النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: لنقاد معالي الرئيس

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    لنقاد معالي الرئيس

    بعد اللقاء الجميل لمعالي رئيس مؤسسة البريد في قناة الإقتصادية قام بعض الأعضاء يتسابقون في سباق محموم للكتابة في المنتدى لإنتقاد رئيس المؤسسة بشأن أجابتة لسؤال خاص عن بدل السكن , وتابعت كل ماكتب وجميع ردود الأعضاء , وكان هناك رد رائع للأستاذ / علي لامي ,, مدير منتدى البريد العربي , وفية فائدة للجميع وعلى وجه الخصوص لمنتقدي معالي الرئيس .
    وبكل صدق لمست في رد مدير المنتدى رقي الفكر والثقافة العالية وانتماءه الكبير لمؤسستة , فكثر الله من أمثاله المخلصين , وأستأذنه لنقل رده الرائع الذي يستحق أن يكون مقالا مستقلا لحروفه الناصعة البياض .


    بسم الله الرحمن الرحيم

    أود المشاركة في هذا الموضوع الناقد ( على حد تسميته من قبل كاتب المقال )

    ومشاركتي هذه ليست دفاعاً عن معالي الرئيس ، فمعالي الرئيس ليس متهماً حتى يحتاج من يدافع عنه

    وعلى العكس تماماً فهذا الرجل قدم ما لديه من فرص لمنسوبي البريد لتحسين أوضاعهم و مجاراة ركب المؤسسة

    الذي يسير بالطريق الصحيح نحو التقدم الملموس والذي أصبح محل انظار واهتمام الجميع في الداخل والخارج

    ولم يسبق للبريد السعودي أن سجل أفكاراًُ ومشاريع خاصة به دولياً إلا على عهد معاليه

    فيجب أن يوجه له الشكر قولاً وعملاً على جهوده الرائعة

    فأستغرب من ردة فعل القليل من الموظفين بهذا المنتدى والذين لم يتفهمون ماورد على لسان معالي الرئيس وقاموا ببلورته وترجمته بطريقة غير لائقة

    والتي لا تليق بهذا الرجل الذي يعمل جاهدا لتحسين المستوى العام للبريد السعودي

    وما طلبه معاليه من الموظفين أمراً طبيعياً وواجباً عليهم القيام به

    فليس من المعقول أن يتتطور البريد ليسبق أفضل البرد العالمية ومنسوبيه قابعين مكانهم بدون تطور

    نحن نعلم جيداً أن الكثير من موظفي البريد يقومون بعملهم العادي على أكمل وجه ويتقاضون عليه رواتبهم المعتادة .

    ولكن هنا جاءت القفزة البريدية والتي نقلت البريد السعودي من حال إلى حال فتضاعف دخل الموظفين فكان لزاماً على كل الموظفين أن يتقدمون مع هذه القفزة الكبيرة

    ويعملون بما يتناسب مع هذا التطور الكبير ذاتياً ويجب أن يكون لديهم الوعي الكافي لما يحصل

    وليس كل شيء يحتاج إلى توجيه فالمسألة واضحة للجميع .

    ولقد أخبر معالي الرئيس في لقاءه أن الامتيازات التي يحلم بها منسوبي البريد هي بحاجة إلى عمل جاد ومخلص ومضاعف حتى تتحقق !

    ويجب أن يتعامل موظفي البريد مع مؤسسة البريد السعودي وكأنها مؤسستهم الخاصة والتي يسعون مضياً نحو

    تطورها ويحرصون جيداً على نجاحها ، فبالتالي سوف ينعكس هذا الجهد على نجاح هذه المؤسسة والتي سوف

    تحقق بإذن الله طموحهم وأحلامهم .

    يجب أن تعمل أخي الموظف لأجلك ولأجل غيرك وتذكر أن عملك سوف يعينك الله عليه ويحاسبك على ما تقدم فيه .

