تحية طيبة للجميع
اتساااااااااااااااااااائل احياااااانآ لمذا المؤسسة تزود الموظفين بايميل وفي الحقيقة لا يستفاد منة ؟؟؟؟؟؟
هل تم الاستفادة منة بشكل صحيح ؟؟؟؟؟؟
ام فقط مراسلات بين الاصدقاء وقصائد وحب وغزل ؟؟؟؟؟؟
لمااااااذا لا تكوووووووووووووون جميع التعاميم الصادرة من المؤسسة يتلقها الموظف على الايميل ؟؟؟؟؟
لماااااااااااااااذا لا يكوووووووووووون توجية الموظف في القرارت تكون عن طريق الايميل ؟؟؟؟؟؟
عللى سبيل المثل ( الانذار ، الحسم , طلب الاجازة , الى اخررررر؟)
اننا نفتقررررر الى الجدية في العمل اليس كذالك ام لا ؟؟؟؟؟؟
ارجوووو من الجميع المشاركة ؟؟؟؟