هذا ما يخص التحسين هذا ماشوهد في الساحات السعوديه
عزيزي رئيس التحرير
متابعة لما يطرح عن مؤسسة البريد السعودي وما يدلي به بعض المسؤولين عن مشاريع تطويرية لخدمة المجتمع وعن حوافز مالية لمنسوبي البريد.. لكن الواقع لهذه المؤسسة دون المرجو منها.. فإذا كان عمر هذه المؤسسة اربع سنوات او تزيد.. ويعمل بهذه المؤسسة عدد كبير من الموظفين على بند الاجور.. رواتبهم متدنية وعلاوتهم محدودة.. ويذكر بعض هؤلاء الموظفين انه امضى عشر سنوات على بند الاجور دون ترسيم فإذا نظرنا الى قرار المقام السامي بتثبيت جميع الموظفين وتثبيت قطاع كبير في كافة مؤسسات الدولة وآخرها المحاكم والتعليم الفني.. الا مؤسسة البريد ما يزال عدد من موظفيها على بند الاجور.. ويشكو الاخوة في هذه المؤسسة انهم لم يجدوا اجابة من اي مسؤول عن آمال هؤلاء المعاقين حتى ولو وعود مستقبلية ان امل هؤلاء الموظفين بعد الله بمعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي د. محمد بن صالح بنتن للنظر في واقعهم الوظيفي وترسيمهم.. لظروفهم العائلية الصعبة.. حيث انهم امضوا اكثر من عشر سنوات في خدمة البريد السعودي الى ان اصبح مؤسسة عامة.
والامل كذلك ان يكون لبند الاجور وقت محدد لا يزيد عن ثلاث سنوات بعدها يتم ترسيم هذا الموظف الذي اصبح جزءا من هذه الدوائر او المؤسسة كغيره من الموظفين.
دعواتنا للجميع بالتوفيق والسداد.
والسلام عليكم
تعليق0000000000
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحت هذا الطرح منطلقين من حديث الرسول صلى الله عليه وسلم (( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )) 0اتمنى من لديه القدرة على ايصال صوت هؤلاء المساكين (( هم المستخدمين وعمال بند الاجور))الى المسؤوليين ان يوصله لهم 0 لانهم والله ظلموافي هذا الموضوع اسوة بزملائهم في الدوائر الحكومية الاخرى التي حسنت اوضاع موظفيهاوعلى جميع مراحلهم الدراسية والبريد لم يفعل شي دون رقيب في ظل ان هؤلاء طرقوا جميع الابواب لايصال صوتهم ولم يجدوا باب سوى التطنيش وعدم المبالاة بهم واخيرا اسال الله التوفيق للجميع 0 هذا باختصار ولنا اطلالة اخرى 0 وكل عام وانتم بخير
( اذا فقدنا الاحساس بالآخرين فلنتوفع الظلم في اي حين )
وشكرا
تم تحرير المشاركة بواسطة عاشق الظيف: اليوم, 05:26 pm
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناقد اول