    وسوف نساهم بهذا المنتدى إن شاء الله دورياً في مد العون لأي شخص يحتاج إلى التوجيه ليرتقي ويحقق طموحات الجميع .

    وسوف لن يتأخر أي مشرف أو مشارك بالمنتدى أيضا عن المساهمة في هذا العمل الرائع .

    وفق الله البريد السعودي ورئيسه والقائمين عليه وجميع منسوبيه لكل خير


    والله ولي التوفيق

    مدير منتدى البريد العربي

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    93
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/4
    Given: 0/0
    هل قدمناء شي نستحق عليه الحوافز000000000؟ اتمناء من الدكتور العزيز(( بنتن))) ان يزرع الشفافيه في نفوس المرضى لكي ينظرون للمعناه التي يمر بها البريد من جميع الجوانب اتمنا يكون هناك حوار مفتوح وشفاف يكون مغلف بلصدق والصراحه000000

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    الدولة
    منتدى البريد العربي
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأخ الفاضل واقعي

    نتفق معك تماما في أختيارك الموفق لرد مدير المنتدى الذي بالفعل يستحق كما تفضلت أن يكون مقالا ً مستقلا لما فية من وضوح وصدق الكلمة وحسن النية , ويدل أيضا على أخلاصة واستشعاره للمسؤولية بشكل كبير .

    ونعتقد أخي واقعي جواب معالي الرئيس للسؤال عن بدل السكن كان واضحا وهو بمثابة حث الموظفين على بذل المزيد من الجهد والعمل بجدية أكثر , لأنه ومع الأسف لايزال عدد من الموظفين لم تحفزهم المميزات التي يحصلون عليها ولم يتغير إدائهم للعمل عن السابق .
    ويجب علينا جميعا أن نراجع أنفسنا هل نستحق هذه المميزات مقابل ما نقدمه من عمل ؟ واعتقد بالفعل من المهم جدا مراجعة انفسنا وسنجد الفرق الكبير في وضعنا السابق والحالي , وعلية فمن الصحيح محاسبة النفس في جميع أمور حياتنا ومنها العمل , فعلوا الهمة في محاسبة النفس .

    وحقيقة أن ما حدث من بعض الأخوه يعتبر مظهر من مظاهر سوء الفهم ! وللأسف أن سوء الفهم يكون أحيانا آفة
    وبكل صراحه قد يخطئ الإنسان في الفهم، وهذا شيء طبيعي وقد يكون بعض الناس عقله لا يؤدي به إلا إلى الفهم السقيم , لكن هذا شيء وأن تجعل فهمك قاعدة تحاكم الآخرين إليها شيء آخر.

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    منتدى البريد العربي
    المشاركات
    95
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وسيم الشمال مشاهدة المشاركة
    هل قدمناء شي نستحق عليه الحوافز000000000؟ اتمناء من الدكتور العزيز(( بنتن))) ان يزرع الشفافيه في نفوس المرضى لكي ينظرون للمعناه التي يمر بها البريد من جميع الجوانب اتمنا يكون هناك حوار مفتوح وشفاف يكون مغلف بلصدق والصراحه000000
    باذن الله تعالى معالي الدكتور لن يدخر جهدا في سبيل تقليل المعاناة وقد قام جزاه الله خير الجزاء بنقلات نوعية شامله من تقديم الحوافز وما المكافأة السنوية التي صرفت مرتين خلال عشرة أشهر الا دليلا واضحا على أهتمامه وفقه الله وأبشروا بالخير جميعا ولكن أرونا من أنفسكم خيرا وأجتهدوا وأعطوا وليكون التقدم ومحبة العمل الذي نقوم به هو شعارنا وان شاء الله من حسن لاحسن في القريب العاجل ..

