتوقيع عليها تتضمن راتبا مقطوعا قدره 3000 ريال. أما المسمى الوظيفي فهو متدرب رغم أننا تدربنا قبل التعيين بمدينة جدة، ولذلك رفضنا التوقيع على العقد كونه محررا على ورقة بيضاء لا تحمل اسم الشركة ولا شعارها ولا توقيع مدير عام المشروع كطرف أول.
وحسب نظام العمل يضيف إيهاب وعبدالعزيز إنه لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد، ورفضنا جميعاً التوقيع على العقود المجهولة، وفوجئنا بإنهاء خدماتنا اعتبارا من 15/11/2008م، ونأمل من مكتب العمل أن يعيدنا إلى وظائفنا بشكل رسمي، وأن تقوم الشركة بتسجيلنا لدى التأمينات الاجتماعية على أن تحتسب المدة الماضية، وأن يتضمن العقد إجازة سنوية علما بأننا طوال المدة الماضية لم نتمتع بإجازات سنوية.
مدير عام الشركة الدكتور طلال رادني أشار إلى أنه تم تدريب هؤلاء الشباب لفترة أقل من سنة ورفعت رواتبهم من 2000 ريال إلى 3000 ريال، مؤكدا أن الشركة عرضت عليهم عقود عمل رسمية تشمل بدل سكن وصحة وتأمينات إلا أنهم رفضوا التوقيع ولذلك تم فصلهم.
وأردف بالطبع لا يمكن تشغيل شخص دون عقد عمل، ولهذا تم فصلهم عندما رفضوا التوقيع على العقد رغم أنهم أثبتوا جدارتهم في العمل خلال فترة التجربة.
من جانبه أوضح مدير الاشتراكات بالبريد السعودي بمكة المكرمة رائد السقا بأن الشركة المشغلة معنية بالتعاقد مع الموظفين الذين يتولون خدمة واصل في مكاتب الاشتراكات البريدية، لافتا إلى أنه من خلال التعامل مع هؤلاء الشباب لم تسجل أي شكوى أو ملاحظة على أدائهم طوال عام ونصف العام.


http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2008...1130244220.htm

[basem]

من الناحية الانسانية غير مقبول فصل انسان نهائيا وهذا تصرف يحاسب علية الله سبحانة وتعالى وويل لقاطع الارزاق ولاكن من الناحية القانونية والادارية الموظفين لم يسجلوا في التأمينات الاجتماعية وبذالك لايستطيع احد ان يفيدهم وراحت حقوقك ياصابر بس على حسب علمي ان الرئيس كان واعدهم يوظفهم في البريد رسيت على فصلة ياساتر

[Post-morocco]

حتى إحنا في المغرب وقعنا على عقدي عمل واحد بشعار و الأخر بدون شعار :s

[بدر الرياض]

حسبنا الله ونعم الوكيل

[يحي الحذيفي]

شكر على مروركم ولايمكن يروح حق خلفة طراد نتمنااااااااالهم ان ياخذو حقوقهم

[وادي السليكون]

تحقق لجنة الخلافات العمالية في مكتب العمل بمكة المكرمة اليوم في قضية رفعها عدد من العاملين ضد إحدى شركات تشغيل بريد واصل بالتعاون مع المؤسسة العامة للبريد، الذين يتهمون الشركة بفصلهم إثر رفضهم التوقيع على عقود عمل لا تحمل شعار الشركة. وكان العاملون ومن بينهم إيهاب حسن محمد أبو زيد وعبدالعزيز الحربي التحقوا بالعمل لدى الشركة بتاريخ 15/6/2007م براتب شهري مقطوع قدره 3000 ريال على وظيفة (مسؤول اشتراكات خدمة واصل) في المكاتب البريدية التابعة لمؤسسة البريد بمكة.

العقود يجب ان توقع في 15 /9 ........فيه لعبه كبيره في التوظيف بشكل اجمالي في البريد .....
الان يا موظفي واصل صدقوا كلامي عندما ذكرت لكم انه يجب ان لايتزوج موزع واصل او يقصد سياره قبل ان يتم تسجيله في التامينات الاجتماعيه او بعد مضي فترة الاعاره التي هي خمس سنوات ..........



وأردف

بالطبع لا يمكن تشغيل شخص دون عقد عمل، ولهذا تم فصلهم عندما رفضوا التوقيع على العقد رغم أنهم أثبتوا جدارتهم في العمل خلال فترة التجربة.

هههههههههههههههههههه
والله هذا الدكتور انه غبي ..مشغل الموظفين سنه ويقول لايمكن تشغيل الموظف بدون عقد ...

[يحي الحذيفي]

غياب المندوب يؤجل النظر في قضية مفصولي البريد



أجل مكتب العمل بمكة المكرمة يوم أمس الأول الأحد النظر في قضية رفعها عدد من العاملين ضد إحدى شركات تشغيل بريد واصل بالتعاون مع المؤسسة العامة للبريد، الذين يتهمون الشركة بفصلهم إثر رفضهم التوقيع على عقود عمل لا تحمل شعار الشركة إلى السابع عشر من شهر ذي الحجة الجاري وذلك لعدم حضور مندوب الشركة. وذكر إيهاب حسن محمد أبوزيد وهو أحد الموظفين المفصولين أنهم حضروا إلى مكتب العمل حسب موعد الجلسة غير أن مندوب الشركة لم يحضر وكان موعد الجلسة الساعة العاشرة صباحا وطلب منا المحقق منصور اللهيبي الانتظار حتى الساعة الحادية عشرة صباحا لكن المندوب لم يحضر بعدها حرر لنا طلب حضور للمرة الثانية بتاريخ 17-12-1429 الموافق يوم الإثنين في الساعة العاشرة والنصف صباحا. وكانت «عكاظ» نشرت تفاصيل القضية يوم أمس الأول.
وكان العاملون بالشركة وكما نشرت «عكاظ» أمس الأول ومن بينهم إيهاب حسن محمد أبوزيد وعبد العزيز الحربي التحقوا بالعمل لدى الشركة بتاريخ 15/6/2007م براتب شهري مقطوع قدره 3000 ريال على وظيفة (مسؤول اشتراكات خدمة واصل) في المكاتب البريدية التابعة لمؤسسة البريد بمكة. وضمانا لحقوقهم كما يقولون طالبوا بتحرير عقد مع الشركة التي ظلت تماطلهم في ذلك رغم مضي أكثر من عام ونصف العام، لكنهم فوجئوا عندما تقدموا بطلب لاحق للتثبيت على وظائف رسمية أسوة بزملائهم العاملين في الشركة وتحديدا بتاريخ 2/11/2008م بأحد المسؤولين في الشركة يقدم لهم بعد مرور يومين على الطلب عقود عمل لا تحمل شعار الشركة ويطالبهم بالتوقيع عليها تتضمن راتبا مقطوعا قدره 3000 ريال.


http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2008...1202244862.htm