النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: المــديــر الســـيء

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    22
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    المــديــر الســـيء

    [grade="00008B FF6347 008000 4B0082"]المدير غير المحبوب يمثل عنصر ضغط مؤثر سلبيا في مقر العمل، وقد يكون له تأثير إكلينيكي واضح على وظائف القلب لدى مرؤوسيه.

    ميدل ايست اونلاين
    لندن - حذرت دراسة علمية من أن المديرين الظالمين يزيدون احتمال إصابة مرؤوسيهم بالازمات القلبية أو السكتات الدماغية.

    ولاحظ العلماء ارتفاع ضغط الدم لدى الموظفين في الأيام التي يعملون فيها مع مديرين يكرهونهم.

    توصل إلى هذه النتائج ناديا ويجر وجورج فيلدمان المتخصصان في علم النفس بجامعة بكينجهامشير تشيلتيرنز كوليج في هاي وايكومب بعد دراسة ردود أفعال 28 من العاملين المساعدين في مجال الرعاية الصحية تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عاما ويعملون بالتناوب مع مدير "جيد" وآخر "سيئ".

    وجرى قياس ضغط الدم لدى من شملهم البحث كل 30 دقيقة لمدة 12 ساعة طوال ثلاثة أيام من العمل، ثم طلب منهم أن يقيموا أسلوب تعامل مديريهم معهم.

    واتضح أن من كانوا يعملون مع رؤساء مكروهين أو سيئين في أسلوب تعاملهم ارتفع ضغط الدم لديهم بدرجة أعلى من الذين كانوا يعملون مع رؤساء جيدين.

    وفي أيام "المدير السيئ" قفز متوسط ضغط الدم من 113/75 وهو المستوى العادي إلى 126/81 وهو مستوى فوق المتوسط. وتقول الدراسة المنشورة في صحيفة الطب المهني والبيئي إنه بمرور الوقت يمكن أن يزيد ارتفاع ضغط الدم من احتمال الاصابة بالازمات القلبية بنسبة 16 بالمئة واحتمال الاصابة بالسكتة الدماغية بنسبة 39 بالمئة.

    وتوصلت الدراسة إلى أن "المدير غير المحبوب يمثل عنصر ضغط مؤثر سلبيا في مقر العمل. وقد يكون له تأثير إكلينيكي واضح على وظائف القلب لدى مرؤوسيه."

    وأضافت أن العدل والتعاون والتقدير في مقر العمل يمكن أن تمثل استراتيجية رخيصة التكلفة لتقليل احتمال الاصابة بالاضطرابات القلبية.

    وقالت ويجر إنها تتمنى أن يؤدي البحث إلى تدريب المديرين بصورة أفضل وإن الهدف من البحث لم يكن الهجوم على كل الرؤساء. وأضافت "النتائج صدمتنا وجعلتنا نعيد التفكير في الامر فعلا. وأظهرت أنه يمكنك أن تجعل الناس تنتج بصورة أفضل إذا كنت لطيفا معهم


    منقووووووووووول

    وسلام
    حاطب[/grade]

    من مواضيع حاطب البريد :

    إنك تبلغ مرتبة النمو الكامل حين تضحك ساخراً من نفسك

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    1,981
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    تسلم أخوي حاطب على المقال الرائع جدا جدا وماقصرت

    ودمتم سالمين

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم

    رائع أخي الغالي حاطب والله يعطيك العافية

    تحياتي لكم
    إداري
    Marhba@saudipostal.com[/align]

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المنطقة الغربية
    المشاركات
    524
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    مشكور على المنقول أخونا الحبيب حاطب البريد من أمثال المدير السىء هو من يتخذ الإستبداد .. الحقد.. الغطرسة .. واستبعاد الناجحين وهم من جعلوا الإبداع سمه يتصفون بها ولكن يظل أمثال هؤلاء المدراء من سماتهم إحتقار الأخرين وتجاهلهم ..مما جعل مرؤوسيهم يبادلونه نفس الشعور ... ومن غرس حصد... ومن ذلك خلق نوع من عدم الإبداع نتاج تحطيم مواهبهم لخلق إدارة بيوقراطية تتماشى وأهواء ذلك المدير السيء .

    تحياتي وتقديري
    Baridi999

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    الــــــــــدمـــــــــام
    المشاركات
    1,300
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [glow=66FF66]تسلم أخوي حاطب على المقال وبارك الله فيك اكيد انت مدير ادارة ولك التحية والاحترام[/glow]

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    22
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [grade="00008B FF6347 008000 4B0082"]ابدعتم اخواني
    Al_lezar

    إداري

    Baridi999

    تمــــــيم

    لكم خالص الود


    أبدعتم ,,,,فأسرتم القلوب,,,,
    كتبتم ,,,,,فذهلتم الأنظار ....
    أعطيتم ولم تأخذوا""""أبدا"""

    أعذروا قلمي..
    أخوكم حاطـب[/grade]

    من مواضيع حاطب البريد :

    إنك تبلغ مرتبة النمو الكامل حين تضحك ساخراً من نفسك

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    بريد
    المشاركات
    200
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم
    مقال رائع واختيار مناسب في وقته المناسب مشكور أخي الغالي حاطب بريد والله يعطيك العافية

    تحياتي

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    شكرا لك ايه الاستاذ على هذه اللفتة الكريمة منك

    واتمنى من القلب لو تصيب تلك الضغوطات مدراء الادارات السيئين حتى نرتاح من فضاعتهم

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    حاسب الي
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم
    الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
    شكراً لك اخي الكريم على هذا المقال
    ونسال الله العافية والسلامة للجميع.
    اما الموظفين المرؤسين فمالهم الا الصبر وطولت البال.
    والرؤساء النظر في هذا الموضوع وتقييم انفسهم ومعرفتهم اذا كانو محبوبين ام مكروهين.
    ومن يرى في نفسه انه مكروه فعليه التنحي عن منصبة او تغير طريقة تعامله مع موظفيه.
    التعديل الأخير تم بواسطة الشرقاوي ; 09-20-2005 الساعة 04:43 PM

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com