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    80
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بكل وضوح اخواني ومن وجة نظري المتواضعه اعتقد أن الفارق الكبير بين معالي الدكتور بنتن وبين من قام بإنتقادة علميا وعمليا وثقافيا لايمكنهم من النقد , ولهذه الأسباب يزول الأستغراب ونرجوا التماس العذر لهم

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    215
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم



    عندمــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا ينتقد معالي الرئيس فهو للبناء ومن الخطآ ان يكون عنوان الموضوع انتقاد او نقاد معالي

    الرئيس وكان الأولى ان يثبت موضوع بآسم انتقاد ادارة مؤ سسة البريد فليس كل البريد معالي الرئيس فهناك الكثير من


    المستشارين والكثير من النواب لمعالي الرئيس وليس معنى هذا الكلام دفـــاعا عن معالي الرئيس فهو من الادارة


    الموظف يا سادة ويا كرام هو عبارة عن أداة في يد مدير الإدارة ان احسن استخدام هذه الأداة فبالتاكيد سوف تنجح

    هذه الاداة ونجاحها يكون بتطوير هذه الأداة وتوظيفها في مكانها الصحيح وبوضع خطة عمل بدراسة صحيحة للعمل

    الميداني .

    عمل البريد ليس عمل هندسي يحتاج الى طالب درس خمس سنوات في الهندسة او طالب يدرس علم الجراحة والطب

    ما يحتاجة موظف البريد الميداني هو فقط معرفة بمبادىء اللغة الإنجليزية ومبادىء في الحاسب الآلي .

    هل ادارة مؤسسة البريد لا تستطيع الاستثمار بموظفيها بتخصيص أربع مليون ريال سنويا من خلال دراسة يقوم بها

    احد المستشارين لمعالي الرئيس لهذين المجالين .؟؟؟؟؟

    لماذا لا يتم شراء مبنى بمليون ريال ويتم استقطاب اساتذة ويتم تدريب الموظفين في هذين المجالين .....


    نحن بلا رئيس لا نصلح ونحن بلا مدير ادارة لا نصلح ونحن بلا موظفين لا نصلح لا بد ان تجتمع كل هذه العناصر

    الثلاثه والكل يفهم الدور المطلوب منه .

    فالرئيس هو القائد والمخطط للعمليات التطويرية الاساسية للعمل والمدير هو الموجة والمسئول عن سير العمل

    والموظف هو المنفذ للاعمال

    لما ذا لا يتم فرز شهادات الموظفين أ بكالوريوس ب دبلوم عالي ج ثانوية عامة د متوسط هـ مادون ذلك

    ويأخذ منهم من يكون مناسبا لتوجهات المؤسسة ويتم تدريبه على العمل الميداني ....

    العمل الميداني هو اهم نقاط المؤسسة القوية التي ان احسنا استغلالها سوف تضخ مبالغ مالية قوية تعوة فائدتها على

    الجميع ..

    لماذا لا يتم استقطاب مداراء للادارات الميدانية من الشركات العالمية البريدية في العالم نحن نحتاج الى اربعة او خمسة

    مدراء في البريد العادي والبريد المسجل والبريد الممتاز والتسويق وواصل ...


    اتمنى ان يفهم من هذا الكلام البناء فلقد مرت اكثر من ثلاث سنوات ونحن لم نري مؤسسة البريد الا في واصل فقط

    رغم انها لا زالت تعاني من بعض المشاكل ....



    اتمنى ان نشاهد مؤسسة البريد السعودي في المراكز المتقدمة في المملكة العربية السعودية

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    علينا الاجتهاد بالعمل وحسن الاداء لننقل الدفة البريدية للآمام ....... والقادم نصنعة بأيدينا بأذن الله ... والله يعطي العافية لزميلنا في المهنة سعادة الرئيس محمد بنتن

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    .
    المشاركات
    60
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الموظف يا سادة ويا كرام هو عبارة عن أداة في يد مدير الإدارة ان احسن استخدام هذه الأداة فبالتاكيد سوف تنجح

    هذه الاداة ونجاحها يكون بتطوير هذه الأداة وتوظيفها في مكانها الصحيح وبوضع خطة عمل بدراسة صحيحة للعمل

    الميداني .

