حـــين تم اختيار مدير عام بريد منطقة تبوك ( صالح العطوي )
لا يخفى على جميع الموظفين مدى الذهول المصاحب للصدمه من الاختيارالعجيب ، كون السيد صالح
كان بعيد كل البعد عن كل الترشيحات اذ كان لا يعدواموظفا في قسم الات التخليص ولمايحظى يوما بالثقه
من اي من مدراء عموم المنطقه السابقين ..
وزالت الدهشه وعلامات الاستفهام من على وجوه الموظفين حين تنامى الى علمهم بان الاختيار تم بشكل عشوائي
غريب لا يتواكب مع ما نسمع من طموحات وخطط واستراتجيات للموسسة ..
الى هنا وانتهى المشهد الاول من المسرحية السخيفه التي بات يعايشها موظفي بريد منطقة تبوك ..
وسوف نتتقل الى مشاهد اسخف واسوا..
المشهد الثاني :
قام مدير عام المنطقه باختيار مساعدية ومدراء حسب الهيكل الاداري الجديد للموسسه .
وما يبكي في هذا المشهد هو اختيار ثلاثة موظفين لمناصب بدون موظفين وبدون رقيب وكاني به يكافئهم
ووضعهم في دور مستقل بجانبه دونما عمل واضح نراه يمارسوه هولاء المدراء . وبالطبع هولاء كان لهم
النصيب الوافر من الراحه والاستجمام في البرج العاجي الذي وضعهم به .
المشهد الثالث :
بداية المهزلة وحين كنا نسمع بمفردة مهزلة فكنا لا نتوقع انها بهذه القسوة والالم
فقد قام مديرنا الهمام بغربلة الموظفين وحركة التنقلات وهذا فعل في ظاهره يدل على رغبة في تنشيط العمل
ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب .. ولكن حين نجد بان العملية لا تعدوا كونها حشد لمجموعة من
الموظفين الضعفاء الموالين له من ذوي الموهلات البسيطه وموهلهم الوحيد هو بانهم ينتمون لنفس قبيلة
مدير عام المنطقه فهذه مهزلة ما بعدها مهزلة .
المشهد الرابع :
لازال مديرنا الهمام والذي كلفة معالي الرئيس بدون ان يعرف من يكون هذا الشخص
يستخدم الاساليب القديمة والروتينية وهي الرقابة الجوفاء وبقصد الرقابة متناسيا دور واهمية عنصر التوجية
بل ذهب الى ما هو ابعد من ذلك فانحصرت ادارته وهمته بحضور وانصراف الموظفين والتشديد في هذا الجانب
وكان العمل يقتصر على الانضباط فقط دون ان يفكر ماهي اسباب عدم الانضباط ناهيك عن ان هناك ماهو اهم
واجدى بالاهتمام ..
هذه بعض فصول المسرحية الهزلية التي يعيشها بريد تبوك
همسة في اذن معالي الرئيس بريد تبوك يحتضر وبس
وكلكم راعي وكلكم مسئول عن رعيته
رد مع اقتباس
