السلام عليكم ورحمة الله
وصل تقيم الربع الاول حظ اوفر لكم بتقيم الربع الاول الله يعوضكم بخير
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله
وصل تقيم الربع الاول حظ اوفر لكم بتقيم الربع الاول الله يعوضكم بخير
من مواضيع ربي ارحمني :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/1 Given: 1/0 |
وصل الايميل فيه تعليمات فقط ولما تروح تواصل طيروا الايقونة حق قياس الاداء الظالم مقدما والله ينتقم منهم والى جهنم
Thumbs Up/Down |
Received: 0/1 Given: 1/0 |
وبعدها ايميل الية التظلم
الية التظلم الشكلية تشتكيني وتتظلم مني الي
التظلم كلام فاضي ومضيعة للوقت وكانه رد الي مهما تبرر وتقدم ادله واثباتات وانجازات وبالدليل القاطع يقول الرد الالي راجع قطاعكم الله يقطعكم ياظلمةموظف مايعرف يفتح ايميله يقيم 3 رواتب والي يعمل وينجز يحملوه تارجت من اختصاص التسويق ايش ذنبي ملتزم واقدم خدمة على اكمل وجه وتضحيات واخلاص وحماس وتالي يجي يحط عليك تارجت مليون والمكتب متوسط ايرادتة خلال الف عام سابقة مايتعدى 100 الف كيف احقق مليون وهل هي من اختصاصي اجر العملاء تعالو ارسلوا قيمني على غيابي على تقصيري على اهمالي اما موظف يعمل في جميع الاتجاهات بكل ولاء واخلاص يقيم تقييم محبط من يعمل في التسليم والترحيل ونقاط البيع والرسمي ومحطات الطرود وخدمة عملاء وتقديم كل مايستطيع تقديمة وكل ايميلات ورسائل الشكر تصل له من مديرة المباشر ومن مدير القطاع وتالي الصدمة تقييم زفت بحجة يوزرك اذا يوزري يوزري اطلق يوزر واعلى اداء تقييمي على فشل ادارة التسويق ليش ما تحقق ايراد هل مطلوب مني تحقيق ايرادات بدون عملاء الله يعين والله على كل ظالم
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 3/0 |
من مواضيع اديب :
- هل الدورات التي اخذتموها ادخلت في النظام ؟
- لكي يحصل جميع موظفي مؤسسة البريد على بدل...
- ال الشيخ = رئيس لمؤسسة البريد السعودي...
عليك بتقوى الله إن كنت غافلاً يأتيك بالأرزاق من حيث لا تدري
فكيف تخافُ الفقر والله رازقك فقد رزق الطير والحوت في البحر
ومن ظن أن الرزق يأتي بقوة ٍ ما أكل العصفورُ شيئاً مع النسر
تزولُ عن الدنيا فإنك لا تدري إذا جن عليك الليلُ هل تعيش إلى الفجر
فكم من صحيح ٍ مات من غير علةٍ وكم من سقيم ٍ عاش حيناً من الدهر
وكم من فتى أمسى وأصبح ضاحكاً وأكفانه في الغيب تنسجُ ولا يدري
فمن عاشَ ألفاً وألفين ِ فلا بد من يوم ٍ يسيرُ إلى القبر
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
آلية التقييم نتنه ومن وضعها نتن مثلها
وقذر بالاخلاق لابعد درجة يتخيلها العقل البشري
وحاط الية تظلم وتجلس مع مديرك وتناقشه وكلام فاضي وانشائي ليس له اثر على ارض الواقع
واغلب المدراء راز خشمه ولا يراك شي دامه مقرب من الكبار خاصه المبزره منهم واللي متكي على ولد عم ولا ولد الديره
لعنهم الله من محسوبيات ظلمه فجره
Thumbs Up/Down |
Received: 12/1 Given: 2/0 |
من مواضيع كنق البريد :
Thumbs Up/Down |
Received: 12/1 Given: 2/0 |
رابطين التقييم بإراد المكتب
من مواضيع كنق البريد :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 17/3 |
والله الذي لا اله الا هو شي لا يطاق ابداً
الى متى ونحن نشتكي من هؤلاء الظالمين حسبنا الله عليهم
يا جماعة الخير والله حرام اللي يصير لابد من حل جذري لهذه المهزلة قسم بالله
من مواضيع البارق 123 :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/4 Given: 0/0 |
جدول التقييم حسي ايراد المكتب
ولا نسبه للمعالجه والتسليم !!!
انا موظف معالجه وتسليم وش دخلني بنقاط البيع وايراده
والله مو طبيعي !! ولا نسبه للمعالجه كلها عن ايراد نقاط البيع
من مواضيع دعونا نكمل :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/1 Given: 0/0 |
( عادت حليمة لعاداتها القديمة )
موظفين يعملون بكل ذمة وضمير وبما يرضي الله وبالاخير يكون تقييم من يتقهوى ويغيب عن العمل ولا ينجز مثله ، شي عليه علامة استفهام كبيره من وضع هذا التقييم الذي يقتل روح العمل والجماعه ( وهذا النظام قديم وفيه ظلم كبير للموظفين )
نطمح ان يعاد النظر في آلية التقييم ..
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)