    نحن بلا رئيس لا نصلح ونحن بلا مدير ادارة لا نصلح ونحن بلا موظفين لا نصلح لا بد ان تجتمع كل هذه العناصر

    الثلاثه والكل يفهم الدور المطلوب منه .

    فالرئيس هو القائد والمخطط للعمليات التطويرية الاساسية للعمل والمدير هو الموجة والمسئول عن سير العمل

    صح السانك يا عاجل جداً
    الموظف يدار ولايدير
    التعديل الأخير تم بواسطة فيصل عبدالرحمن ; 12-04-2006 الساعة 07:09 PM

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    المشاركات
    564
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    نحن لا ننتقد معالي الرئيس بذاته
    ولكن أزعجتنا عباره تفوه بها معاليه
    وهي : هل كان موظفي البريد معنا اثناء الخدمات الجديده مثل واصل وغيرها حتى يطالبون ببدل السكن وغيرها ؟
    فبالله عليك هل كان موظفي شركه الاتصالات السعوديه قاعدين في مكتب المدير العام للشركه حينما بدأو بخدمات سوا و خدمه الجيل الثالث عاليه السرعه والخدمات الاخرى ؟
    كل موظف بريد يا معالي الرئيس قائم على عمله بكل جد واجتهاد وهذا اكبر مسانده لكم
    ومن حق كل موظف الحصول على كافه الامتيازات
    ومن غير العدل مطالبه الموظفين بترك اعمالهم ودعم الخدمات الجديده
    والتي لا يعلمون كيف يدعمونها بدون توجيه او قياده
    التعديل الأخير تم بواسطة الباحث ; 12-05-2006 الساعة 08:56 AM

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    64
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياجماعه اتركو عنكم العواطف هل اعطي احدكم عملا ولم يقموبه .؟ هل اعطي احد دوره في الحاسب الالي ورفضها ..هل بعث احد من الموظفين المراتب الدنيا الى الخارج للدراسه ولم يذهب ههههههههههههههههههههل
    اليس بدل السكن حق من حقوق الموظف مصلحة معاشات التقاعد اعطت الموظفين بدل السكن بدون ان تسأ ل ماذا قدم الموظف.. اذا يرى معالي الرئيس ان فيه احد مقصر في عمله فتجب محاسبته اما ان يعم الشر الجميع ؟؟؟؟؟؟

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نشكر لمعاليه تحريك المياه الراكدة بهذا اللقاء الشيق ..

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    66
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياجماعة الخير القناعة كنز لايفنى
    فلله الحمد والشكر على هذه النعمه
    البريد السعودي قفز قفزه ممتازه ولا احد من الموظفين كان يحلم بهذه القفزه من قبل
    الان احنا أحسن الموظفين من اي موظف بإداره اخرى
    حوافز وبدلات وغيرها والجاي أكثر أنشاء الله
    تحياتي لكم جميعاً
    وبارك الله فيك يامعالي الرئيس فسر فنحن معك

    من مواضيع الطيب :

    اللهم أغفر لي ماتقدم من ذنبي وماتأخر

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    ياجماعة الخير القناعة كنز لايفنى
    فلله الحمد والشكر على هذه النعمه

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,719
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الصبر زين ياجماعة الخير

    من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

    ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. يا معالي الوزير ويا معالي الرئيس
    بواسطة محمدالخضراني في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 12-05-2018, 01:59 AM
  2. معالي الرئيس
    بواسطة بريدي وافتخر في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 24
    آخر مشاركة: 06-20-2008, 05:14 PM
  3. معالي الرئيس
    بواسطة MOHD في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 06-23-2007, 12:45 AM
  4. معالي الرئيس
    بواسطة البريد2000 في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 05-24-2007, 03:33 PM
  5. إلى معالي الوزير ومعالي الرئيس وسعادة نائب الرئيس مع التحية
    بواسطة الدليل في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 12-06-2006, 10:28 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com