النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مشروع الواجهه الاماميه هل فشل . وما هو مستقبل الزملاء المستجدين؟

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    مشروع الواجهه الاماميه هل فشل . وما هو مستقبل الزملاء المستجدين؟

    لا زلت اتذكر تلك اللجنه الموقره التي تجوب المكاتب الاماميه بغية تطوير الواجهه الاماميه للبريد لان قانون علماء التطوير هو جديد لكل جديد .وعندما وصل الزملاء الجدد وجدنا انهم جميعهم اقرباء للمسؤلين ويبدوا ان هذا العقد وهذا المشروع هو مشروع للترضيه وكسب ود المدراء فتره من الزمن . والعجيب والغريب ولو انه لا يوجد عجب ولا غرابه في البريد ان بعضهم جاؤ من غرفة النوم الى المكاتب الاماميه .وبصراحه وبدون مجامله فان الذي يعملون معي في المكتب شباب مؤهلين تاهيلا عاليا و جامعيين ولكنهم في اللغه الانجليزيه ميح . الي جعلني اتناول هذا الموضوع هذه الليله هو ما يشاع بين اوساط الزملاء المستجدين ان ما يقارب 50% من المستجدين غير صالحين للعمل قبل انتهاء فتر السنه الاولى .اذن اين دور تلك اللجنه الموقره التي بدات بحصر عدد الموظفين الغير صالحين للعمل في الواجهه الاماميه واين دور ادارة الموارد البشريه التي نسمع بوجوده في البريد .
    بعد مرور سنه كامله على بدء العمل يرفع خطاب بان الزملاء غير صالحين للعمل ..هذا لا يجوز و مستقبل الزملاء ليس مرتبط بقرار خاطيء و عقد السنه الواحد لا يعني ان باستطاعت البريد ان ينهي عقد الموظف الا بناء على مواد نظام العمل و الماده التي تخص مسببات انهاء العقد وبالطبع ليس فيها عدم الصلاحيه للعمل الا خلال فترة التجربه وهي محدده بالنظام بثلاثة اشهر فقط و لا اعلم كيف اصبحت عام كامل في لائحة تنظيم العمل في التامينات الاجتماعيه .فاي ماده تخالف نظام العمل الاساسي تعتبر ماده غير قانونيه اذا كانت اللائحه صادره من وزارة العمل .
    عموما نحن ليس لدينا معلومات كافيه عن البندين المستحدثين في البريد وهما بند الخبراء و بند العقود الا انني اعتقد ان بند الخبراء مختلف تماما عن بند العقود فبند الخبراء محدد بخمس سنوات اما بند العقود فانه مثل بند التشغيل والصيانه في الوزارات الحكوميه .

    ولدي تسائل الى سعادة مدير الشئون القانونيه في البريد ...ما هو النظام او ماهي الماده في النظام التي بناء عليها تم تسجيل العاملين على بند الخبراء في التامينات الاجتماعيه ولم يتم تسجيل الزملاء الذين على بند العقود بالرغم ان نظام التامينات الاجتماعيه يجبر المؤسسات الفرديه التي يزيد عدد العاملين فيها عن عشرين موظف على تسجيلهم بعد انتهاء فترة التجربه .. !!!...لماذا نحن في البريد السعودي مخالفين لانظمة الدوله!!! ...هل الزملاء سوف يتم استخدامهم فتره زمنيه محدده فقط ؟؟!!!اتمنى ان لا يكون ذلك صحيحا ,مثل موظفي احدى شركات تشغيل واصل التي انهيت عقودهم مؤخرا .........

    اعرف مع من تعمل تعرف مستقبلك ....

    ابو رياض ......

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    418
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياخي ---وادي السيلكون

    والله انهم يتخبطون في قراراتهم

    كل يوم يطلع لنا بند جديد من وين لاندري

    الله يستر لايطلعون بند جديد بلبس الشماغ مع الزي الرسمي

    والله يسونها

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موادع مشاهدة المشاركة
    ياخي ---وادي السيلكون

    والله انهم يتخبطون في قراراتهم

    كل يوم يطلع لنا بند جديد من وين لاندري
    الله يستر لايطلعون بند جديد بلبس الشماغ مع الزي الرسمي

    والله يسونها
    فعلا شيء غريب في البريد البنود تصرف فيما لم تخصص له و الا كيف يتم توظيف مستجدين ولديك موظفين مجمدين في مراتبهم الا اذا كانت استراتيجية البريد للخمس سنوات القادمه تجميد المجمد السابق واللاحق الى ان ينتهي تأسيس البنيه التحتيه و البنيه التحتيه في اي مكان في العالم لا حدود لها .

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. نقص موظفين المكاتب الاماميه
    بواسطة جابر في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 10-09-2017, 12:31 AM
  2. تعميم المكاتب الاماميه
    بواسطة znsharari في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 07-19-2016, 02:37 PM
  3. تصويت: (هل واصل مشروع فشل للمؤسسة أم مشروع تطور للمؤسسة)
    بواسطة bms في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 02-17-2010, 11:56 PM
  4. منطقة الرياض تطلب مؤهلات موظفي المكاتب الاماميه ....
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 12
    آخر مشاركة: 12-20-2008, 09:17 AM
  5. بداية فشل مشروع واصل
    بواسطة ابو طلحه في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 29
    آخر مشاركة: 09-27-2007, 11:04 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com